＼成長中のベンチャーでキャリアアップ／
学生の未来をつくる
新卒採用人事担当の募集です✨
20〜30代中心のチームで
新卒採用の母集団形成にまつわる企画から
学生面談・説明会など採用活動全般を担当。
「人と向き合う仕事がしたい」
そんな方にぴったりのポジションです。
❖ 人材業界・営業経験が活かせます ❖
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学生との面談や説明会など
コミュニケーションの多い仕事です。
そのため、
【人材紹介】【営業】【販売】【接客】
などの経験が活かせます。
❖ フレックスタイム制＆残業月4～10h ❖
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定時退社を推奨＆在宅勤務も相談OK。
子育てと両立している社員も多く、
5児の母として活躍する課長も在籍中。
❖ 事業数210拠点以上の成長企業 ❖
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創業以来、三桁成長中のベンチャー企業。
医療・福祉を中心に29以上の事業を展開。
急成長を続ける企業だからこそ、
採用の役割はとても重要です。
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……⏩お仕事内容⏪……
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今回募集するのは、新卒採用担当。
学生対応を中心に採用活動を行います。
事業拡大に伴い、増員し機能強化を図ります。
【具体的には】
・学生との面談/面接
・会社説明会の実施
・インターンシップ運営（企画～実施）
・内定者フォローやキャリア面談
・採用企画／計画立案 など
成長中の企業だからこそ、
新しいポジションも生まれ
成長機会が多くあります。
人事以外にも、
経理、財務、総務、広報、事業企画など
多様なポジションがあるので
社内転職を活用して、
多様なキャリアを歩むことが可能です！
＜活かせる経験・これから磨けるスキル＞
✅ 人材業界での経験が活かせます！
キャリアアドバイザーや営業など、
人と向き合う仕事の経験が活かせます。
✅ 学生と寄り添うコミュニケーション力
説明会や面談など、
学生と直接関わる機会が多い仕事です。
相手の想いを引き出す対話力が活かせます。
✅ スライド・資料作成の経験のある方歓迎
業務に必要な資料や説明用スライドを
作成するため、基本的な
資料作成スキルがある方を歓迎します。
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【⏩入社後の流れ】
未経験の方は、基礎研修からスタート！
入社後 1〜2カ月での独り立ちを目指し、
できる事から少しずつ業務をお任せします。
＜たとえば＞
・先輩社員とのOJT（マニュアル完備）
・面談、面接、説明会などへの同席
・福祉業界の基礎知識研修
・事業所見学 など
採用業務の流れを学びながら、
少しずつ学生対応を担当していきます。
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⭐若手社員が多数活躍中！
本社スタッフの平均年齢は31歳。
年4回の定量評価制度により、
年齢や社歴に関わらず、
日々の積み重ねがしっかり評価されます。
たとえば、25歳で入社したBさん。
丁寧な対応や吸収力が評価され、
着実に業務の幅を広げています。
支える立場だからこそ得られる、
信頼と手応えのある仕事です。
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＜働き方も柔軟に対応！＞
基本は出社ベースですが、
申請すれば在宅勤務への切り替えも可能。
例えば
「子どもの急な体調不良で在宅勤務に変更」
といった働き方にも対応しています。
働き方に制約が多くて両立が難しい…
ということがないため、
腰を据えて長く働ける環境です。
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【ドットラインとは】
千葉県千葉市を中心に210箇所以上の
事業所と、29以上の事業を展開する
ソーシャルカンパニーです。
医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と
言われ、日本の数少ない成長業界です。
多くの市場が競争激化や価格競争により
厳しい状況にある中、医療福祉分野は
未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場
です。そのため、ITを武器にした
ドットラインは急成長を遂げています。
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⏩大卒以上
⏩人材業界・派遣業界などの
営業やCA/RA経験のある方大歓迎！
⏩未経験だけど、採用活動に挑戦したい
方も大歓迎です
正直、最初は「採用ってかっこいいかも！」
そんな理由で入社した社員もいます。
❖こんな方に向いている仕事です❖
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✅ 学生の人生に寄り添う仕事がしたい方
就職活動は、学生にとって
人生の大きな分岐点。面談や説明会を通して、
学生一人ひとりと向き合う
採用活動を行います。
✅ 人材業界での経験を活かしたい方
キャリアアドバイザーや営業など、
人の可能性を引き出す仕事をしてきた方に
ぴったりのポジションです。
✅ 人と話すことが好きな方
学生面談や説明会など、
コミュニケーションの多い仕事です。
相手の想いを引き出す対話力を活かせます。
✅ 成長企業でキャリアを広げたい方
事業拡大に伴い、採用の役割も拡大中。
採用だけでなく、将来的には
人材育成や人事企画などへ
挑戦する機会もあります。
⭐成長意欲の強い方
⭐主体的に行動できる方
⭐20代から裁量ある仕事をしたい方
⭐自分の市場価値を高めたい方
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
◇フレックスタイム制
(1日の標準労働時間 8時間)
※コアタイム
10:00~16:00
※フレキシブルタイム
9:00~10:00、16:00~18:00
✅平均残業時間：月4～10h
定時退社を推奨しています
✅柔軟な勤務も可能！
基本は出社ベースですが、
申請すれば在宅勤務も可能です。
例えば、子どもの熱が出た場合は
在宅に切り替える、なども可能。
「働き方に制約が多くて両立が大変…」
なんてことがないので
腰を据えて長く働ける職場です！
＜年間休日120日以上＞
✅完全週休2日制（土日祝休み）
※休日出勤時は振替休日を取得
✅年末年始休暇（12/29～1/3）
＜その他の休暇＞
◆有給休暇
➤全社の有休消化率83％／承認率100％
◆産前・産後休暇
➤取得率・復職率100％
◆育児休暇
➤男女ともに取得実績あり
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆特別休暇（慶弔・災害等）
◆教育訓練休暇
◆裁判員休暇
＼ライフステージが変化しても安心／
産前産後休暇の取得率や復帰率100％✨
男性社員の育休取得も増えており、
1ヶ月程度取得した社員もいます！
「海浜幕張駅」より徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万2000円 〜 37万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万8000円 〜 12万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・資格・能力・前職を
考慮して決定いたします。
⭐住宅手当：月2万円（全社員対象）
⭐交通費：月上限3万円まで支給
⭐昇給：年1回（最大10年間の定期昇給あり）
＜年収例＞
◆年収350万円／入社1年目
◆年収420万円／入社5年目・チームリーダー
【福利厚生】
✅社会保険完備
✅昇給あり（年1回／最大10年間の定期昇給制度）
✅交通費支給（月3万円まで）
✅住宅手当（月2万円／全社員対象）
✅時間外手当（超過分別途支給）
✅役職手当
✅職能手当
✅慶弔見舞金
✅各種貸与品あり（社内規定あり）
✅自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
✅自社内保育園の利用可能
✅時短勤務制度
↪子供が小学生を卒業まで
✅ドットライントレーニングセンター
↪独自の研修施設
↪年間400回・77のカリキュラムを用意。
✅資格支援制度
↪社内規定の資格取得受験費用全額負担。
↪グループ内の学校法人での研修・
会社負担での資格取得支援制度あり
（社内規定による）
✅社内転職制度・FA制度あり
↪全53職種の中でジョブチェンジ可
✅副業OK
✅服装自由（オフィスカジュアル）
✅退職金制度あり（5年勤続者対象）
↪はぐくみ基金／確定給付企業年金制度
★平均支給額：2,000万円
✅クルー紹介制度（リファラル採用）
↪社員紹介経由の入社で、双方へ手当を支給。
✅カムバック採用制度（アルムナイ採用）
✅健康診断（年1～2回）
✅インフルエンザ予防接種補助（年1回）
✅千葉ドット 観戦チケット割引
ドットラインでは、生産性を向上させる
取り組みを積極的に導入しています。
業務の無駄を省き、かけるべきところに
時間を費やせるような『成長環境』を
用意することを大切にしています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただき
ありがとうございました。
できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
少しでも興味を持ち、
ご応募いただける方は、応募ボタン、
またはTELよりご応募下さい。
尚、ご不明な点がございましたら、
採用担当までお問い合わせ下さい。
TEL：043-310-3805
※電話に出られない場合も
ありますので、予めご了承下さい。
＜選考フローについて＞
書類選考
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1次面接（WEBor対面）
↓
最終面接（WEBor対面）
↓
内定
✅応募から内定までは、
約2~3週間を予定しています。
✅入社日は、ご希望を踏まえた上で
決定させていただきます。
✅面接時の服装は
私服・ビジネスカジュアルで構いません。
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………⭐選考についての補足⭐………
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選考では、スキルや資格以上に
「成長したい」という想いと、
現場の課題に寄り添う姿勢を重視します。
“どんな未来を描くか”を、
ぜひあなたの言葉で聞かせてください。
＊いつものあなたで大丈夫です！
採用面接は、人が理解し合うには
短い時間です。だからこそ、
本音でお話しできたらと考えています。
当社も、現状の課題や他社との違い、
アピールポイントなどを
ありのまま共有します！
あなたも是非、今までのことや
当社への希望、今までの仕事で
楽しかったこと、苦手なことなどを
聞かせてください。
