仕事内容:
正社員・ケアマネジャー・大田区・土日祝休み・オープニングスタッフ
募集ポジション：居宅介護支援事業所のケアマネジャー
主な業務内容：
・アセスメント業務
・ケアプラン作成・調整
・関係機関との連絡調整
・給付管理・モニタリング
・記録業務（AI支援ツール活用）
勤務環境の特徴：
・新設事業所でオープニングメンバーとして参加
・完全週休2日制で年間休日130日
・AI・IT活用による業務効率化
・直行直帰可能でスケジュール調整の自由度が高い
・少人数体制で風通しの良い職場
給与・待遇：
・月給300,000円～350,000円（経験・スキルにより変動）
・固定残業代30,000円（20時間分）含む
・職務手当20,000円、資格手当50,000円含む
・認定調査手当1,000円～2,000円/人
・扶養手当、交通費規定支給
・賞与年1回（1～2ヶ月分）
求める人物像：
・介護支援専門員資格保有者（未経験・ブランクOK）
・利用者様に寄り添った支援を重視する方
・チームワークを大切にできる方
・ワークライフバランスを重視する方
・主体的に業務に取り組める方
福利厚生・サポート体制：
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
・法定研修費全額負担
・資格取得支援制度
・退職金制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種社会保険完備
・受動喫煙防止措置（敷地内禁煙）
勤務地：ケアプランセンターミライク（京急大森町駅徒歩7分）
アピールポイント:
■安心して長く働ける制度と環境
■オープニングスタッフとしての新しいスタート
2026年10月開設予定の新事業所で、人間関係をゼロから構築できます。
少人数体制のため代表やスタッフとの距離が近く、意見を発信しやすい職場です。
■充実した手当・福利厚生制度
認定調査手当1,000円〜2,000円、扶養手当、交通費規定支給があります。
年1回の賞与（1〜2ヶ月分）と昇給制度により、継続的な収入アップが期待できます。
■アクセス良好な立地条件
京急大森町駅から徒歩7分の好立地で、通勤の負担が軽減されます。
敷地内禁煙の受動喫煙防止措置により、健康的な職場環境が維持されています。
■直行直帰可能な柔軟な勤務スタイル
9時〜18時の固定時間制で、スケジュールの自由度が高い働き方ができます。
利用者様のニーズに合わせた効率的な訪問スケジュールを組むことが可能です。
求める人材:
介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方
※未経験OK、ブランクありOK
勤務時間・曜日:
平均所定労働時間：170時間/月
9:00～18：00
就労期間：期間の定め無し
休暇・休日:
固定時間制
【休日】
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日：130日
【休暇】
年末年始休暇(12/28~1/3)
有給休暇（入社半年後に10日間付与）
勤務地:
東京都大田区大森東５丁目９番１０号ハルナビル３０１
アクセス:
京急大森町駅から徒歩7分
勤務先名: ケアプランセンターミライク
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
月給 300,000円 ～ 350,000円
※基本給・固定残業代の総額
固定残業代：あり
固定残業代 30,000円
固定残業時間：20 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※月給はこれまでの経験・スキルにより変動します
【月収に含まれる手当】
・職務手当：20,000円
・資格手当：50,000円
【別途支給】
・認定調査手当：1,000円〜2,000円/人
・扶養手当
・交通費規定支給
【賞与・昇給】
・賞与：年1回（1〜2ヶ月分）
・昇給：あり
待遇・福利厚生:
【試用期間】
試用期間あり
本採用と条件が同じ
試用期間：6ヶ月
【待遇・福利厚生】
・研修制度（法定研修費全額負担）
・退職金制度あり
・資格取得支援制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・携帯、PC、タブレット貸与
・AI記録自動転記ツール導入
【社会保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【職場環境】
・受動喫煙防止措置あり（敷地内禁煙）
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###miilike003###
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
資格と免許:
