＼＼求人のPOINT／／
✅東京都認定のワークライフバランス企業
✅残業ほぼゼロで子育てとの両立が可能
✅土日祝休み＆病院よりお休みが取りやすい◎
✅訪問件数に応じたインセンティブ制度
✅利用者様と深く関わりやりがいを実感
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨仕事について
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
看護師免許をお持ちの方が、
看護を必要とされる利用者様のご自宅へ
訪問し、主治医の指示のもと
看護ケアを提供するお仕事です。
病院とは異なり、ご自宅という生活の場で
利用者様一人ひとりとじっくり向き合える
のが訪問看護の特徴です。
＜具体的な仕事内容＞
✅健康状態の観察と確認
✅医療機器の適切な管理
✅検査・治療促進のための看護ケア
✅日常生活における看護サポート
✅在宅療養のお世話
✅認知症・精神疾患を
お持ちの方への看護
✅小児・難病の方への看護
✅ターミナルケア など
利用者様の状態に合わせて、
必要な看護を提供していきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨ここが魅力！
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
【東京都認定の働きやすさ】
平成30年に東京都から
「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」
として認定されました。
ITを活用した効率的な管理体制により、
残業はほぼゼロを実現。
お子様の急な体調不良にも、チーム全体で
スケジュールを柔軟に調整できる体制が
整っています。
産前産後休業からの復帰後も、
子育て支援体制が充実しているため、
長期的にキャリアを築いていける
環境です。
【やりがいを実感できる】
利用者様やご家族から直接「ありがとう」の
言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。
一人ひとりの利用者様と
深く関わることができ、
その方の人生に寄り添いながら
看護を提供できます。
訪問件数に応じたインセンティブ制度
もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨当社について
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
・東京都23区に15の訪問看護ステーションを展開し、
地域の在宅医療を支えています
・「利用者様の生活の質を高める」という
理念のもと、質の高い看護サービスを提供し続けています
・スタッフ一人ひとりが働きやすい
環境づくりに力を入れ、
長く活躍できる職場を目指しています
【必須条件】
✅看護師免許をお持ちの方
・‥…━━━━━━━…‥・
＼こんな方歓迎！／
✨訪問看護が初めてでもチャレンジしたい方
✨子育てと仕事を両立させたい方
✨ワークライフバランスを大切にしたい方
✨利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
✨チームで協力しながら働きたい方
✨スキルアップを目指している方
✨訪問看護の経験がある方
✨地域医療に興味をお持ちの方
✨利用者様に寄り添った看護を提供したい方
✨小児科でのお仕事経験がある方も活かせます◎
訪問看護未経験の方も
丁寧な研修とサポート体制で
安心してスタートできます。
総労働時間：1週あたり40時間
月曜日～金曜日
09:00〜18:00（実働8時間）
■オンコール対応あり
平日の時間外および土日祝日にオンコール対応をお願いする場合があります（別途手当支給）。
■残業はほぼゼロ
IT活用による効率的な管理体制で、残業を最小限に抑えています。
※チーム体制でスケジュール調整が可能なため、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応できます。
■土日祝日休み
※平日時間外及び土日祝日オンコール対応をお願いする場合があります（別途手当支給）。
東京さくらトラム（都電荒川線） 向原駅から徒歩で4分 JR山手線 大塚駅から徒歩で3分 東京さくらトラム（都電荒川線） 大塚駅前駅から徒歩で5分
基本給：年俸 524万8800円 〜 551万8800円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与内訳】
✅月給合計：402,400円～422,400円
・基本給：280,000円～300,000円
・訪問手当：87,400円
・オンコール手当：23,000円（平日3回、休日1回想定）
・土日祝出勤手当：12,000円（月1回出勤、3回訪問想定）
【基本給内訳】
・臨床経験5年以上：300,000円
・臨床経験5年未満：280,000円
※経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。
※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
【諸手当】
・時間外手当
・役職手当
・家族手当（配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月）
・通勤手当（上限25,000円/月）
・賞与：あり（年2回）
・昇給：あり
■年収473万円/臨床経験5年以上
（月給30万円+インセンティブ57,000円×12+賞与45万円）
■年収446万円/臨床経験5年未満
（月給28万円+インセンティブ57,000円×12+賞与42万円）
※インセンティブは一日4～5件(平日)訪問した場合を想定
※看護師の場合、上記金額にオンコール手当、土日出勤手当が追加になります
【福利厚生】
◆交通費支給（上限25,000円/月）
◆研修制度あり
◆人事考課制度あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1.WEBより応募
↓
2.入力内容を元に選考、通過者には
担当者より面接日程の調整等の
ご連絡をさせていただきます。
↓
3.面接実施
↓
4.内定合否のご連絡
↓
5.入社手続きなど
■在職中など今すぐの転職が難しい方もご相談ください。
■勤務開始日のご相談も可能です。
■求人についてのお問い合わせもOK！
■まずはお話しだけでも歓迎いたします
