【求人内容】
世界中で50,000社以上の顧客が、当社のエンドツーエンドのクラウド駆動型ネットワーキングソリューションを信頼しています。当社の高評価のサービスとサポートにより、デジタル変革を加速し、前例のない成長を実現しています。毎年二桁成長を続ける当社は、スケーラブルな成果を提供するのに最適なポジションにあります。
当社は、強固なコアバリューを実践することを重視しており、成功へと共に歩むことを信念としています。多様性と包括性は当社の価値観の重要な要素であり、すべてのExtreme社員が活躍できる環境を育むことを誇りに思っています。
Extremeの一員として、大きな変革の一端を担いませんか？グローバルなネットワーキングリーダーである当社で、今こそExtremeチームに加わる絶好の機会です。
Japan Technical Assistance Center (JTAC)業務内容:
［配属先情報］:ジャパンテクニカルアシスタンスセンター（JTAC）
日本語ネイティブでない方は下記レベルの日本語能力が必須となります。
［年間休日］：土日祝休み その他（慶弔休暇／産前産後／育児休暇／家族医療休暇／緊急家族医療休暇）
［有給休暇］：入社より6か月後に10日付与、その後は1年おきに付与する。2回目以降の付与日数は1日ずつ増えていき、4回目以降は2日ずつ増え、最大20日となる。
［社会保険］: 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
グローバルでDXが進む中、エクストリーム ネットワークスは、変化するビジネスニーズに対応し、ネットワークの軽快性、応答性、信頼性を確保するための信頼できるパートナーとして、お客様をサポートします。業界をリードするサポートとサービス、100%自社のエンジニアリング専門家が、エッジからクラウドまで、ソフトウェア主導のソリューションとビルドインセキュリティを管理するために必要なリソースと専門知識を提供します。
Extreme Networks, Inc.（EXTR）は、卓越したネットワーキングエクスペリエンスを実現することで、すべてのお客様のビジネスを加速させます。機械学習、人工知能、分析、自動化のパワーを活用し、テクノロジーの可能性を拡大します。世界中の50,000を超えるお客様が、エンドツーエンドのクラウドを基盤としたネットワーキングソリューション、ならびに最高レベルのサービスとサポートを活用することで、デジタル・トランスフォーメーションの取り組みを加速し、かつてないほどの進化を実現しています。詳細については、ExtremeのWebサイトにアクセスするか、Twitter、LinkedIn、Facebookにてご確認ください。
弊社は、社会的少数派の方々からの応募を奨励しています。私たちと共に前進しましょう。弊社の価値観に基づき、従業員や応募者が、人種、肌の色、先祖、出身国、宗教、年齢、性別、配偶者の有無、性的指向、性自認、障がい、兵役経験による差別やハラスメントに直面することはありません。Extreme Networksでは、「保護対象のカテゴリー」に基づく差別やハラスメントはもちろん、ステレオタイプ化などよる目立たない形での不適切行為が社内広まるのを防ぐ活動にも取り組んでいます。露骨なものから隠れたものまで、成功を阻む障壁がExtreme Networksに存在する余地はありません。
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
