仕事内容:
✨キャリアアップを目指せる介護職員募集✨高知市での正社員として月給179,000円～、充実した支援制度でステップアップを実現しませんか。
当事業所では、あなたの成長を全力でサポートします。資格取得支援制度や人事考課制度により、努力が確実に結果に結びつく環境を整えています。働きやすい職場環境の中で、長期的なキャリア形成を目指していただけます。
✅担当していただく業務
・定期巡回による在宅介護：1日10～15件のご利用者様宅を訪問し、生活全般をサポートします。短時間の訪問を複数回行うことで、きめ細やかなケアを提供します。
・デジタル記録業務：スマートフォンを活用した介護記録で、効率的な業務管理を実践します。
・訪問業務：社用車または送迎車での移動により、安全で効率的なサービス提供を行います。
⭐成長・キャリアの魅力
資格取得サポート：会社の支援制度を活用して、介護福祉士など上位資格の取得を目指せます。
適正な評価制度：人事考課制度により、スキルアップや貢献度が給与・昇進に反映されます。
多様な経験：定期巡回を通じて様々な利用者様と関わり、幅広い介護スキルを身につけられます。
安定した雇用：正社員として長期的に働き、退職金制度もあり将来への安心があります。
✅理想的な人物像
学習意欲：新しい知識や技術を積極的に吸収し、プロとして成長していきたい方
責任感：利用者様の生活を支える重要な役割を、責任を持って担える方
向上心：現状に満足せず、常により良いサービス提供を目指せる方
未経験からでもプロの介護職員として成長できる環境があります。あなたの介護キャリアを、私たちと一緒に築いていきませんか。
アピールポイント:
〇利用者様との温かいつながりを大切にする職場〇
✨一人ひとりに寄り添う定期巡回サービス
定期巡回が業務の6割を占め、1日短時間のケアを複数回行うことで利用者様の生活をしっかりとサポートします。1日10件～15件程度の訪問で、一人ひとりとの関わりを大切にしながら、身体介助や生活援助を行えます。
⭐自分らしく働ける環境が整っています
髪型・髪色自由で、あなたらしさを活かしながら働けます。年齢不問、ブランクOK、U・Iターン歓迎で、様々な背景を持つ方が活躍できる多様性のある職場です。副業・WワークもOKで、柔軟な働き方が可能です。
✅通勤の負担を軽減する配慮
入明駅から徒歩14分の立地で、バイク通勤もOKです。現場直行直帰も可能なため、事業所を経由せずに効率的に業務を行えます。交通費は実費支給（上限なし）で、通勤に関する心配はありません。
〇長期的に安心して働ける制度
定年制度は年齢一律60歳、再雇用制度は上限年齢70歳まで設定されており、長期的なキャリア形成が可能です。転勤もないため、地域に根ざして安定して働き続けることができます。試用期間3ヶ月で条件変更なしの安心設定です。
求める人材:
【必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・未経験OK
・年齢不問
・髪型・髪色自由
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
7時30分～24時00分の間で実働時間4時間以上8時間以内
《シフト例》
・7時30分～16時30分
・12時00分～21時00分
・15時00分～24時00分
・勤務開始時期調整
・残業月10時間以内
休暇・休日:
年間休日117日
シフト制
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
勤務地:
高知県高知市吉田町9-9
アクセス:
入明駅から徒歩１４分
・現場直行直帰OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給：179,000円～
※月給は経験等により決定します。
【手当】
・夜間オペレーター手当
・深夜訪問手当
・中抜け手当
【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【各種保険】
各種保険は就業時間に応じて加入
【福利厚生】
通勤手当：実費支給（上限なし）
※自家用車使用の方は、ガソリン代実費支給
有給休暇：入職6ヵ月経過後10日付与
定年制度：年齢一律60歳
再雇用制度：上限年齢70歳
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###tiptop003###
雇用形態: 正社員
給与: 179,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
