【初回契約期間】２０２６年８月１日～２０２６年９月３０日
（契約更新する場合があり得る。契約更新は１２ケ月単位。
但し、当初の雇用の開始日より最長５年間迄を限度とする）
（別途雇止め規定あり）初回時は２か月で更新
・夏季休暇は一斉休暇（８月１０日～８月１６日）のみ。
※８／１～９／１９に限り本社夏季休業期間につき
１０時～１６時までの実働５時間勤務となります
・所属部署での業務都合、入学式等大学行事、休日授業実施日等
の際に休日勤務があります。なお勤務（日・時間等）について
は業務の都合で変更する場合があります。
・応募締切：７月７日（火） 事前連絡は不要
書類選考結果通知：７月８日（水）
・Ｅメールアドレスを履歴書に記載してください。
・応募に際しては封筒に「特別嘱託職員（障がい者就労補助）採用
係」と記載し、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・資格等の
写し（任意）・紹介状を郵送してください。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
※社内規定に年齢による雇止めあり
※年次有給休暇は法定通り付与。
※勤務日数に応じた保険に加入
