弊社施設である老人ホームようようの、訪問介護事業の施設長（管理者）を担っていただきます。
下記施設概要や業務内容です。
【会社概要】
20代の社長が経営をしている、現在立ち上げて4年目の施設です。
基本的に要介護4－5の方のみしかおらず、毎日時間に追われる介護というよりは、時間に余裕をもった丁寧な介護を実施しています。
・1日の利用者（お客様）の人数：最大28名
・1日に対応するスタッフの人数：7名ほど
・業務内容：
施設管理業務
スタッフの人材育成（接遇、コミュニケーション、介護実務）、介護計画書の作成、スタッフのシフト作成、社員の採用面接
身体介護
排泄介助・入浴介助など、日常生活をサポートし、清潔で快適に過ごしていただけるよう努めます。 外出や通院の付き添いを通じて、利用者様に安心とリフレッシュを届けます。
SNS運用※できればお願いしたい業務
施設の取り組みや日常の温かいエピソードを発信し、介護の魅力を広めていく活動にも挑戦していただけます。
☆介護方針：「できなかったことが、できるようになる」
私たちは利用者様の自立支援を目標に、以下のケアに力を入れています。
拘縮予防
「さすり」「曲げ伸ばし」など、身体をほぐす丁寧なケアを実施。 定期的な体位交換や皮膚ケアで、「褥瘡ゼロ」を目指します。
嚥下（えんげ）
蜂蜜を使った味覚刺激やマッサージを取り入れ、嚥下能力の向上をサポートしています。
☆こんな方におすすめ
介護の仕事を通じてもっと自信をつけたい方
一人ひとりと丁寧に向き合う介護がしたい方
落ち着いた環境でスキルを磨きたい方
チームで協力しながら成長していきたい方
【働くメリット】
・未経験の方でも1ヶ月同行研修制度がありますので、安心してご応募をいただけます
・利用者さんは要介護度4－5の方ばかりで利用者さま数よりも介護職員が多い体制のため、作業に追われること無く丁寧な介護を学ぶことができます
・代表者は20代で、将来は通常の介護施設以外にも新たな形態を作ろうと構想しています
《必須条件》
介護福祉士資格
《歓迎条件》
サービス提供責任者の経験
喀痰吸引資格（資格手当が付与されます）
～代表メッセージ～
（下記の内容に共感できる方を募集しています）
私は学生時代に病気を患い、辛い時期を過ごしました。
その際、十分なサポートを得られなかった経験から、他者の立場に立って物事を考え、困っている人の力になりたいという強い思いが生まれました。
介護職を志した理由のひとつには、祖母が介護施設を運営していた影響もあります。
しかし何よりも、社会に直接的に貢献できる仕事をしたい、困っている方を支えたいという思いが、私を介護の道へと導きました。
・経営における想いと姿勢
事業を運営する上では、常に**「相手の立場に立って考えること」**を大切にしています。
自分自身が支えを必要としていた経験があるからこそ、
「助けを求めたいけれど言い出せない方」にこちらから歩み寄り、
一人でも多くの方が安心して過ごせるような支援を心がけています。
・今後の事業展開
利用者様からは、
「もっと外出の機会を増やしてほしい」
「たまにはお酒を飲みたい」
といったご要望をいただくことがあります。
一見すると体調や年齢を考えると難しいと思われるかもしれません。
しかし、利用者様の“楽しみ”を大切にしたいという思いから、
社内でも意見を交わし、前向きな反応を得ることができました。
そのため現在、外出機会とお酒を楽しめる場を提供する新たな取り組みを構想段階に進めています。
介護業界では珍しい試みですが、利用者様の「生きる楽しみ」を支える一助になればと考えています。
また、将来的には訪問介護事業所に加え、訪問看護事業所の立ち上げも計画しています。
これにより、自社が提供できるサービスの幅を広げ、より安定した経営基盤を築いていくことを目指しています。
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
1か月単位の変形労働時間制
勤務シフト表に沿って出勤、休日を決定とし、原則週休2日
① 日勤 8:30～17:30 休憩60分
② 夜勤 17:30～8:30 休憩120分
時間外 月平均15時間
年間休日107日
シフト制による休日
年次有給休暇
週休2日制を基本とし、シフトに応じて調整あり
本郷駅徒歩13分
基本給：月給 45万円 〜 46万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給・賞与あり（前年度実績あり）
・固定残業代なし
想定年収:590万～600万
【福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服貸与有無：あり
・車、バイク通勤：可能
・副業・ダブルワーク：不可
・交通費支給（上限あり）
・資格取得支援制度あり
・食事補助制度あり
オフィスで野菜導入（約140品の月替りメニューです。月間約140品の豊富な商品ラインナップ。サラダやフルーツ、お惣菜のほか、仕事中でも手軽に食べやすいワンハンドフードやスイーツ、ドリンクまで、幅広く商品をご用意しています。）
・有給休暇制度あり
どちらかといえば静か目な環境で、利用者様が静かに過ごせるような空間を提供しています
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
書類選考→面接・見学→内定
持参物：履歴書・職務経歴書
面接は基本対面で、事業所にて実施します。
雇用形態: 正社員
