営業は、ビジネスにおいて創造者であり、
先駆者であるべきだと、私たちは考えます。
あらゆるモノがネットで買える、
アイデアすらもAIが代替する時代において、
顧客や市場に追従するだけの営業は
いずれ淘汰されていくでしょう。
だからこそこれからの営業には、
ビジネスを生み出しけん引する力求められます。
そんな力を持った営業を育てるため、
私たちエステックは
入社直後から主体的に行動できる、
自由度の高いフィールドを用意しました。
自ら考え、行動し、成果を生み出す。
入社直後から主体的に行動できるため、
スピーディーに経験を積むことが可能。
また組織やルールに縛られることがないため、
自分の強みを活かしながら、
持てる力を存分に発揮できるのもポイントです。
特に当社はこれから事業の転換期を迎えるため、
ビジネスをけん引する営業の存在は非常に重要。
当社の営業となったあなたが3年後、
新事業の立ち上げメンバーとなる未来も
十分にあり得ます。
新たな時代で求められる営業へ、
自らをアップデートし
最前線で活躍したい方をお待ちしています。
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【具体的な業務内容は…】
当社は現在、計装機器の商社として
モノづくりを行うメーカーのお客様へ
機械部品や産業機器を提供しています。
あなたにはその営業として、
・営業販売
・仕入れ
・市場調査
などをお任せします。
お客様は既存顧客中心ですが、
選ばれるためには＋αの価値提供が不可欠。
例えばAという商品をオーダーされた時、
「同じ機能を持つBという商品なら、
省人化に繋がるメリットもあります」
など。
そのためには顧客理解と商品知識が必要なため、
先輩営業は常に勉強をしています。
営業の自由度は高く、
上司から提案内容を否定されることは
よほどのことがない限りありません。
売りたい商品があれば
そのメーカーと新たに契約を結び、
仕入れることも可能です。
新しい商品を自社で作成することもあります。
※営業ノルマはありません。
売上などの成果はチームで評価します。
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■ゆくゆくは新事業にも挑戦可能
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計装機器だけでなく、
自分で売りたいと思ったものを提案する
「プライベートブランドチーム」も設立。
機器以外の商品を扱ったこともあります。
「なんでも」用意できるのは商社の強み。
さらに今後は成長産業への事業転換を検討しており、
数年以内に新事業が立ち上がる可能性もあります。
その新事業にあなたが抜擢されることも。
新たな市場を開拓していく動きになるため、
既存事業で身につけた営業力を
存分に活かしていただけます。
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■姫路の拠点長登用の可能性も
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経験・適性次第では、
姫路オフィスの拠点長として
ご活躍いただく可能性もあります。
姫路で働く営業2名のマネジメントを中心に、
拠点全体の管理運営をお願いします。
当社は拠点ごとの裁量も非常に広く、
いわば、姫路オフィスで1つの会社。
拠点長は、社長です。
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■求める人には支援を惜しみません
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営業のマネジメント方針は、
個々人の自由を尊重するために放任主義。
待っていても案件が割り当てられたり、
一から十まで教えてもらえはしません。
しかし個人主義では決してなく、
アドバイスや支援を求められれば
惜しみなくサポートする風土があります。
「何を提案すべきか迷っている」
「これを誰に訊いたらいいか分からない」
といった際は、
遠慮なく上司や先輩に声をかけてください。
それ以外でも社内には密な協力関係があり、
技術チームとの連携も容易。
社長とも非常に距離が近く、何でも相談できます。
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■現役社員インタビュー
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ニーズの表層だけを捉えるのではなく、
その奥にまで光を当てて、
顧客の想像を超える提案する。
あるいは、市場の未来を見据えて、
人や企業との繋がりを築き
ビジネスの新たな局面を創り出す。
そんな仕事ができるのが、
エステックの面白さです。
例えば私はドイツのあるメーカーと契約を結び、
日本唯一の代理店となりました。
展示会での出会いをきっかけに、
こちらからアプローチをかけた形です。
この時もそうでしたが、
エステックは自分の発想を会社の意思として
実行していくことができます。
これは上司や社長との距離が近く、
個人に大きな裁量が与えられる会社だからこそ。
私は会社を興したりはできませんが、
それに近い感覚で仕事をすることができています。
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〈必須条件〉
・高卒以上
・Excel・Wordの入力作業ができる方
業界未経験の方も大歓迎！
成長意欲を重視した採用を行います。
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〈歓迎条件〉
・営業経験が3年以上ある方
・要普通自動車免許(AT限定可)
〈商社営業経験者は特に歓迎〉
商社、特に中小規模の商社営業の経験があれば、
仕事のスタイルが似ている分即戦力として、
早くから活躍できると思います。
〈こんな方にピッタリ〉
・型にはまったことが嫌いな方
・色々なことにチャレンジしてみたい方
・提案営業や法人営業の経験を活かしたい方
・機械や電子部品を扱う会社での勤務経験がある方
・商社などで受発注業務の経験がある方
・新事業の立ち上げに参加したい方
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【評価制度について】
主任→係長→課長→次長→部長と、
成果・実力次第でスピーディなキャリアUPが可能。
2年で次長になった営業もいます。
評価軸や目標は多角的に設定しており、
評価して欲しいポイントや挑戦したい仕事は、
考慮しますのでぜひ社長に伝えてください。
【現スタッフについて】
従業員数は20名ほどの
少人数制の企業です！
30代、40代、50代の
若手～中高年の男女スタッフ活躍中！
今回、2名の営業を採用し、
計22名でオフィスを盛り上げていきます。
前職は電子制御・機械金属、
金属加工、ボイラーなどの商品を取り扱う
商社やメーカーで営業をしていた方も。
業界未経験者も多く在籍しています！
【計装機器について】
食品製造から建物まで。
何を作るにも必要なのが、計装機器。
目立ちませんが、様々な業界に
ニーズがある商品です。
当社ではただ図るだけのものばかりではなく、
量に合わせて自動制御などを
行うシステムも販売。
技術商社として、お客様の要望に合わせた、
オーダーメイドな提案も得意としています。
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
9:00～17:00(休憩1時間)
★基本残業なし
┗仕事は時間よりも中身という考えのもと、
定時内で集中して終わらせる文化が根付いています。
【年間休日120日】
完全週休2日制
※基本土日祝休み
※有給休暇あり
【長期休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
【その他休暇制度】
・慶弔休暇
各線「三宮駅」「元町駅」より徒歩10分★交通費規定支給
基本給：月給 30万円 〜 39万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力により優遇します。
【昇給】
年1回
┗年功序列ではなく、成果・実力により決定。
役職も人ありきで、認められれば必ず与えられます。
【賞与】
年2回
入社3年目営業
年収例500万円
（月給35万円＋賞与70万円＋各種手当）
【福利厚生】
・交通費規定支給(月2万5000円迄)
・健康診断（年1回）
・営業用携帯電話貸与(無償)
・研修制度も充実
(社内勉強会やメーカー側のWEB講習会など)
・出張費用会社全額負担
・退職金共済制度あり
ただ新商品をご用意するだけでなく、
『「わからない」「めんどくさい」は
エステックにお任せください』
のスタンスで、お客様の様々な
要望に対応。その結果、従業員20名の
少数企業でありながら、長年多くの
お客様より依頼いただけるようになりました。
最後まで読み進めていただき、ありがとうございます。
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応募時の情報をもとにした書類選考の上、こちらからご連絡致します。
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【選考の流れ】
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応募シートをもとにした書類選考
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面接 2回
※適性検査・SPIなし
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内定
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
