契約先での設備関連業務を主とした設備統括責任者業務
（設備機器…電気・空調・ガス・給排水等）
…責任者業務として
・客先とのスムーズな連絡調整
・業務スケジュール作成
・契約内容の履行状況管理
・常駐している当社スタッフの指揮、
監督、教育指導
…プレイヤー業務として
・各種設備機器の監視や検針、簡易修繕
他、付随業務
入社後は今までの実務経験を確認していきながら、
・入社時研修（5日間）
・一連の業務の流れ
・時間スケジュール
・業務上のポイントや作業上の注意点
などを当社及び前任者から学んでいただきます。
※業務は多岐に渡りますので、面接時に詳細は説明いたします。
＜募集背景＞
今回は欠員ではなく増員計画による採用計画となります。
社内育成だけでは追い付かない堅調な売上推移に伴い、
責任者候補を募集しております。
・今まで同じビルメン業界で同様の経験があり活かせそう
…そんな経験がある方、
是非当社の広いフィールドで一緒に成長していきましょう
＜資格＞
・設備系実務資格あれば尚可
＜経験＞
・ビルメン業界での実務経験及び3名以上のマネジメント経験
（年数は問いません）
09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
・残業は月5～10時間程度
・日勤のみ、基本夜勤はありません
週休2日制
・年間休日：107日
・有給休暇付与（法定通り）
・特別休暇有（慶弔休暇等）
・現住所を考慮して隣接・近隣の勤務地も応相談
・マイカー通勤不可
東京メトロ「表参道」駅徒歩約7分
月給400,000円〜（一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり370,000円〜
一律支給手当：1ヶ月あたり30,000円
【給与補足】
日給月給：400,000円～
（職務手当：30,000円含む）
※経験・所持資格等を考慮して可能な限り相談に応じます
※手当については試用期間3か月終了後、付与となります
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月50,000円を上限）
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会（拠出金の15％補助あり）
・退職金制度（勤続5年以上 ※正社員のみ適用）
・資格取得の為の通信教育制度
・各種社内研修及び評価制度あり
（入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
【フリーダイヤル対応時間】
平日9時～18時の間
※土曜、日曜、祝日、他年末年始等は対応外となりますので、
予めご了承ください。
面接は下記住所にて実施致します。
※ご提出頂く応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※折り返しのご連絡は、
異なる場合がございます。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回ないし2回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120011577
総合的な施設管理サービスを提供する当社では、
統括責任者候補を募集しています
当社が契約いただいている物件の責任者として、
・顧客満足を目指す各種業務履行や進行管理
・一緒に働くメンバーとの一層の連携やスキルアップ向上
と非常にやりがいのあるポジションです。
今回は欠員ではなく増員の募集となります。
…民間企業ではありますが、取引先が民間だけに留まらず、
公共機関（国・都道府県・市町村）とも多くの取引をいただいており、
固い経営基盤には自信があります。
売上が堅調に推移しており、
10年先を見据えた次世代の責任者候補を募集しております
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
