訪問看護ステーションWishの管理者候補（理学療法士）求人（正職員） 【最終更新2026/06/30】
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地域のみなさまの暮らしを支える訪問看護ステーションとして枚方市とその周辺エリアの訪問看護を行っています。
お住まいの方々や地域に「寄り添える」会社であり、ご利用者さまや地域が「理想を得る」お役に立ちたいと思い、「RISOEL」と名付けました。
看護師とリハビリテーション専門職が、常に情報共有、意見交換を図り、より良いサービスを考えながら日々の訪問を行っております。
私たちと一緒に利用者さまやそのご家族さまが安心して生活ができるようにサポートしてくれる方を募集します！
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日曜日＋もう1日固定曜日休み！年間休日115日⭕
プライベートな予定も立てやすく、家族や友人との時間も大切にバランス良く働けます。
17時終業・残業ほぼなし
17時終業・月平均残業1時間・年間休日115日 ─ オンオフのメリハリがはっきり
成果給制度あり
KPI達成で年収大幅アップ。頑張りが収入に直結
嬉しい駅チカ・マイカーの訪問で車通勤もOK！車両手当あり
樟葉駅から徒歩2分。マイカーで訪問出来る方歓迎
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綺麗なフロアで新しい仲間を受け入れられるよう、現在事務所内「5S」活動中です！地域のみなさまの健やかな生活を支えたいという思いを、一緒に実現していける方をお待ちしています。
少しでも気になっていただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。ご応募を心からお待ちしています。
管理者候補（理学療法士）
#脳血管リハビリ #呼吸器リハビリ #難病リハビリ #運動器リハビリ #心臓リハビリ #がんリハビリ
・訪問リハビリ業務
※訪問先エリア：大阪府枚方市・交野市・京都府八幡市
（1件あたり約40分）
※1日の平均訪問件数：6～7件
※移動手段：自家用車or社用車（車種：Tanto）
※記録：カイポケ（ipad貸与）
※朝礼終礼の定期実施なし
・管理者候補業務
※部門数値管理： 稼働率・訪問件数・キャンセル率を月次で分析し、改善施策を立案・管理者に提案
※リーダー育成： リーダーの能力を見極め、育成計画を設計・実行。同行訪問・フィードバックも担う
営業活動： 担当エリアの営業計画を自ら立案し、部下への指導・実績管理まで行う
再発防止： インシデントの傾向を分析し、仕組みで再発を防ぐ設計を自力で行う
訪問業務： 脳血管・呼吸器・難病・運動器・心臓・がんリハビリ（1日6～7件・40分/件）
・報告書などの書類業務
■1日の流れ
8:30 出勤
午前中は訪問3件程度
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お昼休憩
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午後は訪問3～4件程度
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合間で記録・報連相
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17:00：終業
【期待する役割】
「今どうする？」ではなく「なぜ起きた？」を考え、チームと現場を変えていく人を求めています。
※就業場所の変更の可能性：あり（本社の定める範囲）
※業務範囲の変更：なし
#訪問看護ステーション #訪問リハビリ
【正職員】月給 325,000円
月給 325,000円
・基本給 235,000円
・固定残業代 40,000円（20時間相当分、超過分は法定通り支給）
・ラダー手当（職務手当）50,000円
【その他手当】
・車両手当 40,000円
・役職手当 30,000円～
・処遇改善加算手当・ベースアップ評価料手当（別途支給）
・インセンティブ手当
・交通費支給あり（上限40,000円／月）
＊賞与年2回（昨年実績：計2か月分～）
＊昇給年1回
＊試用期間3ヵ月（同条件）
月給：325,000円～
給与内訳
・基本給 235,000円
・固定残業代 40,000円（20時間相当分、超過分は法定通り支給）
・ラダー手当（職務手当）50,000円
＊主任登用後
ラダー手当→役職手当3万＋職務手当8万（40時間相当の固定残業代へ切替）
月給345,000円～
【月給例】
月給38万円 ※各種手当（インセンティブ手当 月145件訪問で55,000円等）含む
【想定年収】
520万円～ （入職時・１級・固定給ベース）
560万円～ （主任任用後）
600～650万円 （成果給KPI達成時）
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。また、実務経験 による調整手当や、実績による賞与の支給額、勤務時間などにより前後する可能性があります。
主任/3年目
・入職1年目 520万円
・入職3年目 560万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能 #副業OK
社会保険完備
賞与・昇給あり
交通費支給
スマホ・タブレット貸与
電動アシスト自転車・バイク・車貸与
制服貸与（上着のみ）
※ボトムスはスラックスかジャージ黒、紺等派手でない物
定年制あり(定年年齢一律 60歳)
再雇用制度あり(上限年齢 65歳まで)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
外部研修あり（費用会社負担）
時短勤務可（実績あり、小学校2年生終了時まで可能）
車・バイク・自転車通勤可
副業可
定期健診
インフルエンザ予防接種
#研修制度あり
研修制度あり：入職後、独り立ちまで先輩職員が同行サポートいたします
OJT：昨年までは月１回Zoomミーティングにて症例検討を拠点合同で実施
OFF-JT：終末期ケア専門士サイトのZoom研修等リンク設置、希望があれば受講支援体制あり
8:30～17:00
※休憩60分
※月の平均残業時間：1時間程度
#週休2日
年間休日115日
週休2日（日曜日＋1日：固定曜日）
※基本的には担当制、曜日固定
※週2日以上の祝日は2日目以降休み
有給休暇（6ヵ月経過後：10日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
夏季休暇1日
産休・育休休業取得実績あり
＼有給等を組み合わせた連休取得も可能！／
#ブランク可 #自動車運転免許 #40代活躍 #50代活躍
理学療法士
臨床経験3年以上
普通自動車免許（AT限定可）
訪問リハビリ経験をお持ちの方
マイカー（軽）持込可能な方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問看護ステーションWish
正看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 医療事務/受付（パート・バイト） / 作業療法士（正職員） / 管理者候補（作業療法士）（正職員） / 理学療法士（正職員） / 管理者候補（理学療法士）（正職員）
#車通勤可
大阪府枚方市町楠葉1-9-20 第2ハイツ桑田303号
京阪本線 樟葉駅から徒歩で6分
2015年10月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
平日、土曜 8:30～17:00
祝日 年末年始12/30～1/3
常勤 6名 非常勤 8名
20代3名、30代6名、50代2名、60代1名
看護師：6名
理学療法士：6名
事務スタッフ：2名
大阪府枚方市・交野市・京都府八幡市
自家用車or社用車（車種：Tanto）
利用者数：120名
男女比：男性5割、女性5割
年齢層：75歳以上8割、75歳未満2割
要介護度：要介護5（12％）、要介護4（18％）、要介護3（18％）、要介護2（26％）、
要介護1（12％）、要支援2（8％）、要支援1（2％）
対象疾患：脳血管障害、大腿骨頸部骨折その他整形疾患、廃用症候群、脊髄小脳変性症、パーキンソン関連疾患、内科疾患等
サービス：リハビリテーション、病状の観察、療養上のお世話、医師の指示による処置、床ずれ予防・処置、介護予防、認知症・精神疾患のケア、ご家族様への介護支援や相談
