ITエンジニア(未経験歓迎) 年130日休以上/AI・ゲーム領域/リモート有/年収例600万〜
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
業界最大級のOJT体制で、あなたの『挑戦』をサポートします
「将来のために手に職つけたい」
「今の環境を変えて、IT業界に挑戦したい」
「キャリアアップしてどんどん稼ぎたい」
——そのすべてを、ここで現実に。
身につくのは、次の時代を生き抜くITスキル。ChatGPT活用、メタバース開発、スマホアプリ・ゲーム制作などのプロジェクトから、興味のあるものに参画して実力を磨けます。
「やっぱりこれを学びたい」なんて方向転換も、遠慮はいりません。
経験を積めば、プロジェクトをまとめるPMOや、高年収のITコンサルタントへとキャリアアップ。e-sportsの大会運営や、VTuberプロデュースといった領域へも踏み出せます。
もちろん、教育体制も万全。ビジネスマナーやITの基礎研修に加え、多彩な専門カリキュラムを通じて揺るがぬスキルを積み上げましょう。ほとんどの先輩が、未経験スタートのためご安心を。
これほど多彩な挑戦ができるのは、AI事業や公共事業からエンタメまで多角的に手掛ける当社だからこそ。"高い市場価値"という名の武器を手に、この社会を乗りこなす冒険をしませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア(未経験歓迎) 年130日休以上/AI・ゲーム領域/リモート有/年収例600万〜
【仕事内容】
\ 未経験からITのプロへ!/
“手に職 × 将来性”をゼロから実現
ITエンジニアとして、さまざまなクライアントのシステム開発などをお任せします。
はじめはテスト業務や保守・運用といった基礎からスタートし、希望のプロジェクトに携わりながら活躍できます。
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【Q. 未経験でも本当に大丈夫?】
【A. はい。業界最大級のOJT体制でゼロから育てます!】
座学研修で基礎を習得
技術研修で実践スキルを強化
1on1面談で希望・適性を確認
プロジェクトアサイン(無理なくスタート)
- サポート体制
- ベテラン役員が技術面を直接サポート
- 月1回のキャリア面談を実施
- 配属後も継続してスキルアップ可能
- 途中でのジョブチェンジも柔軟に対応
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【Q. どんなプロジェクトに携われるの?】
【A. 最先端の領域からエンタメ、大手まで幅広くご用意!】
- 最先端・AI領域
- 生成AI(LLM)の導入・最適化
- AIデータセンターの設計・構築
- 機械学習・予測モデル開発
- エンタメ・ゲーム領域
- ゲーム開発・テスト業務
- eスポーツ企画・運営
- VTuberコンテンツ制作支援
- 社会インフラ・大手プロジェクト
- 官公庁・大手企業の基幹システム開発
- RPAによる業務効率化
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【Q. キャリアアップはできる?】
【A. エンジニアの先まで幅広い選択肢があります!】
- キャリア例
- プロジェクトをリードするPMO
- 年収1000万超を狙えるITコンサルタントなど、多彩な道を選択できます!
あなたの志向に合わせて、
着実にキャリアを伸ばせる環境です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
【応募条件】
完全未経験OK。スキル・経験は一切問いません。
転職回数も不問!
・特になし(どなたでもご応募いただけます)
- PCスキル不要(入社後に基礎からお教えします)
- IT知識・経験は一切不問
- 文系・理系不問/社会人デビュー・第二新卒歓迎
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\こんな方にピッタリです/
- 「ITちょっと気になる」くらいでもOK
- 手に職をつけて将来に安心したい
- ゲーム・アプリ・AIに少しでも興味がある
- 新しいことにチャレンジしてみたい
- これからスキルを身につけたい
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【未経験の方へ】
「パソコンに自信がない…」という方もご安心ください。
入社後は電源の入れ方や基本操作からレクチャーします。
実際に多くの先輩が未経験からスタートしており、
研修とサポート体制で無理なく成長できる環境です。
【募集背景】
\事業成長に伴う積極採用!20名以上募集/
設立から、IT技術を通じてクライアントを支援してきた当社。AIデータセンター構築からVTuberプロデュースまで、多角的な事業展開をしています。その実績と技術で、事業規模はどんどん拡大。グループ会社である「株式会社PEGASUS HOLDINGS」も来年の上場を目指しており、業績は右肩上がりです。
そして現在も多くのご依頼をいただいており、ニーズに応えるには組織拡大が欠かせない状況。
そこで今回、新たにエンジニアとしてご活躍いただける方を20名以上募集します。
育成前提の採用ですので、経験やスキルは一切不問!興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください。
【雇用形態】
正社員
※1〜3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の待遇に変動はありません。
【勤務地】
本社、もしくは1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先
- 配属は希望やアクセスを考慮のうえ決定します。プロジェクト先の9割が東京都内(23区内が多め)です。
- 転勤はありません!
- 本社/東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋7F
<テレワーク・フルリモートあり!>
研修期間中のほか、経験が浅いうちは基本的に出社が基本。ただし、独り立ち後は状況により在宅勤務も選択できます!
【交通】
本社/都営新宿線「浜町駅」より徒歩4分、都営浅草線「東日本橋駅」・総武快速線「馬喰横山駅」より徒歩5分
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動する可能性があります。
※残業は月平均10時間以下とほぼなし!プライベートも大切にできます。
【給与】
21万5000円〜30万円+プロジェクト報酬+賞与
※経験やスキル、お持ちの資格などを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給
<年収例>1500万円/36歳(コンサルタント 経験11年:月給110万円)
600万円/27歳(SE 経験3年:月給40万円)
350万円/22歳(PG 経験1年:月給25万円)
※すべてプロジェクト報酬を含む
【休日休暇】
\年間休日130日以上/
※年間休日+有給休暇で135日以上休んでいる先輩も多数!
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇(取得実績あり!)
- 育児休暇(男女ともに取得・復帰実績あり!)
- 介護休暇
- 有給休暇
- 代休取得制度 など
【福利厚生・待遇】
- 昇給査定(随時)
- 賞与(年1回)※業績による
- 各種社会保険完備
- 交通費全額支給
- 時間外手当全額支給
- 職務手当
- プロジェクト報酬(参画プロジェクトの売上に対し、一定額を還元)
- 慶弔見舞金
- 結婚・出産お祝い制度
- リファラル採用制度
- 服装自由(オフィスカジュアルOK)
- 在宅勤務OK(プロジェクトによる)
- フリードリンク導入(玄米茶・コーヒー・紅茶・ミネラルウォーター・ココア・レモネードなど)
- 屋内全面禁煙
- 定期健康診断
- メンタルヘルスケア制度
- インフルエンザ予防接種支援金
- 懇親会・交流会(年4回程度を予定)
- Udemy学び放題(費用を会社が負担)
<資格取得で収入アップ!>
- 資格取得一時金(最大6万円)
- 資格手当(全46種類/1つにつき月5000円〜1万5000円)※上限なし
┗基礎/応用情報技術者などの国家資格、Java、CCNA、AWS、Oracle認定などのベンダー系資格 など
【教育体制】
\最大3ヶ月の研修で安心/
まずはビジネスマナーや業界のこと、コンプライアンス、セキュリティなどについて座学でじっくり学びましょう。
データベースやネットワーク・Linuxなど、エンジニアの土台となるスキルを身につけます。
希望に合わせ、Java、AWS、LLM、PMOなど10種類以上の専門カリキュラムから選択のうえ学習。自社のオリジナル教材に加え、世界最大級のオンライン学習プラットフォーム「Udemy」の講座(1〜2万円相当)も会社負担で学び放題です!
【一緒に働く仲間】
\不安なく働ける職場環境です/
若手エンジニアがたくさん活躍しており、平均年齢は29歳。前職は事務・大学職員・経理・営業・飲食スタッフなど、ほとんどの先輩が未経験スタートでした。メンバー同士もチャットツール『Discord』で活発にやり取りをしており、わからないことはすぐに解決できる環境です!
グループ1500名からあなたのお悩みに応じたメンターを紹介する「セットアップ面談」もあり、組織の壁を越えたフォロー体制も万全。キャリアや技術のことだけでなく、なんでも相談できますよ。楽しみながら、着実に成長していきましょう!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
設立からわずか1年で87名規模にまで拡大し、まさに飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続ける同社。取材では、その強みについても伺いました。
まず一つは、最新テクノロジーへの豊富な知見。同社は昨今のトレンドであるAI(LLMやChatGPT、Gemini)の活用やAIデータセンターの構築、機械学習といった最先端領域で高い技術力を誇ります。だからこそ、変化が激しい分野ではあるものの、時代に適応したソリューションをクライアントに提供できていると伺いました。
また、強固なグループ基盤も同社の特徴。親会社である「株式会社PEGASUS HOLDINGS」は安定基盤を築き上げ、来年の上場を目指す成長企業です。そして同社のエンジニアはグループ内のコンサルティングにも携わることができるため、難易度の高い上流工程で腕を磨けるといいます。
時代の流れを的確にとらえ、安定成長を続ける同社でなら、この先も意欲的に働けそうですね。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分の成長を実感できる
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未経験からでも、手厚い研修と教育体制を通じてしっかりスキルアップできる環境の同社。特に月1回の定期面談や、役員からの技術フィードバックを通じて、「前はできなかったことが、これだけできるようになった」という自分の成長を強く実感できるといいます。
また技術レベルが上がるにつれて、参画プロジェクトの難易度がアップしたり、給与が目に見えて上がっていったりすることも、仕事に対する自信やモチベーションにつながると伺いました。
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同社では、社員一人ひとりの努力や頑張りがしっかり収入やキャリアに反映されます。過去にはテレビ局のADからエンジニアとなり、自動化技術を極めて数年で年収が2〜3倍になった方や、21歳で未経験からスタートしたのち、スキルを磨いて30歳でITコンサルタントへとキャリアアップし、年収1000万円以上を実現した先輩もいるのだとか。
このように、望む将来の道を自分で選び、努力が報われる環境で働けることも、同社の大きな魅力といえるでしょう。
【厳しさ】 はじめは根気強さが必要
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「AI」「ゲーム開発」などのプロジェクトも豊富ではありますが、未経験からいきなり華々しい開発に携われるわけではありません。はじめの1〜3年ほどは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務や、コツコツ取り組む運用・保守作業などを通じて基礎を固める期間です。ときには「つまらないな」と思ってしまうこともあるかもしれませんが、ITの基礎を掴み、エンジニアとして成長するにはとても重要な工程。まずは根気よく取り組み、スキルを積み上げていくことが欠かせません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 向上心のある方
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希望に応じたプロジェクトに参画できるほか、キャリアアップの道筋も整っている同社。「こうなりたい」という強い意欲のもと努力できる方や、自分でコツコツ学習を進め、スキルアップの過程を楽しめる方に向いています。
【向いてない人】 指示待ちタイプの方
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成長環境が整っているとはいえ、主体的に仕事を向き合わなければエンジニアとして成長することはできません。誰かの指示がないと動けない方、自分で考えて行動することが苦手な方には難しいでしょう。
