事業所名
カブシキガイシャ サカイヒッコシセンター コシガヤシシ
ャ
株式会社 サカイ引越センター 越谷支社
所在地
〒343-0856
埼玉県越谷市谷中町２－７
最寄り駅１
東武スカイツリーライン 越谷駅
事業内容
全国２００以上の支社ネットワークを活かし、誠心誠意お引越しの
お手伝いをさせて頂いております。引越専業として、お客様からの
高い信頼を得ています。
会社の特長
創業５４年「まごころこめておつきあい」をモッ卜ーに引越業一筋
でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ
上場企業としての更なる飛躍を目指しております。
ホームページ
http://www.hikkoshi-sakai.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
お客様の大切なお引越しを、チームで連携して提供するお仕事です。
家具・家財の梱包・運搬・設置などを行いながら、お客様への丁寧な対応を通
じて、安心と信頼を提供します。
◎お客様対応・現場判断・チームマネジメントなど、現業職では様々なスキル
が身に付きます
◎２～４名のチーム制でのお仕事です。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒343-0856
埼玉県越谷市谷中町２－７
最寄り駅
東武スカイツリーライン 越谷駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、１０時間を超える
時間外労働は追加で支給
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別条項は運転手以外であり、特別に延長できる期間は年間６回を
限度として１カ月７８時間以内、１年７２０時間以内
〒３３２－００１２
埼玉県川口市本町１－１８
－２３
東関東Ｂブロック推進課
採用担当宛
〒343-0856
埼玉県越谷市谷中町２－７
最寄り駅
東武スカイツリーライン 越谷駅
課係名、役職名
東関東Ｂブロック推進課
担当者（カタカナ）
カトウ
担当者
加藤
ＦＡＸ
048-225-5670
＊未経験・第二新卒歓迎
＊売上高・引越取扱件数ともに業界ＮＯ１・東証プライム上場企業
＊新入社員研修だけでなく、職種やキャリア別研修も実施
＊チューター制度・新入社員ＨＰ・勤怠管理システム・安否確認シ
ステムなどにより安心して働いていただけます
＊奨学金支援制度（月１５，０００ ５年間）有
＊内定者免許取得支援制度・社員免許取得支援制度あり
＊誕生日祝い金制度あり
＊従業員持ち株会・確定拠出年金・財形等の資産形成制度あり
＊リフレッシュ休暇（勤続３年以上）
＊会社説明会はＷＥＢ・対面にて開催中
＊オープンカンパニー・インターンシップも随時対応可
（実際の営業への同行体験も可能です）
＊地域採用が基本・各都道府県に支社ありのため、出来るだけご希
望による勤務地の決定が可能です。転勤の範囲：全国
※担当部署
株式会社サカイ引越センター
東関東Ｂブロック推進課
試用期間：３ヶ月
応募書類到着後、面接日時をご連絡いたします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.4年
従業員の平均年齢（参考値）
34.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
38.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、入社２年目・３年目・４年目研修、職種ごとの研修、管
理職候補研修など多数
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
運転免許準中型取得支援制度、通信講座支援制度、資格取得支援な
ど
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、その後節目にキャリア等に関する面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
現業・営業マイスター制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
