株式会社Ling
＃面接1回＃家賃手当＃服装自由＃資格支援あり
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/09/17
未経験から事務＆ITスキルを習得し、多彩なキャリアへ。働きやすさも揃った環境で成長しよう！
【90％が未経験】風通しがよく、チームワーク抜群♪
【平均年齢27.5歳】20～30代の仲間と一緒に成長できる
【サポート充実】何でも相談できる「メンター制度」
【多彩なキャリア】新規事業、SNSマーケティングetc.
【面接1回】スピーディーな選考で早期内定も可能
【働きやすい】残業月5h／資格支援あり
一人一人のキャリアや働き方を大事にするスタイルで、
多くの仲間をお迎えしてきました！
私たちLingは総合人材サービス企業。
創業以来14期連続黒字経営を実現し
コロナ禍でも増収増益を続けてきました。
今年1月には新規事業もスタート。
成長のため新たな仲間をお迎えします！
先輩たちも90％が未経験スタート。
手厚い教育体制があるので
安心して飛び込んできてください！
【未経験から始めやすい＆マンツーマンで丁寧にサポート♪】 問合せに対してマニュアル通りに話して入力するだけ◎受電対応のみ！架電はありません☆
具体的には
◆データ入力などのPC作業
◆マニュアルを使ったご案内
◆問合せ対応
お客様から寄せられる問合せなどを
対応していただきます。
マニュアルを確認したり、
応対履歴を入力したりと、
PCスキルはもちろん、
適切なビジネスマナーも身につきます♪
ゆくゆくは一般事務や営業事務へキャリアアップも！
入社後の流れ
# ＼20代・30代前半の社員が中心となって活躍中／ 人当たりの良いスタッフが多く、 ギスギスした雰囲気とは無縁♪ 風通しの良いフラットな社風が魅力です。 オフィスに併設されたバーカウンターで盛り上がることも！ 気の合う仲間と共にオンもオフも楽しめます。
『様々な人が活躍できる場所』を探し続け、 新規事業を展開する当社。 # 経験を積んだ後は… ＊専門的な事務職 ＊社内の採用・総務 ＊営業 など、様々なポジションに 挑戦できるチャンスがあります！ 社員一人ひとりの「やりたい」 「なりたい」を何よりも尊重し、 前向きなチャレンジを後押しする風土です。
＼問合せの一例をご紹介／
インターネット回線に関する内容が多いです。
「契約したプランを確認したい」
「先日依頼した工事の日程を変更したい」など
★業務の流れ
▼1：まずは…
電話での受け答えの方法や、言葉づかい、マナーなどを学ぶところからスタート。専門知識もじっくり習得していければOKです。
▼2：実務へ
基礎知識を習得したら実際のお客さま対応へ。すぐ近くに先輩社員がいるので、分からないことがあれば即質問できる環境です♪
▼3：ゆくゆくは…
実務に慣れてきたら、リーダー業務の研修を実施。先輩リーダーのOJTのもと学んでいきます。数年後にはスーパーバイザーを目指すこともできます。
＼#第二新卒歓迎#20～30代活躍中#高定着率が自慢／◎知識ゼロの方も大歓迎！まずは軽い気持ちで、会社説明会に来ませんか？⇒社員との面談もアリ♪
＼人柄・意欲を重視♪／
期待しているのは、あなたの伸びシロ。
今は経験ゼロでも大丈夫です。
入社後の教育・サポート体制が整っているので
安心してご応募ください！
※経験者の方は前職での待遇を最大限考慮
【こんなあなたにピッタリ！】
◎前向きな姿勢で業務に取り組める方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎仲間と共に成長する喜びを実感したい方
＼約90％が未経験からスタート♪／
先輩社員の前職は
アパレルや飲食、製造業などさまざま。
業務の経験や知識がなくても
確実にキャリアを積んでいく事ができます！
お客様対応＆簡単な入力作業からスキルアップしませんか？
■メリハリしっかり♪プライベートを大切にできます！
◎残業月5h程度
◎気軽に有休取得OK
◎産休・育休、時短勤務あり
人材サービスを手がける当社だからこそ、
だれもが安心して働ける環境を追求！
趣味や自分の勉強のための時間、
友人・家族と過ごす時間を大切にできます。
服装・ネイル自由なので、自分らしくお仕事ができることも魅力♪
この仕事に向いている人
# ◎新しいことにチャレンジするのが好きな方 「初めてのオフィスワーク」「初めてのIT系業務」など、幅広い業務に挑戦しながらスキルアップできる環境です。チャレンジを通じて成長したい方にはピッタリです。
この仕事に向いていない人
# ▲向上心に欠ける方 研修やサポート体制が充実していますが、活かしきれるかどうかは本人の意欲次第です。自分から学ぼうという姿勢のない方、挑戦に消極的な方は、成長に時間がかかってしまうかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：【シフト例】
・8：45～17：45(実働8時間)
・9：00～18：00(実働8時間)
※土日祝休またはシフト制（クライアント先に準ずる）
※始業・終業時刻は現場により前後します。
※残業は配属先によりますが、月5時間程度です。
勤務地：★転勤なし！
★東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/大阪府などのいずれかに希望を考慮して配属
当社拠点のいずれかに所属し、業務はクライアント先に常駐し行います。
※ご希望勤務地をできる限り考慮しますが、事業の状況により近隣エリアをご案内する場合があります。原則通勤可能な範囲で配属先を決定します。
《クライアント先※一部》
東京都 千代田区/中央区/港区/新宿区文京区/台東区/墨田区/江東区/品川区/目黒区 /大田区/世田谷区/渋谷区/中野区/杉並区/豊島区/北区/荒川区/板橋区/練馬区/足立区/葛飾区/江戸川区/八王子市/立川市/武蔵野市/三鷹市/青梅市/府中市/昭島市/調布市/町田市/小金井市/小平市/日野市/東村山市/国分寺市/国立市/福生市/狛江市/東大和市/清瀬市/東久留米市/武蔵村山市/多摩市/稲城市/羽村市/あきる野市/西東京市
神奈川県 横浜市/川崎市/相模原市/横須賀市/平塚市/鎌倉市
埼玉県 さいたま市/川越市/熊谷市/川口市
千葉県 千葉市/銚子市/市川市/船橋市
大阪府 大阪市北区/淀川区/中央区 など
《本社》
東京都新宿区住吉町1番16 ISEビル5階
《関西オフィス》
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5番17号 リバティ御堂筋本町3階
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
給与：【東京/神奈川/埼玉/千葉】
月給224,000円～＋インセンティブ＋賞与＋諸手当
【大阪】
月給204,000円～＋インセンティブ＋賞与＋諸手当
※経験、スキルに応じて決定致します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）
昇給・賞与：昇給：年2回（3月・9月）
賞与：年1回（※当社規程による）
成果報酬：毎月支給（※当社規程による）
例）リファラル賞与：1人あたり20万円
※条件および支給額は期ごとに変更となる場合がございます
諸手当：通勤交通費支給
残業手当全額支給
家賃補助手当（※当社規程による）
役職手当
扶養手当
帰省手当（※当社規程による）
休日・休暇：完全週休2日制（シフト制)
└クライアント先に準ずる
有給休暇
慶弔休暇
出産休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
福利厚生：◇サニタリー用品費補助
◇各種社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇定期健康診断
◇確定拠出型年金(選択可)
◇支度金制度(転居を伴う異動の場合)
◇退職金制度(3年以上在籍で最大16.6ヶ月分)
◇リロクラブ
例えば…レンタカーやレジャー施設(水族館や映画館など)が
割安で利用できます！
◇資格取得支援制度※受験費用の負担、お祝い金制度あり
・一般資格※最大3万円
簿記(1級～3級)、販売士、個人情報保護士、
マイナンバー実務検定、メンタルヘルスマネジメント検定
・国家資格※最大10万円
衛生管理者、キャリアコンサルタント、労働安全コンサルタント、
労働衛生コンサルタント、行政書士など
★★優良企業紹介誌にも掲載★★：優良企業紹介誌「ALEVEL(エラベル2025版)」に関東の優良企業として当社が掲載されました！
『ALEVEL』は、東京商工リサーチ社が発行しており【Aレベルの会社を“選べる”】というコンセプトのもと、優良企業にスポットを当て、企業PR・就職活動のサポートを行う情報誌です。
「経営者能力」「成長性」「安定性」「公開性・総合世評」の4項目で総合的に評価、“全国上位7.8％にランクインする優良企業”に選ばれています！
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
帰省手当あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
平均年齢20代
平均年齢30代
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2012年3月14日
代表者：代表取締役 社長 三浦 優司
従業員数：386名（正社員：328名/契約社員：58名）※2026年3月時点
資本金：3,000万円
売上高：22.0億円 ※2024年度13期
事業内容：・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・セールスプロモーション
・セールスアウトソーシング
・販売、営業支援における営業コンサルタント
・情報通信機器、OA機器によるオフィスソリューション
・WEBサイト企画・制作・システム開発・運営管理
・アプリデバックサービス
・印刷物の企画・制作
・求人広告の販売営業
・個人家屋および大型ビルにおける空調、電気設備施工業
┗ 子会社「株式会社Ling TeX」で実施
・自社サービス「BizCats」の運営
┗ バックオフィス業務をまるっとおまかせできるサービス
労働者派遣事業 派13-305626
有料職業紹介事業 13－ユ－306055
*:.＊SNSも更新中＊.:*
ぜひ、チェックしてみてください♪
Instagram ⇒ @lingcorp_official
本社所在地：東京都新宿区住吉町1番16 ISEビル5階
Lingができる３つのお約束：(1)焦らず一緒にやりたいことを見つけるお手伝い
最初は、やりたいことや将来どうなりたいなど分からなくてＯＫ！
「今の状況を変えたい」という想いがあれば、一緒に考えます。
(2)あなたのレベルに合わせた自立支援
ビジネスマナーやPCスキルから、仕事で必要な業務スキルまでイチから丁寧に教えます。
もちろん先輩スタッフのサポート制度もあるため、全力でバックアップします。
(3)頑張りをしっかり評価
当社は「社員が自慢できる会社でありたい」という理念を掲げております。
一緒に働く仲間は大事にしたいからこそ、賞与や昇給などで、頑張りをしっかり評価します。
また、社員から提案された制度は、直近での導入は難しくても、社員の願いを大切に、反映に尽力していきます。
企業ホームページ：https://www.lingcorp.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募いただきました皆様へ3営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
応募データをもとに書類選考をさせていただきます。追ってメール又はお電話にて面接日をご連絡します。
面接（1回のみ）
ご来社いただく対面面接、もしくはオンラインでのWeb面接のいずれかからお選びください。
内定・入社
入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください！
書類選考のポイント：＜先輩社員の入社の決め手＞
「会社に魅力を感じた」「あたたかい社風に惹かれた」「挑戦できる環境」など、お声をいただいております！
ちょっと会社をのぞいてみたい！そんな方も大歓迎です★
*:.＊SNSも更新中＊.:*
ぜひ、チェックしてみてください♪
Instagram ⇒ @lingcorp_official
面接回数：1回
面接地：当社の拠点（2か所※）のいずれかご希望の場所で実施します。
※Web面接も可
本社
関西オフィス
※詳細な住所は「勤務地欄」もしくは当社HPの事業所一覧をご覧ください。
https://www.lingcorp.co.jp/company/
問い合わせ先：株式会社Ling
住所
〒162-0065
東京都新宿区住吉町1番16 ISEビル5階
備考
本求人につきまして
ご不明点等ありましたらお気軽にお問い合わせください。
↓お問い合わせ窓口↓
Email:
[email protected]
退屈しないキャリアを。
【ゼロからの育成を前提とした採用です！】
「本当は経験者しか採用されないのでは…」
なんて心配は一切無用です！
実際、先輩たちもほぼ全員が未経験スタート。
飲食・販売・接客など、異業種からの転職者が活躍しています。
入社後はマンツーマンの「メンター制度」でサポート。
わからないことは何でも相談できるので、
1人で悩みを抱え込むことなく安心して活躍できます！
【ワークライフバランス抜群の環境も魅力】
総合人材サービス企業として、
安定した経営基盤を確立している当社。
「教育」「待遇」「働きやすい環境」の
すべてが充実しているからこそ、
将来のキャリアを安心して描けます。
配属先で経験を積んだ後には、
幅広いキャリアの可能性も開かれています！
20～30代前半の仲間と一緒に成長を実感できる環境で、
新しい一歩を踏み出しませんか？
あなたの”伸びしろ”に期待しています！
今回、取材に応じてくださったのは、非常に温和で物腰の柔らかい採用担当のお二人。お話を伺う中で印象的だったのは、「スキル以上にコツコツ頑張れる姿勢を大切にしたい」という人柄重視の採用の考えをうかがえる一言だ。
実際に飲食・販売・サービス業などからの転職者も多く、ひとり立ちまで丁寧にサポートする体制が確立されている。ぜひ自身の”伸びしろ”を強みに、このチャンスを逃さずご応募いただきたい。
