企画（ビジネスマネジメント系）
正社員
当社製品はディーゼルエンジン機が主流でありますが、カーボンニュートラル実現のための一つの手段として、電動建機の開発・販売を推進中です。現在、電動建機はEV同様、普及拡大には至っていませんが、当社の電動事業達成のためには、他社より優れた製品の開発と共に、製品を支える差別化されたソリューションと新たなビジネスモデルの提供が求められます。これを実現するため、ユーザー起点で物事を考え、実現性にとらわれずアイデアを常に提案することができる人財を募集します。
当社電動事業達成のため、差別化されたソリューションと新たなビジネスモデルの提供により、電動建機を使用するお客様および建設現場における課題解決に貢献します。
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《試用期間》3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
内定１か月半後の月の1日～
(あくまで目安です。※応相談)
全国,東京都
本社
※場合により転勤(海外含む)有
電動建機普及拡大に向けたソリューション開発とビジネスモデル構築業務をを担当していただきます。ソリューションとは、電動建機を使用するお客様の使い勝手の向上を図るものであり、建設現場で発生する課題を解決するためのものです。電動建機の特性を理解していただき、私たちが掲げる取組方針に基づき、社内関連部門や協創パートナーの皆さまと共に差別化されたソリューションの開発と新たなビジネスモデルの構築をします。担当する取組内容によっては、海外グループ会社や海外代理店の関係者の皆さまとの業務が発生します。
・エネルギーマネージメントソリューション
・営業提案ソリューション
・BaaS(Battery as a Service)
・給電／充電ソリューション
・サービスソリューション
・レンタル／中古ソリューション
新しい事業領域のため、社内においても多くの関連部門の皆さんとの連携が発生します。開発・設計・マーケティング・部品サービス・ITなど、多様な部門の皆さんと新しい価値を創出することになります。また、社外の協創パートナーの皆さまとの連携も求められる環境です。電動建機の特性を活かした差別化されたソリューション開発と新たなビジネスモデル構築のためには、圧倒的な当事者意識とやり抜く力を必要とします。社会要請でもあるカーボンニュートラル実現に向けた私たちの活動は、社会課題に向き合うことになりますので、社会のため、人のために役に立つことが目的となり、仕事へのやりがいが持てます。そして、社会貢献の実感を得ることができます。
■必須(MUST)
・ビジネスコミュニケーション能力(複数の他部署との折衝・調整、社外協創パートナーとの連携)。
・海外拠点と英語でコミュニケーションをとることができる方。または、英語でのコミュニケーションに意欲がある方。
・実現性にとらわれずアイデアを常に提案することができる方。
・圧倒的当事者意識で積極的に仕事に取り組むことができる方。
・協調性を重視し、責任感を持って、やり抜く力がある方。
・新しいテクノロジーにアレルギーが無く、業務に活用できる方。
■歓迎(WANT)
・社内プロジェクトに参画した経験。
・スクラムチームでの業務経験。
・アジャイル思考に基づいた業務の実践経験。
・ユーザー起点で物事を考えるデザイン思考の実践経験。
・デジタル施策の推進経験。
・メーカー、商社(総合・専門)の業務経験。
・海外駐在経験(営業、サービスのサポート業務など)。
・海外業務経験(営業、サービス、企画、プロジェクトなど)。
9:00～17:30(休憩45分)
時間外勤務平均20時間程度
完全週休2日制
年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
年収700万円～900万円
担当クラス：450万円～700万円
技師・主任クラス：700万円～900万円
管理職クラス：800万円～1,200万円
(*上記レンジは目安で、ご経験や年齢に応ず)
各種社会保険
住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプランなど
施設：独身寮、研修所など
屋内禁煙
日立建機株式会社
ゼロエミッションビジネスモデル構築プロジェクト
正社員
・入社直後
スキルに応じて、チームリーダーの指示のもと、ソリューション開発チームの一員として活動することで経験を験を積んでいただきます。
・2～3年後
経験や能力に応じ、ソリューション開発チームの責任者として、自部門・他部門の関係者と連携し、開発・推進計画を実行していただきます。
・5年後
将来的な管理職候補として、担当業務全体のマネジメントを実行していただきます。また、ジョブローテーションも検討可能です。
