晃友相模原病院：作業療法士/オープニング/正職員
2027年4月に新病棟開設に向けオープニングスタッフ募集◇年間休日・休暇120日！積極採用中！残業少なめ★リハビリ職57名在籍◆託児所隣接！【相模原市緑区・病院・橋本駅、作業療法士・正職員】
職種
作業療法士/オープニング
所在地
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1605番1
給与
月給24万円～33万3000円
※月給には住宅手当（一律支給）1万5000円、資格手当1万5000円、調整手当2万円～4万円を含む
※経験・能力により異なる
2027年4月に新病棟開設に向けオープニングスタッフ募集◇年間休日・休暇120日！積極採用中！残業少なめ★リハビリ職57名在籍◆託児所隣接！【相模原市緑区・病院・橋本駅、作業療法士・正職員】
リハビリチームは総勢39名♪頼りになる先輩に囲まれて、新天地でお仕事スタートさせませんか★2027年4月新棟オープン予定☆月給24万円～33万3000円＋賞与3.8ヶ月実績で安定収入をGET☆正職員・作業療法士を大募集◇
職種
作業療法士/オープニング
仕事内容・PR
◆◆ 晃友相模原病院正職員・作業療法士の募集 ◆◆
＼新棟開設前から勤務可能！随時選考実施中！／
▼△▼ 合計105床へ増床予定 ▼△▼
2027年4月新棟オープン予定♪
回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床の増床を予定しています。
また今後は循環器の院長による心臓リハの強化や整形外科の強化も進めていく予定です。
脳神経外科専門病院内でのリハビリ業務をおまかせします◎
ご応募やお問合せは、お気軽にエントリー♪
職場の事前見学も行っています♪
▼△▼ 当院の特徴 ▼△▼
・職種間の隔たりがないから、多職種で意見交換しやすい風土があり、人間関係の悪化で退職する職員はほとんどいません♪
・年2回各部署で面談を実施しているので、その際に悩みや要望を確認し、離職率も低減しております。
・資格増床に伴い、脳血管リハ・心臓リハ・運動器リハの提供が可能♪
・希望にあわせて学んでもらえる環境を整えていきます
・何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。
▼△▼ 晃友会グループのスケールメリット ▼△▼
法人内には57名のセラピストが在籍しています。
病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。
実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員もいます♪
▼晃友相模原病院の紹介動画はコチラ▼
https://youtu.be/j8-neJp5VbI
雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給24万円～33万3000円
※月給には住宅手当（一律支給）1万5000円、資格手当1万5000円、調整手当2万円～4万円を含む
※経験・能力により異なる
■モデル年収:経験10年の場合
想定年収412万9000円
※上記は、月給27万6000円、賞与満額支給（基本給×3.8ヶ月実績:81万7000円）の場合の想定年収です。
※月給には住宅手当1万5000円、調整手当3万1000円、資格手当1万5000円を含みます。
9:00～17:30
休憩時間60分
※月平均残業時間3.6時間
昇給年1回（人事考課制度による）
賞与年2回（計3.8ヶ月分、昨年度実績）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
家族手当（配偶者の扶養2万円、子供の扶養1万円/人）
交通費規定支給
車通勤可（無料駐車場あり）
隣接託児所（生後6ヶ月～就学前）
職員食堂あり
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
年間休日・休暇120日（夏季休暇・年末年始休暇含む）
4週8休以上（法人カレンダーによる）
夏季休暇3日
年末年始休暇4日＋半日（シフト制）
有給休暇（法定通り）
作業療法士
敷地内禁煙
2007年（平成19年）に相模原市脳卒中救急に貢献するという理念の元に設立されました。
在宅療養支援病院として24時間365日診療ができる体制を整え、必要時には緊急訪問（往診）に伺ったり入院の手配を行うなど、「かかりつけ医」として臨機応変に対応する脳神経外科専門病院です。
■病院データ
・病床数…合計105床へ増床予定（急性期病床37床・回復期病床46床、地域包括ケア病床22床）
・標榜科…脳神経外科、リハビリテーション科、循環器内科
・救急車受入実績…年間約1500～1800件、365日24時間体制で脳神経外科の受入を行っています
■実績
・新規重症率割合48.4%（基準値30%以上）
・重症患者回復率54.9%（基準値30%以上）
・在宅復帰率74.2%（基準値70%以上）
・実績指数63.2 （基準値40以上）
『患者様がどのように生きたいか』
地域医療・福祉・介護・リハビリを支え、より良い健康増進社会の実現に貢献いたします。
■晃友会グループのスケールメリット
法人内には病院のほか、クリニック、老健、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。
実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員もいます。
■運営施設
・晃友相模原病院
・晃友内科整形外科
・山瀬整形外科
・介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原
・晃友上九沢クリニック
・居宅介護支援事業所
・グリーンヒルズ高齢者自立支援センター（委託事業）
・訪問サービス（訪問診療、訪問看護、訪問介護）
【Ｑ】特徴は？
■1週間で108単位、1日18単位（通常20～22単位）に設定しているため、症状別にあわせて質を追求したリハビリの提供ができる！
■脳神経や脳腫瘍など専門性の高いリハビリテーションを学べる。
■外部研修参加時の制度が手厚い（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど）！
【Ｑ】入職のきっかけ、決め手は？
■病院内で急性期→回復期における機能向上の検討ができる点です。
■法人内に関連施設が充実していて、入院から退院後まで支援できると思いました。
■「個別性」を重視したリハビリを提供している！
【Ｑ】職場の良いところは？
■ワークライフバランスを取りやすい職場です。
■男女ともに産休育休を取得する方が増えていて、子育てしながらでも続けやすい環境だと思います。（男性の育休取得実績4名）
■産休育休からの復帰の際、焦ることなく産休育休から復帰できる環境です！
■他職種とのコミュニケーションが密に取れる。
■知識豊富な先輩たちが優しく教えてくれる。
■プライベートでも相談できる同期が多い。
【Ｑ】仕事で印象に残っていることは？
■重度な患者様が多く、リスク管理や情報収集が大変だが、やりがいや楽しさに目覚め、もっと勉強したいという気持ちになります。
■高次脳機能に興味を持ったことで、目標が定まり、日々試行錯誤している。
■患者様が無事に在宅復帰する姿や明るい笑顔を見ることが、やりがいにつながっている。
【 引越費用負担制度あり 】
県外からの移住などをご希望の方もぜひお問い合わせください！
上限7万円（単身での転居の場合）
上限20万円（家族を伴う転居の場合）
を支給します！
・家族を伴う転居の場合
50km未満：上限8万円
200km未満：上限10万円
500km未満：上限15万円
500km以上：上限20万円
・単身での転居の場合
50km未満：上限3万円
200km未満：上限5万円
500km未満：上限6万円
500km以上：上限7万円
【 住宅手当も完備！ 】
近隣にお住いの方も住宅手当は一律支給しています！
・応募しようか迷っている。
・興味あるけど面接はまではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人について質問したいことがある！ など
気になることがあれば、この求人にエントリー」よりお問い合わせください。
担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、施設見学の日程調整をさせていただきます。
ご応募・お問い合わせお待ちしております♪
施設名
晃友相模原病院
所在地
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1605番1
JR・京王線「橋本駅」から車で10分 ※橋本駅より職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本、その他日中の時間帯に利用者用シャトルバスも利用可、無料）
https://koyu.or.jp/noge/
