「地域に根差した医療と介護」を経営理念に１９８５年開設しまし
た。１４診療科からなる岡本病院を軸に市内・市外あわせて２６の
事業所を運営。各事業所との連携を密に地域の皆様の安心した生活
を支えることができる体制づくりに取り組んでいます。
また、職員の働きやすい職場づくりにも力を入れています。平成６
年、市内に先がけ２４時間保育の事業所内保育園を開設しました。
家庭的な雰囲気を大切に２９年にわたり自主運営をしています。
女性の育休取得率は１００％、男性の育休取得実績もあります。令
和２年６月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣のくるみん
認定を受けました。また令和２年９月には「ひょうご仕事と生活の
調和推進企業」の認定、令和５年３月には「ひょうご女性活躍推進
企業認定」を受けました。
特別休暇制度、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
事業所内保育園（２４時間）運営
※６か月～未就学児まで
※１日４５０円 昼食含む
※勤務日外保育制度（月～土）登録園児制度あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入職員研修（社外研修）・新任研修・段階別研修・
外部研修（法人負担）・管理職研修他
法人内各種研修会
職員の働きやすい職場づくりに力を入れています。
平成６年、市内に先がけ２４時間保育の事業所内保育園を開設しま
した。家庭的な雰囲気を大切に３０年にわたり自主運営をしていま
す。
女性の育休取得率は毎年１００％、令和６年の男性の育休取得率も
１００％になりました。看護休暇・介護休業の取得実績もあります
。面談制度を採用し相談しやすい環境づくりをおこなっています。
令和２年６月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣のくるみ
ん認定を受けました。令和２年９月には「ひょうご仕事と生活の調
和推進企業」の認定、令和５年３月には「ひょうご女性活躍推進企
業（ミモザ企業）」の認定を受けました。
