物流管理(未経験歓迎) 年休126日/土日祝休/残業月4h以下/全国最大級の書道団体/創立70年以上
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/残業月20h以内
業界屈指の書道団体。築けるキャリアはひとつじゃない。
全国の書道学習を支え、安定した事業基盤を築いてきた業界屈指の書道団体です。
今回募集するのは、物流センターを支えるスタッフ。
手本教材や書道用具の仕入れ・在庫管理・出荷業務などを通じて、多くの教室運営や会員様を支えるポジションです。
当財団の魅力は“今の仕事”だけではありません。
当財団では、将来的に部署内の別職種や他部署へ異動することもできます。
物流センターで経験を積んだ後、教室運営サポートや企画系の部署へキャリアを広げることも可能です。
また、部署横断のプロジェクトに参加できる機会もあり、年齢や経験を問わず、「やってみたい」という意欲を大切にする風土があります。
私たちは、社員一人ひとりが幅広い経験を積み、財団全体を理解することが、個人の成長にも組織の発展にもつながると考えています。
“書道を支える仕事”を通じて、あなた自身の可能性を広げてみませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
物流管理(未経験歓迎) 年休126日/土日祝休/残業月4h以下/全国最大級の書道団体/創立70年以上
【仕事内容】
全国約28万人の会員様に向けて、必要な教材や商品を届ける【物流管理】をお任せ。入社後は物流センターの現場業務からスタート。単純な梱包作業から徐々に仕事の幅を広げていきます。
<主な業務内容>
毎月発行の手本教材を教室・個人ごとにセッティング・発送します。
※月に約2万件、約15日かけて4〜5人で担当
会員様からの注文に応じて、筆や紙、墨などの書道用具を発送します。
※1日平均300件、約7名で対応(繁忙期は400件超もあります)
\ゆくゆくは、以下の管理・企画業務にも挑戦OK/
習熟度や適性、挑戦したい業務をヒアリングし、半年〜1年ほどかけて次のステップを考えます。
納品スケジュール調整、商品の検品、出荷進捗を管理します。システムに日々の入出荷データを更新。都度在庫の過不足を確認し、適切な発注計画に活かします。
年4回発行の商品カタログやオンラインショップでのセールを企画・立案します。4名ほどのチームで「何を、いつ、どう売るか」を検討する業務です。
- 年2回、カタログに同封する「教室通信」の記事制作の機会も。全国の教室を取材し、ユニークな取り組みを紹介します。
- 商品開発
教室の先生方や会員様から寄せられる声をもとに、「こんな商品があったら」という想いを形にしていく仕事です。メーカーと連携しながらオリジナル商品を開発するなど、アイデアを活かせる場面が豊富にあります。年齢や経験に関わらず、積極的に提案しやすい環境です!
- 新商品の仕入れや開発では、国内外のメーカーに価格や納期、ロット数などを交渉します。ときには中国の工場へ出張し、品質を確かめながら仕入れをすることも。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 応募に必要な経験・スキルは一切なし。興味のある方は気軽にご応募ください!
\こんな方にピッタリ!/
- 周囲と協力しながら働きたい方
- アイデアを活かせる仕事がしたい方
- 新しいことにチャレンジするのが好きな方
【募集背景】
「正しい文字・美しい文字」の普及を目指し、70年以上にわたり書道教育を支えてきた日本習字。全国に1万教室以上あり、約28万人の会員様が楽しく学んでいます。
これまで長年にわたり当財団を支えてきたベテラン社員の退職に伴い、新たな仲間を募集することとなりました。現在活躍しているメンバーも経験豊富なベテラン社員が多く、組織の次代を担う人材を大切に育てていきたいと考えています。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
【勤務地】
【福岡物流センター】
福岡県福岡市博多区諸岡2-15-13
【交通】
【福岡物流センター】
JR鹿児島本線「笹原駅」下車、徒歩9分
西鉄電車 大牟田線「井尻駅」下車、徒歩16分
西鉄バス「板付新橋バス停」下車、徒歩1分
【勤務時間】8:30〜17:00(実働7時間30分)
\18時までに退社OK/
残業は月平均4時間と少なく、仕事終わりの時間もたっぷり満喫できます
【給与】
月給21万3000円以上+賞与年2回(昨年度実績:4.5ヶ月分)
※上記には、一律支給の住宅手当(1万3000円)を含みます。
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業が発生した際は時間外手当を全額支給します。
<年収例>330万円/24歳(入社2年目)
【休日休暇】
<年間休日126日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇(5日)
- 夏季休暇(2〜3日)
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(4月)
- 賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4.5ヶ月分)
- 交通費支給(月5万円まで)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当
- 出張手当
- 社宅あり(転勤時のみ)
- 役職手当
- 家族手当
- 住宅手当(月1万3000円)
- 資格支援制度(福岡物流センターのみ)
└例:フォークリフト免許/講習料を全額会社負担
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
- マイカー通勤可
- 駐車場あり
- 服装自由(私服可)
- 髪型自由
- 給茶機あり
- 慶弔見舞金制度(結婚祝い金など)
- インフルエンザ予防接種補助制度
- 作業靴の購入補助制度
- 芸術鑑賞 年1回(ミュージカル、シネマ歌舞伎など)
- 当財団の教材で書道を無料で学べる特典もあります!
【キャリアサポート】
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数年ごとに、部署内での役割変更や他部署への異動ができる機会も。物流センターで培った経験を活かしながら、教室運営のサポートや企画業務など、異なる分野でキャリアの幅を広げられる環境です。
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現在、社内では7つのプロジェクトチームが稼働しており、部署の垣根を越えてさまざまな課題解決や新たな取り組みを進めています。
たとえば「教材開発」といったプロジェクトには、物流センター(教材課)から30代の若手社員が2名参加中です。このように、財団の未来を創る事業に直接関われるチャンスが豊富にあります。
【配属部署】
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全体で16名(正社員8名、契約・嘱託社員4名、パート4名)が在籍。50代を中心とした経験豊富な社員が多く、落ち着いた雰囲気です。一方、30代の社員も4名おり、若手も意見を出しながら活躍しています。
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セールで多忙な時期には、総務課や経理課といった他部署からも応援が駆けつけるなど、財団全体で物流センターを支える風土です。
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繁忙期に応援に来た社員は、口を揃えて「優しく教えてくれるので仕事がしやすい」と言います。研修で物流センターを経験した社員が数年後に異動を希望することもあるほど、雰囲気の良さはお墨付きです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
国内最大級の書道団体である同財団。全国約28万人の会員様へ教材や書道用具を届ける同財団は、安定した事業基盤だけでなく、“働きやすい環境”も大きな魅力です。
まず取材を通して感じたのは、人間関係の良さ。配属先の物流センターは新人や他部署の社員の受け入れに慣れており、優しく教えてくれるベテラン社員ばかりだそう。手厚い協力体制が敷かれているため、繁忙期でも残業が増えない仕組みになっていると仰っていました。
事実、残業は月4時間ほどに抑えられているほか、土日祝休みで年間休日126日とお休みもたっぷり。セールなどで忙しい時期はあるものの、長年のノウハウがあるので前もって準備をすすめておけるそうです。
書道団体として確固たる地位を確立しながら、働きやすさも整えてきた同財団。会員様と同じくらい、社員を大切に想う気持ちが伺えた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 全国約28万人の学びを支える、社会貢献度の高さ
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全国の会員様に対し、手本教材や書道用具を発送するお仕事です。お子様から大人まで、多くの方が教材の到着を心待ちにしているため、「書道を学ぶ人々を支えている」という実感を日々得られます。単なる物流業務ではなく、日本全国の“学び”を支える重要な役割を担っているという誇りを持って働けます。
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取り扱う商品数が多いからこそ、「もっと使いやすい商品はないか」「こんな用具があれば喜ばれるのでは」といったアイデアを発信できる機会も豊富です。
たとえば、自分が普段使っていて「これは使いやすい」と感じた文房具を商品ラインナップに加える提案をしたり、会員様の声をもとにメーカーと協力してオリジナルの書道用具を開発したりもできるそうです。自分の提案が商品化され、売上や会員様の満足につながった時には、大きな達成感を味わえるでしょう。
【厳しさ】 商品数が多く、知識習得に時間がかかる
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書道用具は常時600〜700アイテムを取り扱い、セール時期にはさらに100〜200アイテムが増えるそうです。筆ひとつをとっても、用途や素材の違いによって多くの種類が存在します。
普段の生活では馴染みのない専門的な用具も多く、最初はアイテムの多さに戸惑い、ピッキング作業などで苦労する場面もあるでしょう。そのため、着実に知識を積み重ねていく地道な努力は欠かせません。
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6月・11月の大型セール時期は注文が集中し、一年の中でも特に忙しくなるそうです。一方で、セール終了後は比較的落ち着く時期もあります。そのため、年間の業務量の波を見据えながら、チームで協力して計画的に業務を進める力が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 新しいことへの挑戦に意欲的な方
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最初は物流の現場からスタートしますが、将来的には販売企画、商品開発、他部署へのジョブローテーション、プロジェクトチームへの参加など、多様なキャリアの可能性が広がっているそう。そのため、新しいことへの挑戦にワクワクしたり、変化を楽しめたりする方に向いています。
【向いてない人】 チームでの協力を好まない方
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手本教材チームと書道用具チームが互いの進捗を気遣い、繁忙期にはチームの垣根を越えて応援し合うなど、物流センター全体で協力し合う文化が根付いているそう。周囲に無関心であったり、協力して業務を進めることにストレスを感じたりする方には向いていません。
