✨9時〜16時で働きやすい事務ワーク✨
門司港レトロ各施設に関わる
事務作業をお任せします。
お子さんの保育園送迎や
家庭の予定とも両立しやすい、
9：00〜16：00勤務のお仕事です。
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✅具体的には
・現場スタッフの労務管理業務
・従業員の出退勤データ管理
・社内で配布する書類の作成
（Word・Excelなどを使用）
・現場スタッフへの連絡、書類配布
・各種データの管理
・制服、備品の管理 など
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✨こんな方におすすめ✨
「家庭と両立しながら働きたい」
「PCスキルを活かしたい」
「扶養内で無理なく働きたい」
「事務経験を活かして働きたい」
そんな方にぴったりのお仕事です。
業務内容は、マニュアル通りに
決まったことだけを行うというより、
状況に応じて臨機応変に対応する場面もあります。
これまでの事務経験や
Word・Excelを使った書類作成経験を
活かしながら働ける環境です。
【応募条件】
Word・Excelを使った書類作成経験がある方
【こんな方におすすめ】
・家庭と両立しながら働きたい方
・扶養内で働きたい方
・PCスキルを活かしたい方
・事務経験を活かしたい方
・周囲と連携しながら進める仕事が好きな方
資格は問いません。
経験よりも、丁寧に確認しながら
前向きに取り組む姿勢を重視します。
⏰9：00〜16：00
※実働6時間／休憩60分
週2〜3日勤務です。
月12日程度の勤務を想定しています。
9時出勤・16時退勤なので、
お子さんの送迎や家事とも両立しやすい働き方です。
シフト制
週2〜3日勤務
※土日祝の出勤が発生する可能性あり
※家庭都合のお休みも相談可能
短期間勤務のご希望は
お受けいたしかねます。
門司港駅から徒歩3分
基本給：時給 1200円
交通費別途支給
※上限18,000円
車通勤OK
昇給あり
〈週2〜3日／月12日勤務の場合〉
時給1,200円×1日6時間×月12日
＝86,400円
別途、交通費を支給します。
※適用されない社会保険がある理由：扶養内勤務想定のため、健康保険・厚生年金保険・雇用保険は適用なし。労災保険あり。
【福利厚生】
交通費支給
※上限18,000円
車通勤OK
バイク通勤OK
昇給あり
制服貸与
労災保険あり
扶養内勤務OK
Wワーク相談OK
家庭都合のお休み相談OK
有給休暇あり（法定通り）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
⏩応募の流れ：
1.応募
Webまたはお電話から応募。
2.書類選考
履歴書をメールもしくは郵送でお送りください。
履歴書にはPCスキルに関する記載をお願いします。
3.面接
面接は1回を予定しています。
4.採用
あなたに会えることを楽しみにしています！
勤務開始日もお気軽にご相談ください。
