■お任せする職務内容
・12インチ半導体工程でのプロセス開発や工程管理
・大学や研究機関との共同研究開発
・開発素子や材料の試作及び評価
・製造視点で開発マネージメント
*ご入社後はスピントロニクスデバイスのための12インチ半導体プロセスの開発に携わって頂きます。経験やスキルに応じて、将来的には開発リーダーやマネージメント業務をお任せします。
*募集部門に関する参考URL
：https://www.tdk.com/ja/news_center/press/20241002_01.html
：https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/research-news/2014-09-08
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
スピントロニクスはTDKのフェライトツリーを支えるコア技術の一つであり、常に世界No.１を目指すべき技術とビジネス領域です。スピントロニクスを用いた独自の脳型AIデバイスを開発しており、TDKのもつコア技術から新たな製品を創出してAIによる電力爆発の問題解決などの社会に貢献することがミッションです。
■募集背景
TDKは電子部品・デバイスのリーディングカンパニーです。TDKのもつ強みのある技術を基に、成長分野であるAI市場向けの新規AIデバイスの開発を進めています。TDKのコア技術であるスピントロニクスを応用展開することで競争力あるデバイスの開発を行っていますが、半導体工程でのプロセス開発が可能な技術者が不足しています。
本募集では大口径でのプロセス開発/実務の経験があり、新規デバイス開発へと展開できる柔軟性があるエンジニアを募集します。将来の量産化を見据えてプロセス開発力を強化し、新技術の確立を加速することを目的としています。
■働き方
・共同研究開発先拠点へ駐在しての勤務も想定します。
・残業時間：40時間以下/月 （業務とご本人の都合による）
・在宅勤務頻度：業務によって可能な日がある
・フレックスタイムの有無：あり
・出張頻度／期間／行先（国内外）：月1回程度、国内を想定します。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDKはスピントロニクスにおけるリーディングカンパニーであり、これらの基盤技術を基に新たな成長市場へと常に挑戦しており、ご自身のこれまでの経験を活かしつつ、新しい技術や製品の開発にチャレンジしたい人に最適な業務です。アカデミックやビジネスの垣根を超えた開発を行うことはご自身のキャリアを広げて、広い領域でも活躍ができる人材となることができます。プロセス開発のご経験があり、新しい分野に挑戦したいチャレンジ精神をもつ人材を募集しています。
■必須要件
・8インチ以上のプロセスの開発に関する経験
・少なくとも３名以上のチームのマネージメント経験者
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
■歓迎要件
・12インチ以上のプロセスの開発に関する経験
・半導体プロセスの開発に関する経験
gcXC36 技術・知財本部 応用製品開発センター スピントロニクス開発部
正社員
年収
630万円 〜 1240万円
・賃金形態：月給制
・賃金内訳：月給（基本給）320,000円～690,000円
・昇給：有（年1回（4月））
・賞与：有（年2回（6月・12月））
・残業手当：有（時間外労働連動支給）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
・勤務時間：8:30〜17:15
・休憩時間：1時間
・時間外労働有無：あり
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
年間休日125日、基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
■各手当
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
■定年
65歳
■育休取得実績
有
■教育制度・資格補助補足
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。
■その他補足
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金基金
・確定拠出年金
・持株会、共済制度
・独身寮、契約保養所等
書類選考→適性検査２種→一次面接→最終面接→内定
※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。
