ダイレクトメールの配送スタッフ(未経験歓迎) 内勤の仕分け作業も担当/年休126日/100%中途入社
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし
運転ばかりの疲れとも、内勤ばかりの窮屈さとも無縁です。
【月】週の始まりはアクティブに配送へ。軽自動車で30分〜1時間圏内のエリアを回り、DMをポストへ投函。扱うのは重くても1kg程度だから、無理なく続けられる。
【火】昨日は外に出たので、今日は社内で仕分け作業。エリアごとにDMを振り分けるいたってシンプルな作業を、モクモクコツコツと続ける時間が心地いい。
【水】中だるみしがちな週の半ばは、配送を選択。ドライブ時間でリフレッシュだ。
【木】少し疲れが溜まってきたので、上司に相談して終日内勤に切り替え。キャパオーバーにならないよう、自分のコンディションに合わせて働けるのはありがたい。
【金】週末に向けてラストスパート。チームで協力してDMを捌ききる。完全週休2日制で年間休日は126日あり、週末はたっぷり休めるから、また来週も頑張れる。
——これは日祐で働く社員の一週間です。「内勤」と「外勤」の割合は希望や適性に合わせて柔軟に決められ、「今日は内勤、明日は配送」と日単位での調整も可能。まさに、運転ばかりの疲れとも、内勤ばかりの窮屈さとも、無縁の職場です。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ダイレクトメールの配送スタッフ(未経験歓迎) 内勤の仕分け作業も担当/年休126日/100%中途入社
【仕事内容】
ダイレクトメールの仕分けから配送までを一貫して担当する仕事です。入社後はあなたの希望や適性を考慮しながら業務の割合を調整しますので、未経験からでも安心してスタートできます。
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DMの仕分けから配送まで幅広くお任せ。とはいえ常に両方の業務を行なうわけではなく「運転が好きだから配送中心」「内勤でコツコツ作業したいから仕分け中心」といった希望に応じて業務の割合は柔軟に調整可能です。面談で話し合いながら、理想の働き方を見つけていきましょう。
>>1人でマイペースに進められる配送業務
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軽自動車を運転し、チラシやカタログなどのDMを担当エリアのポストへ投函します。1日の配送量は約300通。エリアは、センターから30分〜1時間圏内の川崎市・横浜市・相模原市などです。
\体力的な負担は最小限です/
荷物は重くても1kg程度で積み込みは台車で行ないます。長距離・深夜勤務もなく、身体的な負担は少なめ。独り立ち後は、ルートも自分で考えてOKなので、マイペースに仕事を進められます。
>>チームでコツコツ進められる仕分け業務
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仕分けレーンに流れてくるDMを「町名・番地」といった細かい配達エリアごとに振り分けます。仕分けたDMはPPバンドで結束し、台車で軽自動車まで運び、詰め込んだら完了です。
\作業自体はとてもシンプル/
手作業が基本なので、特別な機械操作やスキルは不要です。実際の仕分け作業は、パートやアルバイトのスタッフ約50名が担当。社員は5名体制で、現場の管理を行なうイメージです。
- 「今日は仕分け」「明日は配送」など、日や週単位で業務を切り替えることも可能です!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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意欲・人柄重視の採用を実施。業務に必要な知識・スキルは、入社後にイチから教えるのでご安心ください。社会人デビューの方から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します!
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今回の募集では、希望や適性に応じて業務をお任せします。普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎しますが、必須ではありません。免許のない方も、ぜひお気軽にご応募ください。
\たとえばこんな方にピッタリ!/
- 仕事とプライベートの両立を実現したい方
- コツコツと自分のペースで仕事をしたい方
- 内勤と外勤を、バランスよくこなしたい方
- コミュニケーションを取ることが好きな方
- 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
【募集背景】
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ダイレクトメールの企画・提案から印刷、配送までを一貫して手がける当社。一般企業や官公庁、学校など幅広いお客様からご依頼をいただき、安定した成長を続けています。
高まるニーズにしっかりと応え、さらなる事業拡大を目指すためには、組織体制の強化が不可欠。そこで今回、神奈川統括センターにて新たなメンバーをお迎えすることになりました。未経験からでも着実に成長できる環境を整えているので、安心して飛び込んできてください。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も、雇用形態・待遇の変更はありません。
【勤務地】
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【神奈川統括センター】
神奈川県横浜市都筑区川向町982 西濃運輸(株)横浜支店内3F
【交通】
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横浜市営地下鉄「新羽駅」より横浜市営バス「41系統川合町折返場行」乗車8分「折本町」下車徒歩3分 他
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
※残業は1日1〜1.5時間程度です(案件や時期により変動あり)
【給与】
月給25万円以上+時間外手当+賞与年2回(昨年度実績:2〜3ヶ月分)
- 経験・能力を考慮の上、決定。
- 時間外手当は、別途全額支給。
- 時間外手当と賞与を含めると年収400万円以上も!
- 現在、「評価制度」を構築中です
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現在、当社では新人事制度への改定を進めています。目指しているのは、管理職への昇進だけでなく、「配送スタッフ」として高いスキルを持つ社員の貢献もしっかりと給与に反映される仕組みです。一人ひとりの頑張りや成長が、きちんと収入アップにつながる環境を整えていきます。
<年収例>440万円/25歳(入社1年)
460万円/30歳(入社5年)
540万円/40歳(入社9年)
【休日休暇】
\年間休日126日/
└休日に出勤した場合は、別途振替休日を取得していただきます。
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 有給休暇
- 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
- 育児休暇(取得・復帰実績あり)
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 5日以上の連休取得OK
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月 ※業績による)
- 給与改定年2回(4月・10月)
- 賞与年2回(3月・9月/昨年度実績:2〜3ヶ月分 ※業績による)
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
【各種手当】
- 交通費支給(月上限5万円)
- 時間外手当(全額)
- 出張手当
- 役職手当
- 職能手当
- 家族手当(月/配偶者5000円、子1人あたり1万円)
【各種制度】
└フォークリフト免許の取得費用を会社が負担
【職場環境】
- オフィス内分煙
- マイカー通勤OK(駐車場完備/拠点・職種により規定あり)
【そのほか】
└昨年は「沖縄」か「韓国」をどちらか選択して行きました!
【入社後の流れ】
まずは、免許の有無にかかわらず全員が「仕分け業務」からスタートします。会社の雰囲気に慣れながら、DMがどのように処理されていくのか、事業の全体像を掴んでいきましょう。
仕分け業務に慣れたら、配送研修へ。先輩の車に同乗してルートや流れを見学。その後、先輩を助手席に乗せて配送を実践します。一人ひとりの習熟度に合わせて進めるのでご安心ください。
独り立ち後も、困ったときはいつでも先輩に相談可能です。研修終了後には面談を実施し、あなたの希望や適性に応じて「配送メイン」など、今後のキャリアプランを一緒に考えていきます。
【一緒に働く仲間】
配送部門には、社員15名のほか、多くのパート・アルバイトスタッフが在籍しています。
配送チームは社員10名で、30代前半が中心。日中は一人で黙々と進めることが多いですが、センターに戻れば気さくな仲間がいます。一方、仕分けチームは社員5名、30代男性が中心。30代〜50代まで幅広い年代のパートスタッフと連携しながら、和気あいあいと日々の業務に取り組みます。
メンバーの前職は、同業の配送会社や軽貨物ドライバーなど。「個人事業主は収入が不安定で…」と、安定した正社員の働き方を求めて転職してきた先輩も少なくありません。もちろん、他業種から未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているので、ご安心ください。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
今回の取材で印象に残ったのは、社員一人ひとりと誠実に向き合う会社の姿勢です。お話を伺う中で、「適材適所」という言葉が何度も聞かれました。
というのも、同社では単に業務を割り振るのではなく、「運転が好きか」「コツコツ作業が得意か」といった個人の希望や資質を面談でヒアリングし、最も活躍できる役割を一緒に考えていくのだそう。会社が一方的に決めるのではなく、本人の意向を尊重する風土が根付いていると感じました。
また、同社は「人員不足」という課題を率直に認め、採用強化に真摯に取り組んでいます。同時に、社員への還元として新人事制度の改定にも着手しているのだとか。「日々の頑張りや成果が正当に評価される仕組みを構築中」との言葉から、社員の頑張りに応えたいという強い意志がうかがえました。
一人ひとりの今後に真剣に向き合ってくれる。そんな誠実な会社だからこそ、安心して長くキャリアを築いていけるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 業務の取り組み方を工夫できる面白さ
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決められたDMを、決められた場所へ、時間内に届け切る。一見するとシンプルな仕事ですが、その日の天候や道路状況、配送物の量など、条件は毎日変わります。だからこそ、自分の頭で考え、工夫する面白さがあると伺いました。
たとえば、ある先輩は「午後は雨」という天気予報を見て、配送ルートを大胆に変更。「午前中に集合住宅を集中して回り、午後は軒先まで車をつけやすい戸建てエリアにしよう」と計画を立てたそう。DMを車に積み込む順番も、そのルートに合わせて逆算。結果、雨が強くなる前に配送を終えることができ、大きな達成感を得られたと言います。
配送だけでなく、仕分けも同じとのこと。「このエリアとこのエリアは隣接しているから、同じ箱にまとめよう」「この束は重いから、台車の手前側に置こう」といった些細な工夫が、後の配送効率を大きく左右します。一つひとつの業務に自分の考えや工夫を反映できるからこそ、日々の仕事が確かな手応えに変わっていくでしょう。
【厳しさ】 常に、ミスが許されないプレッシャー
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DMは、決められた時間内に、指定された場所へ一通たりとも間違えずに届けることが大前提。スピードだけを追い求めて確認がおろそかになればミスにつながり、お客様からの信頼を損なってしまいます。
かといって、丁寧に作業するあまり時間を超過しては本末転倒です。扱う件数が多い日や不慣れなエリアでは特に、「急がなければ」という焦りと「間違えてはいけない」という責任感が、大きなプレッシャーとなるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自分に合った働き方を見つけたい方
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一人でコツコツ進める「配送」と、チームで連携する「仕分け」。同社では、希望や適性に応じて業務の割合を柔軟に調整できます。そのため、ご自身の強みや志向性を活かして、自分らしく働きたい方に向いています。
【向いてない人】 丁寧に作業を進めることが苦手な方
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一通のミスがお客様からの信頼に直結するため、この仕事では常に丁寧さと正確さが求められます。そのため、細かい確認作業を省略したり、大まかに仕事を進めたいと考える方は、窮屈に感じてしまうかもしれません。
