トウヨウツウシンコウギヨウカブシキガイシヤ
東洋通信工業株式会社
〒160-0022
東京都新宿区新宿６－２５－７ ＴＴＫビル
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
仕事内容
★オフィスのトータルコーディネートに対する提案から工事完了ま
で★オフィス空間のコーディネーターとして、営業担当、設計担当
、施工管理者と共にお客様のオフィスづくりのサポートを行う業務
全般をお任せします
■営業とお客様へ訪問（現場調査含む）し、オフィス移転（リニュ
ーアル）の要望をヒアリングします。
■お客様要望を元に、営業、設計、パートナー企業と打ち合わせを
行い、レイアウトや機能等のデザインから予算・工程まで具体的な
提案資料を作成・提案します。
■提案したオフィスレイアウト図面を元に要望にあわせ仕様を調整
します。■ご発注後は、ＰＭとして顧客とパートナー企業社を調整
し、スムーズな工事完了を目指します。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒160-0022
東京都新宿区新宿６－２５－７ ＴＴＫビル
最寄り駅
都営大江戸線 東新宿駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集する為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
必須：オフィスの移転・リニューアル・改装等の
業務に携わったことがある方
歓迎：ＡｕｔｏＣＡＤ使用経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜260,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当／住宅補助：７，０００円～２２，０００円
家族手当：配偶者２０，０００円
／第一子６，０００円／第二子４，０００円
他、技術資格手当、旅費手当等ございます。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜3.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大量引き合い・受注対応、納期逼迫、クレーム対応等の場合、年６
回を限度に月８０時間、年７２０時間まで勤務時間を延長できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ 年次有給休暇は入社時に付与。
（入社時３日、試用期間終了後に７日付与）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
・ＩＣＴ事業全般
・オフィスデザイン等によるペーパレス化を通した働き方改革支援
・デジタルサイネージや顔認証のＡＩ画像認識等の映像事業
会社の特長
２０２５年に６５周年を迎えたＩＴの専門商社。ＩＣＴを活用した
オフィスデザイン事業で働き方改革に貢献
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒160-0022
東京都新宿区新宿６－２５－７ ＴＴＫビル
最寄り駅
都営大江戸線 東新宿駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒160-0022
東京都新宿区新宿６－２５－７ ＴＴＫビル
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
03-6233-1761
Ｅメール
質問等なければ事前連絡不要です。
応募書類を送りください。
＊（仕事内容について）変更範囲：会社の定める業務
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【当社について～企業価値を高めるワークスタイル環境の設計・開
発・施工・保守・運用までを一貫で提供～】
■ＰＫＧソフトウェア・システム開発、クラウド、コミュニケーシ
ョン、セキュリティ、インフラ基盤、保守サービス、ファシリティ
等のサービス及びソリューションを提供しています。また、これら
の技術力を駆使した『ワークスタイル改革ソリューション』を提案
。ペーパレス化、フリーアドレス化、コミュニケーションとコラボ
レーションの活性化によるワークスタイルの変革を推進しています
。
■当社は通信・ネットワークの老舗会社から、ＩＣＴのソリューシ
ョン会社へ第２創業期を迎えています。
【当社の強み】ＮＥＣの販売特約店としてＩＣＴ機器の提案／構築
／工事／保守事業をメイン事業として行ってきたことが最大の強み
。ＩＣＴを活用したオフィススタイルへのトータルソリューション
提案が可能となるからです。売り上げも好調で、主力事業とするた
め１番力を入れています。【注目の新規事業】ニーズの多様化に合
わせオフィス・ワークスタイル改革ソリューションを核とした事業
へと転換を図っています。”働き方改革”が進む中、オフィススタ
イルの多様化が注目されています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
