＊「安全」で「安心」な、「美味しい」食事をお届けし、お客様
から最大の信頼と満足を得ることが私たちの目標です。スタッ
フ一人一人が、安心・安全へのこだわりをもって業務に取り組
んでいます。
＊給食は一度にたくさんの食事を作りますが、一人ひとりに届く
のは、たった一皿です。その一皿が、成長する子どもたちの心
を育んだり、大切な思い出となったりします。入社される方に
は、そうした一皿の重みを意識して、愛情のこもった給食作り
をお願いしたいと思います。
＊給食作りにおいて重要なのは、チームワークです。料理には、
気持ちがそろったチームだからこそ出せる味があります。
サンユーでは、周囲とコミュニケーションをとりながらチーム
ワークを形成できる人を求めています。
＊チームＳＡＮＹＵ！
従事者を当社全社でサポートします。経験や能力を考慮し新入
社員教育・従業員教育・責任者教育など、段階に応じた教育を
実施し、早期退職を防いでいます。未経験でも親切丁寧に教え
ます。
代表的な支店・営業所・工場等１
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等２
横浜支店
代表的な支店・営業所・工場等３
静岡支店
あり
職務給制度の内容
基本給は職務により決定、また契約日数により決定する。
あり
復職制度の内容
結婚・出産・介護等を理由に退職した社員を積極的に再雇用してい
ます。本人と相談して待遇、配属先、勤務時間等を調整し、配属し
ています。
＊社会保険完備。
＊結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金の制度あり。
＊任意参加の社内イベントなどで社員同士の交流を図っています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社会人として、給食のプロを目指し、入社時研修、
全体研修、外部研修と様々な研修を行っています。
勿論、エリア担当者を中心とした本社のサポート
体制も整っています。
◇当社は女性が多い会社（約７割）なので、会社運営に関し従業者
が仕事と家庭のバランスがとれる様に心掛けています。
また産休や育休をとりやすいよう業務責任者を指導しております。
さらに、介護退職を防ぐための介護休暇や介護短時間勤務等の
制度もあります。
＜定年制について＞
パートタイムも フルタイムと同様
