【「お互い様」が、私たちの合言葉です。】
子どもの急な発熱や家庭の事情も、
みんなで助け合うのが当たり前の
温かい職場です。
■残業ほぼなし！月4日の希望休OK
■介護未経験でもOK！安心のサポートあり
■最新見守りセンサー(AAMS)を4部屋に導入
サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・蔵前」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・蔵前」を併設する施設で、看護師を募集します。
【おすすめポイント】
・訪問の95%が施設内・外回りなし
・すぐ相談できる仲間がいるから安心
・見守りセンサーの導入で夜勤の負担を軽減
【具体的な仕事内容】
・入居者や利用者のバイタル測定・処置
・介護スタッフへのケア指示・連携
・医師への報告・連絡・指示受け
・オンコール対応(月10回程度)
・入退居時の健康状態確認
・内部・外部研修への参加
■入社後の流れ
最初は先輩看護師に同行しながら、利用者情報と業務の流れを無理なく把握。2ヶ月目以降から段階的にオンコールを含む独立業務へ移行します。
「わからなければすぐ聞ける」環境なので、施設看護が初めての方もご安心ください。
業務に慣れてきたら多職種連携のまとめ役や後輩指導など、管理者候補へステップアップも可能です。
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仕事だけの毎日にはしない。
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利用者様を支えるためには、まず職員自身が心身ともに健やかでいることが大切だと考えています。
そのため、映画やライブ、書籍購入などに使えるリフレッシュ費用の補助制度を用意。日常の中で気軽にリフレッシュできる環境を整えています。
さらに、健康目標の達成に応じて商品券が支給される取り組みも実施。楽しみながら健康づくりに取り組める仕組みを通じて、長く安心して働ける土台づくりを支えています。
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経験に見合った待遇を。
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これまでの経験やスキルを正当に評価するため、前職給与を考慮した給与設定を行っています。
賞与は年2回支給に加え、処遇改善一時金も年2回支給。日々の努力や積み重ねがしっかりと収入に反映される仕組みです。
また、夜勤手当やオンコール手当、時間帯に応じた各種手当も充実。働き方に応じて無理なく収入を確保できる環境を整えています。
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10年後も働きたいと思える職場へ。
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長く働き続けられる環境づくりにも力を入れています。
勤続10年で取得できるリフレッシュ休暇制度を設け、節目ごとにしっかりと休息を取れる仕組みを整備。
これまでの頑張りを労い、次のステップへと気持ちを切り替える時間を大切にしています。
職員一人ひとりのキャリアと人生に寄り添いながら、「ここで働き続けたい」と思える職場づくりを目指しています。
【求人ID-KNS】
正社員
正社員のため無期雇用
月給 254,020円〜340,000円
※前職給与を考慮して決定します。
＜給与内訳＞
・基本給：204,020円～
・資格手当:50,000円
【安定収入】
・昇給あり
・賞与年2回(前年度実績2.5ヶ月分)
・処遇改善一時金(年2回支給)
【頑張りは手当で還元】
■夜勤・オンコール
・夜勤手当(6200円／回)
・オンコール手当(2000円／回)
→出勤した場合は別途手当を支給
■勤務に関する手当
・土日祝手当：50円／時間
・年末年始手当：625円／時間
・早出手当(7:00～9:00)200円／時間
・遅出手当(18:00～20:00)200円／時間
※早出遅出は勤務した場合のみ
＜想定年収＞
※いずれも他院・他施設での経験を含めた「中途入社時」のスタート想定年収です。
■年収450万円(看護師経験15年)
・月収：320,000円
基本給：220,000円
資格手当：50,000円(正看護師)
夜勤手当：24,800円(月4回／1回6,200円)
オンコール手当：20,000円(月10回対応)
その他手当：土日祝・早出遅出手当など
・賞与：年2回
■ 年収480万円(看護師経験20年)
・月収：340,000円
基本給：240,000円
資格手当：50,000円(正看護師)
夜勤手当：24,800円(月4回／1回6,200円)
オンコール手当：20,000円(月10回対応)
その他手当：土日祝・早出遅出手当など
・賞与：年2回
【ひまわりの家・蔵前】
【ひまわりの里・蔵前】
※マイカー通勤OK！
(借上駐車場あり。社内規定あり)
※事業所の状況により、近隣施設間(鳳、大仙西)への異動の可能性あり
シフト制
・早出：7:00～16:00
・日勤：9:00～18:00
・遅出(1)：10:00～19:00
・遅出(2)：11:00～20:00
※上記は休憩60分
・夜勤：16:30～翌9:30
※夜勤は休憩120分
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21.5日程度
平均所定労働時間：1ヶ月あたり172時間程度
【オンコール対応について】
介護スタッフからの電話相談を含めて月10回程度。出勤を伴う対応は月5回程度です。
【夜勤について】
月4～5回程度です。
・北花田駅
シフト制(4週8休)
■年間休日107日
・有給休暇
(入職半年後に10日、翌年から20日付与)
・年末年始休暇
(12/30～1/3)
・リフレッシュ休暇
長く働いてくれる方への感謝を込めて、勤続10年目で2日間のお休みを付与します。
(今後さらに日数が増える可能性あり)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【長く働くをサポート】
・社会保険完備
・マイカー通勤OK
・通勤手当(月額上限30,500円)
・リフレッシュ休暇(勤続10年目で2日間付与)
【安定収入】
・昇給あり
・賞与年2回(前年度実績2.5ヶ月分)
・処遇改善一時金(年2回支給)
【頑張りは手当で還元】
・土日祝手当：50円／時間
・年末年始手当：625円／時間
・早出手当(7:00～9:00)200円／時間
・遅出手当(18:00～20:00)200円／時間
※早出遅出は勤務した場合のみ
【スキルアップを支援】
■資格取得支援制度
・認知症実践者研修
・計画作成担当者研修など
資格取得にかかる費用を会社が負担します。
【趣味も健康も全力応援】
■映画やライブに！年3000円の補助あり
書籍購入、ライブ、イベント、美術館、映画の鑑賞など、あなたのリフレッシュ費用を共済会から年3,000円まで補助します！
■目標達成で商品券！いきいきキャンペーン
「毎日ストレッチ」「3キロダイエット」など、目標達成で年3,000円分の商品券をプレゼント！ゲーム感覚で楽しく健康になれます。
■みんなでワイワイ！年末のお楽しみ食事会
1年の頑張りをみんなで労い合う、交流を兼ねた食事会を年末に開催！他職種のスタッフとも楽しく親睦を深められます。
※参加は自由です。
屋内・敷地内禁煙
【理想の看護と働き方、叶えませんか。】
病棟からのキャリアチェンジの方も安心の環境です。
「落ち着いた環境で、看護に専念したい」
「外回りの多い訪問看護は不安…」
当施設であれば、こうしたお悩みを解消できます。訪問業務の95％が施設内のため、移動の負担を大幅に軽減し、腰を据えて看護に向き合いたい方にぴったりの環境です。
■必須条件
・正看護師資格
・病棟などでの看護経験
・普通自動車免許(AT限定可)
※訪問看護業務もあるため
・オンコール対応が可能な方
※手当もしっかり支給いたします！
■優遇条件
・介護施設での看護経験
※なくても構いません！
【ここを、「最後の転職」にしませんか】
「生活弱者も平等に」という理念を実現するには、まずスタッフ自身が安心して働ける環境が不可欠です。
「施設は初めて」「新しい環境に馴染めるか不安」という方もご安心ください。
同じ施設にいる介護スタッフやケアマネージャーがワンチームとなってサポートします。ご家庭の事情も「お互い様」と助け合える温かい仲間が待っています。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！スタッフ一同、心よりお待ちしております。
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- #40代も応募可
- #昇給あり
「久しぶりの現場復帰で少し不安…」
「ハローワークでしっくりくる求人が見つからなかった…」そんな方も、まずは一度お話ししてみませんか？
当法人では、これまで病院の病棟看護やクリニックで勤務されてきた方たちが、新しいキャリアの場として多数活躍しています。
「訪問看護に興味はあるけれど外回りはちょっと…」という方や、有料老人ホーム、サ高住、特別養護老人ホームといった介護施設での勤務に初挑戦したい方にもぴったりの環境です。
現在、子育てが落ち着いた方や、ブランクからの復帰を目指す方もご自身のペースで働いています。ハローワークでお仕事をお探しの方も対象となりますので、ぜひお気軽にご応募ください。
堅苦しい面接というより、まずは施設見学やご相談のつもりでリラックスしてお越しいただければと思います。お会いできる日を楽しみにしております！
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。
■お電話からのご応募・お問い合わせ
社会福祉法人ひまわり会
電話番号：072-247-7520
受付時間：9:00～18:00
■WEBからのご応募
応募先へ進むを押してご応募ください。
【STEP.1】応募
▼
【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡
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【STEP.3】面接(施設見学も可能)
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【STEP.4】内定！
■面接日・入社日は相談に応じます！
大阪府堺市北区蔵前町2-16-12
【ひまわりの家・蔵前】
【ひまわりの里・蔵前】
Osaka Metro御堂筋線「北花田駅」より徒歩10分
