事業所名
カブシキガイシャ ミドリエンジニアリング
株式会社 緑エンジニアリング
所在地
〒301-0041
茨城県龍ケ崎市若柴町字長沼２９９１－７
最寄り駅１
ＪＲ常磐線 龍ケ崎市駅
事業内容
建設コンサルタント、１級建築士事務所、測量業、労働者派遣事業
（派０８－３００３３１）
会社の特長
１９９０年に設立し、安定的な成長を続ける国土交通省の業務を主
体とする建設コンサルタントです。
ホームページ
https://www.midorieng.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
国土交通省における公共事業に係る仕事（デスクワーク）です。
土木の専門知識や技術の経験を活用し、土木工事の数量算出や図面の加工・修
正、対外用の説明・手続きに必要な資料、その他行政に関する資料を、エクセ
ル、パワーポイント、ＡｕｔｏＣａｄ等により作成する業務です。
＊詳しくは弊社ＨＰをご覧ください。
※変更範囲：なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒301-0041
茨城県龍ケ崎市若柴町字長沼２９９１－７
最寄り駅
ＪＲ常磐線 龍ケ崎市駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内での喫煙は不可。
精勤手当 45,000円
住宅手当 45,000円
精勤手当 40,000円
住宅手当 35,000円
精勤手当 40,000円
住宅手当 35,000円
精勤手当 40,000円
住宅手当 35,000円
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険）
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時15分〜18時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模な災害に対する対応。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始 １２／２９～１／３
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒301-0041
茨城県龍ケ崎市若柴町字長沼２９９１－７
最寄り駅
ＪＲ常磐線 龍ケ崎市駅
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
ハヤサカ シゲル
担当者
早阪 滋
ＦＡＸ
0297-66-3710
Ｅメール
弊社は建設コンサルタント会社として平成２年に創立し安定的な成
長を継続している会社です。主に国土交通省が発注する工事監督支
援業務・積算技術業務・行政事務補助業務等が主な仕事内容です。
平成２３年及び令和６年には、関東地方整備局局長から業務表彰さ
れるなど、発注者様より多大な評価と信頼を頂いております。
社員間の交流を深める取組として、年１回の社員旅行の他、同好会
（野球・ゴルフ・登山・釣り等）のレクリエーションを活発に行い
、心身のリフレッシュ、社内コミュニケーションの活性化を図って
います。（弊社ＨＰをご覧ください）
転勤の可能性あり：関東近県（通える範囲）
・試用期間：３ケ月・入社祝い金：５万円（ただし新卒に限る）・
昼食補助、無料駐車場あり。・確定拠出年金加入。・給与は基本給
の他、別途交通費及び残業代を支給。会社決算時の業績や勤務成果
により、年一回決算賞与を支給します（過去２０年以上、決算賞与
支給実績有り）。
入社後はビジネスマナーや各種勉強会（建設ＤＸ、測量実習、道路
技術、河川技術、積算技術、ドローン）について社内教育します。
業務は国土交通省出先機関の事業所庁舎内にて、業務管理者の適切
な指示のもと２～６名のグループで作業を行います。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.7年
従業員の平均年齢（参考値）
50.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後、新人研修（外部講習）を実施し、ビジネスマナーやモラル等の
基礎知識の習得他、ＰＣ操作に関する研修を行います。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社で認めた資格（１・２級土木施工管理技士等）や自己研鑽の為
の講習等の受講について当社規定に基づき受験・受講費用等を負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
