【私たちについて】
平成元年の設立以来、南砺市、南砺市を拠点に自治体や
様々な企業で使われる業務システムを開発してきた独立
系のソフトウェア会社です。社員は１８９名、砺波・南
砺の３つの事業所と東京支店で開発を行っています。
【働く環境】
年間休日１２０日以上、残業は月平均９時間。育児休業
・介護休業・看護休暇はいずれも取得実績があり、ライ
フステージが変わっても働き続けられる環境を整えてい
ます。平均年齢は３５歳です。
【職場の雰囲気】
チーム単位で開発を進めるため、分からないことをその
場で聞ける距離感の近さがあります。幅広い業種の案件
に関わる中で、技術と業務知識の両方が身につきます。
【富山で働きたい方へ】
ＵＩＪターンを歓迎しています。マイカー通勤可・駐車
場あり。砺波・南砺で腰を据えて働ける環境です。
【応募をお考えの方へ】
経験の有無にかかわらず、まずはお気軽にお問い合わせ
ください。ご質問だけでも構いません。
奨学金返還助成制度（上限１万円／月、最大１０年）、単身用アパ
ート（補助制度により、家賃自己負担額約３割）、育児休業制度（
満３歳まで）、短時間正社員制度（満１３歳まで）、スポーツクラ
ブ法人会員、クラブ活動（テニス、スノーボード＆ボウリング、退
職金制度、企業年金（確定給付型）、社員融資制度、社員旅行、社
会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新入社員研修、リーダ就任研修、中堅社員活性化研修
、新任者研修、ＩＴコーディネータ研修
・短時間正社員制度を導入しています。
・７・８・９月の期間で、連続する３日間の有給休暇取得を促進し
ています。
・ひと月に１日以上、年間１０日以上の計画的取得を促進していま
す。
・土日や休日に組み合わせて取得する連続休暇を奨励しています。
・毎週水曜日をノー残業デーとしています。
