放課後等デイサービス ＳＵＭＩＲＥの児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/05/25】
放課後等デイサービス ＳＵＭＩＲＥは、支援級・普通級に通う小学生を対象とした障がい児通所支援事業所です。
瀬戸の自然に恵まれた地域に根ざし、戸外活動や体を動かす経験を大切にしながら、子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりを行っています。
地域の中で子どもたちとそのご家族を支える、身近な存在でありたいと考えています。
宿題とは別に、将来を見据えた「課題」を毎日実施し、子ども一人ひとりの特性やペースに合わせた学びを手作りで支援しています。
児童発達支援管理責任者として、利用児童一人ひとりの発達や特性を踏まえた個別支援計画の作成・見直しを行いながら、支援全体を整えていく役割を担っていただきます。
計画作成や管理業務だけにとどまらず、日々の支援の中で子どもたちと直接関わり、現場で一緒に過ごすことも大切にしています。
玩具や電子機器に頼らず、子ども同士の関わりや遊びの中から、想像力・社会性・自主性を育てる支援を行っています。
子どもたちの成長を、現場での関わりと支援計画の両面から感じられることが、この仕事の大きな魅力です。
自然の中での活動を通して、子どもたちの変化や成長を日々実感できます。
請求業務や煩雑な事務作業は極力省いており、支援の質や職員との連携にしっかり時間を使える体制です。
専門職とも連携しながら、多職種チームの中心として支援をまとめていただきます。
児童発達支援管理責任者として、書類作成だけでなく、子どもや職員との関わりを大切にしたい方。
現場に入りながら、チームで支援をつくっていくことにやりがいを感じられる方を歓迎します。
児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者として、日々の直接支援に携わりながら、個別支援計画の作成や調整を行います。
子ども一人ひとりの姿を現場で捉え、短期・長期の目標や支援内容、援助方針を、児童指導員や専門職と話し合いながら形にしていく、多職種連携の中心となる仕事です。
請求業務や煩雑な事務はほぼなく、現場での関わりを大切にしながら働くことができます。
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 400,000円 〜 530,000円
【試用期間】
３か月（雇用条件の変更なし）
管理者・児童発達支援管理責任者/未経験
・入職1年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #交通費支給 #住宅手当
【待遇等】
・週休二日制（シフト制）
・年間休日数 １１３日
・年間休日数（有給休暇含む）１２３日
・月平均労働日数 ２１．００日
・月平均労働日数（有給休暇含む）２０．１７日
・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金（雇用形態・労働時間による）
・年次有給休暇（例：入社６ヶ月で１０日付与）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・スポーツクラブ無料利用可能（ホリデイスポーツクラブ）
【給与形態】
・年俸制（１２分割で毎月支給）
【年俸に含まれる手当】
・資格手当
・処遇改善手当
・役職手当（該当者）
・住宅手当（２万円／月、該当者のみ）
・皆勤手当
・安全運転手当（０～２万円／月）
※手当の内訳は役職・経験・実績により決定します
【年俸とは別途支給される手当】
・通勤手当（実費支給、上限 ２万円／月）
・月間優秀職員手当（５万円／月）
※社内表彰制度に基づき、業務への取り組みや成果が評価された職員に支給します。
【賞与】
・年俸制のため賞与は年俸に含みます
【昇給】
・年１回（４月）
※人事評価および実績に応じて年俸を見直します
【年収例】
〈児童発達支援管理責任者〉
・年収 約４８０万円～（年俸制）／月額 約４０万円～
※経験・実績により決定します
#資格取得支援 #研修制度あり
・「資格取得支援制度」（資格取得時）
当社が定める資格への資格受験料、研修受講費及び交通費等の補助等を会社が行います。
また、資格取得のための受講予定日に配慮しての勤務シフトや資格試験予定日等の前日まで最大７日まで特別休暇を付与することを実施しています。
・社内初任者研修（入社時）
新入職員に対して最低１ヶ月以上の社内研修期間を定め入職してからのサポートを行っています。
研修期間中は、職員一人ひとりが業務に十分な知識と自信を持つことができるよう、個別の指導と丁寧なフォローアップを行っています。
・社内勉強会（２月に１回程度）
会社一丸となって勉強会を行っています。知識の共有とアップデート行うことは勿論ですが勉強会は社員一人ひとりが成長し、会社全体が強固なチームとして進化していくための重要な手段となっています。
・社外研修（不定期）
他所で開催される外部研修・セミナーや勉強会への参加を積極的に行っております。
社外研修は、新たな視点、方法論、技術を学ぶ絶好の機会となります。
・職務ミーティング（週１）
管理職、主任職、専門職それぞれの共有・報告会を実施しています。事業所・部門間の協調性を高め、効率を向上する目的で実施しています。
様々な問題の適切な解決策を見つけるのに重要な役割を果たしています。
・全体・事業所ミーティング（毎日）
当日の児童に関することや前日の報告会を行っています。全てのスタッフが児童の状況を理解し、適切なサポートや介入を提供することが可能となります。
#残業ほぼなし
８時間
９:３０～１８：３０（休憩６０分）
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #月1シフト提出
完全週休二日制
年末年始休暇（１２月３０日～１月４日）
夏季休暇（８月１４日～１７日）
育児・介護休業制度あり
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #サービス管理責任者 #学歴不問 #40代活躍 #主夫・主婦OK
児童発達支援管理責任者研修を修了された方
特技や他業種のスキルも歓迎します
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
放課後等デイサービス ＳＵＭＩＲＥ
心理指導担当職員（公認心理師/臨床心理士）（正職員） / 作業療法士（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 保育士（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 児童指導員/指導員（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
愛知県瀬戸市十軒町367番地3
電車：愛知環状鉄道「中水野」 駅から徒歩１２分 （１km）
バス：瀬戸コミュニティバス下半田川線、「⑬十軒家」 徒歩２分
車：東海環状自動車道 せと品野ICより国道248号線を名古屋方面へ 約１５分
東名高速道路 守山スマートICより県道１５号線を瀬戸方面へ 約１５分
無料駐車場あり、マイカー通勤も可能です。
2018年09月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
午前１０時〜午後６時
日曜日（ただし夏季休業及び年末年始休業を除く）
１日１０人
管理者・児童発達支援管理責任者・・・１名（常勤１名）
児童指導員・・・５名（常勤２名／非常勤３名）
指導員・・・１名（非常勤１名）
理学療法士・・・１名（常勤１名）
作業療法士・・・１名（常勤１名）
