雇用形態：正社員
職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、ケアワーカー
【無資格歓迎】
機能訓練型デイサービスの介護スタッフ
2024年にオープンし、2年が
経過したリハビリ×エンタメの機能訓練型デイサービスでの介護業務です。
ご利用者様の運動指導、見守り、
基本的な介助をお任せします。
未経験・無資格からスタートしたスタッフも
多数活躍しています。
■よくあるご質問
Q. 介護の仕事は事務作業や請求手続きが
多くて大変そうですが…？
A. 事務負担はほとんどありません。
面倒な計画書作成や請求業務、
申請手続きなどは本社や専門チームが
分担して担当します。
現場のスタッフは、ご利用者様と笑顔で
向き合い、運動をサポートすることに
集中できる環境です。
Q. 介護業界は給与が
低いイメージがあります。
A. 地域トップクラスの給与水準を
保証しています。
無資格・未経験の方でも
年収308万円以上、介護福祉士（相談員）
なら年収350万円以上、
管理者になれば年収450万円以上が可能です。
処遇改善加算を最大限に活用し、
代表自らが働く人のために
設計した安心の待遇です。
Q. 残業が多くてプライベートを
犠牲にしませんか？
A. 原則定時退社で、
残業はほとんどありません。
完全週休2日制で年間休日は117日。
育休取得率はほぼ100％で、昨年は1事業所で
パパ育休を2名取得した実績もあります。
家庭や私生活をど真ん中に置いて、
無理なく長く働ける環境です。
■仕事内容
・ご利用者様の運動指導やマシンの設定、見守り
・基本的な生活介助（入浴や移動のサポート等）
・午後のエンタメ性の高いレクリエーション（リハテイメント）の提供
・送迎業務（お持ちの免許・スキルに
合わせて実施）
■行列のできるデイサービス
当施設は中重度の方でも諦めず機能訓練を行い、
元気に「介護保険を卒業」していただくことを
本気で目指すデイサービスです。
リハビリとエンターテインメントを
融合させた”リハテイメント”をコンセプトに、
スタッフも楽しみながらプロ意識を持ってケアに
取り組んでいます。
■研修・キャリア設計
・無資格から実務経験を積んで事業所管理者を
目指すルート
・訪問介護部門への異動や、
ケアマネジャーの資格取得支援など
一人ひとりの希望に合わせたロードマップを
一緒に設計していきます。
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・「チームで事務負担を減らし、ご利用者様と
向き合う時間を大切にする」この考えに
共感できることのみ（介護の経験や資格は
一切問いません）
【歓迎条件】
・介護事業所での勤務経験
・整体やマッサージの経験
・リラクセーション経験
・エステなどのお客様に
直接触れるサービスの経験
現場の事務手続きや申請業務はチームで
連携して分担しているため、
介護スタッフ一人ひとりがご利用者様の運動指導やコミュニケーションに専念できる環境です。「事務作業ばかりに追われず、目の前の方を元気にすることに集中したい」という想いを持つ方を歓迎します。
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
勤務時間：8時15分－17時15分（60分休憩）
【残業は原則ありません】
面倒な請求や申請などの事務作業はすべて本社が
担当します。
そのため、現場のスタッフが余計な書類仕事に
追われることはありません。
全員がチームで連携し、時間内に業務を
終えられる体制を整えているため、
原則として定時でしっかり上がることができます。ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。
完全週休2日（日曜＋1日）
年間休日：117日
■現場の事務負担を大幅に削減！
・書類や請求などの事務作業は、
・基本的にすべて本部が担当します。
そのため、現場の介護スタッフが書類作成に
追われることはありません。
目の前のご利用者様と
向き合う時間にしっかり集中でき、
原則定時退社で帰れる体制を整えています。
※育休取得者が多いです。パパ育休も
事業所開設2年で2名おります。子育て支援には
理解が深い職場です。
※シングルマザー、ファーザーも
安心して働ける職場です。
〒9012113沖縄県浦添市大平451 リモトビル1階
自家用車通勤(駐車場あり)
基本給：月給 22万1607円 〜 24万1607円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【現場の事務負担を減らし、業務に
集中できる環境を整えています】
※残業は月平均10時間未満（1分単位から
残業手当を全額支給します）。
※書類・申請事務は一部の体制で
分担しているため、本来の業務に集中できます。
【給与・最低年収保証の内訳】
※賞与は、上記の月給与の2か月分を年間で
支給保証します（業績によって、さらに
賞与の上乗せがあります）。
※無資格の場合：年収308万円が
最低保証になります。
※初任者研修の場合：年収324万円が
最低保証になります。
※介護福祉士の場合：年収338万円が
最低保証になります（相談員を兼務する場合は
年収350万円以上が目安です）。
【各種手当・交通費について】
※資格取得により
資格手当がつきます（初任者研修1万円、
介護福祉士2万円）。
※通勤が公共交通機関の場合は実費支給、
自家用車の場合はガソリン代を規定に
基づき支給します。
※通勤時間が片道20分以上の場合、高速利用も
可能です（高速代は全額支給）。
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【現場のケアに集中できるチーム体制です】
事務作業や申請業務は本社が担当するため、
目の前の利用者様と向き合う仕事に
集中できます。
◆入社1年目（リーダー・介護福祉士）
：年収360万円
◆入社2年目（相談員）：年収370万円
◆入社3年目（管理者）：年収550万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
現場のスタッフが
目の前のご利用者様との関わりに
集中できるよう、以下のサポート体制を
整えています。
■社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、
厚生年金保険のすべてを完備しています。
■充実した各種手当
・資格手当あり
・交通費規定支給
現場の事務負担を最小限に抑えることで、
専門業務に専念しやすい環境づくりに
努めています。
一人一人が高い意識でチームで
仕事をする雰囲気です。スタッフ同士が
協力し合い、ご利用者様のサポートや機能訓練に
専念できる環境が整っています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
