仕事内容:
役割概要
Wayfarerでは、日本における財務機能の 「守り」 *の中核を担う、初代の経理部長を採用します。ポジションとしても組織としても、ゼロから立ち上げる「初代」の役割です。日々の経理、決算、連結、税務、コンプライアンス、内部統制を一手に担っていただきます。
Wayfarerは複数ブランド・複数法人を有するホスピタリティ・プラットフォームへと成長し、外部監査もすでに開始しています。財務組織にはそれに見合う強固な経理・管理基盤が必要です。あなたにはその基盤の構築と運用を担っていただき、現任CFOは資金調達、M&A、投資家対応といった**「攻め」**の領域に専念します。*
主な業務内容
- 月次・年次決算 – 全社・全法人にわたる決算業務を一貫して担当（財務諸表作成、仕訳、消込・照合、増減分析）。スピードと正確性、監査対応可能な記録の維持を重視。
- 連結決算 – 日本およびホンコンの各法人（今後増える法人を含む）の連結報告を管理。連結消去や会計方針の統一を含む。
- 会計方針・専門的会計処理 – 日本の会計基準に基づく会計方針の策定・維持。物件取得、リース、SPCストラクチャー、ホスピタリティ・不動産事業特有の収益認識に関する会計処理を助言。
- 税務管理 – 税務チーム・外部アドバイザーとの窓口を担当し、法人税・消費税（JCT）等の申告が正確かつ期限内に行われるよう管理。Tax Managerと連携し、税務コンプライアンス・税務調査に対応。
- 外部監査・内部統制 – 年次外部監査の主担当として、会社の成長とガバナンス成熟度に見合う内部統制・文書化・プロセスを構築。
- 取締役会報告 – 月次Board Packおよび関連財務資料を作成し、決算内容を経営陣・取締役会向けに分かりやすく意思決定可能な形に落とし込む。
- 資金繰り・資金管理 – 各法人にまたがる短期・中期の資金繰り予測と流動性管理を担当。
- 関連当事者取引・法人間取引の管理 – Wayfarerの複数法人構造における関連当事者取引・法人間契約を管理し、適切な文書化とコンプライアンスを確保。
- チーム・体制構築 – 会社の成長に合わせて経理チーム・業務プロセスを構築・統括。業務効率化のため会計システムやAIツールの導入を推進。
アピールポイント:
会社概要
Wayfarerは、日本発のホテルオペレーション＆トラベルテックのスタートアップです。2019年の創業以来、Wayfarer・Kabin・ORI の3ブランドで 400室以上 を運営しています。
私たちがめざすのは、“次世代の旅人の毎日を、もっと明るく、もっと豊かにすること。”単なる宿泊場所ではなく、旅を通して地域や人とつながれる “リアルな体験” をつくり出すことに全力です。
ビジョン
旅をもっと「IRL（In Real Life）」に。
テクノロジーを活かしながらも、人とのつながりや温度感を大切に。Wayfarerは自社開発のシステムを活用し、チェックインから滞在、運営管理まで幅広くデジタル化。効率的なオペレーションと、スムーズな宿泊体験を実現しています。
一方で、「旅の本質は人」。スタッフのホスピタリティやリアルな交流が生まれる仕組みづくりにも力を入れています。
企業文化・カルチャー
Wayfarerは、従来の企業像にとらわれない組織です。既存の枠を見直し、より良い形へと再構築する姿勢を大切にしています。批判的思考とスピード感を持って行動し、オープンでフラットな環境の中で迅速に意思決定を進めることが特徴です。
多国籍でダイバーシティに富んだチーム、約 40カ国 からメンバーが集まっています。社内の共通言語は英語で、国籍・文化・背景を越えて協働しています。人を大切にする “People First” の文化ー効率だけでなく、働く人の幸福度や働きやすさも重視しています。柔軟な組織で、新しい挑戦を歓迎する環境です。
Join Us：次世代の旅を、一緒につくろう。
Wayfarerは、未来の旅を再定義する仲間を歓迎しています。「旅が好き」「新しい仕組みをつくるのが好き」「多国籍な環境で働きたい」そんな方は、ぜひチームにジョインしてください。
求める人材:
必須要件
- 会計・財務またはそれに準ずる分野の学士号
- 簿記1級、またはそれに相当する日本の会計資格
- 公認会計士（日本またはUS CPA）、CFA、またはそれに準ずる専門資格（経験に応じて）
- 日本における会計・経理管理の実務経験10年以上。月次・年次決算を一貫して担当し、複数法人の連結業務を経験していること
- 外部監査への対応経験（監査法人との折衝経験）
- 日本の会計基準、消費税（JCT）、法定開示要件に関する高い専門知識
- ゼロから制度・体制を構築できる自走力があり、創業者主導のスピード感ある環境に柔軟に対応できる方
歓迎要件
- 高成長スタートアップでのController／CAO／経理部長・管理部長としての実務経験（初めての外部監査対応経験があれば尚可）
- ホスピタリティ、不動産、またはそれに準ずる多拠点・資産型消費者ビジネスでの経験
- SPC・不動産保有ストラクチャーや関連当事者取引管理の経験
- 取締役会向け報告資料の作成経験、CEO・CFO・取締役会と直接連携した経験
- 将来のIPOや機関投資家対応を見据えた内部統制構築（J-SOX等）の知見
- 少人数チームをスケールさせるための会計テクノロジー・AIツール活用経験
勤務時間・曜日:
労働時間 : 10AM to 19 PM
休暇・休日:
勤務地:
東京・京都
アクセス:
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥157,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
その他:
雇用形態: 正社員, 業務委託
給与・報酬: 8,000,000円 (年俸) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
言語:
資格と免許:
