弊社では、「健康事業所宣言」をはじめ、健康経営に取り組んで
おり、「ふくしま健康経営優良事業所」の認定を受けています。ま
た、「福島県次世代育成支援企業認証」では「働く女性応援」と「
仕事と生活の調和」の２部門で認証されました。その他にも置き型
健康社食を設置するなど、様々な働きやすい環境づくりに積極的に
取り組んでいます。
年間休日１２５日、さらに有給休暇取得も積極的に推進していま
す。健康診断の再検査や女性特有の健康課題を含む、心身の不調に
配慮した「ウェルネス休暇」制度も導入しています。他にも、資格
取得制度、勤続１０年・２０年・３０年で永年勤続表彰制度、健康
診断結果優良者表彰など、社員の心と体の健康維持、ワークライフ
バランスの向上を目指しています。
弊社では、「健康事業所宣言」をはじめ、健康経営に取り組んでお
り、「ふくしま健康経営優良事業所」の認定を受けています。また
、「福島県次世代育成支援企業認証」では「働く女性応援」と「仕
事と生活の調和」の２部門で認証されました。その他にも置き型健
康社食を設置するなど、様々な働きやすい環境づくりに積極的に取
り組んでいます。
年間休日１２５日、さらに有給休暇取得も積極的に推進していま
す。健康診断の再検査や女性特有の健康課題を含む、心身の不調に
配慮した「ウェルネス休暇」制度も導入しています。他にも、資格
取得制度、勤続１０年・２０年・３０年で永年勤続表彰制度、健康
診断結果優良者表彰など、社員の心と体の健康維持、ワークライフ
バランスの向上を目指しています。
