○賞与：年２回 金額は事業の業績、個人の勤務評価による
○昇給：年１回４月 金額は事業の業績、個人の勤務評価による
《事業所からのメッセージ》
弊社は全社員のライフワークバランスの向上に取り組んでいます。
ＩＣＴ技術活用や働き方改革、子育て支援を積極的に行い、働きや
すい環境改善を行っています。
【鹿児島県女性活躍推進宣言企業】
女性が働きやすい職場環境をつくり、女性の活躍に向け取り組んで
いる企業として２０２４年６月２７日に登録
【かごしま子育て応援企業】
従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業として
２０２５年４月２３日に登録
