ごみの受け入れ業務。 清掃リレーセンターで勤務を予定。
【必須要件】
・大型第1種免許を有する人または令和8年9月30日までに取得見込みの人
・フォークリフト運転技能講習終了証取得者または令和8年9月30日までに取得見込みの人
・主として清掃業務などに従事できる人
※地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方を対象とした募集になります。
総労働時間：1週あたり38時間45分
08:00～16:45
実働時間：7時間45分/日
※残業は年末を除いてほぼありません。
契約更新期間：任期3年（最長5年）
＜年間休日125日＞
祝日
夏季休暇（6日間）
産休・育休（取得・復職実績あり／男性の育休取得事例も多数）
年次有給休暇（年間で20日／時間単位での取得も可能）
介護休暇
慶弔休暇
結婚休暇
病気休暇
出産休暇
育児参加休暇
子の看護休暇
部分休業（1日を通じて2時間の範囲、30分単位／小学校就学前までの子を養育する職員が対象）
子育て部分休暇（1日を通じて2時間の範囲、30分単位／小学校在学中の子を養育する職員が対象）
※マイカー通勤は可能です。
近畿日本鉄道 奈良線「東生駒駅」より徒歩21分
基本給：月給 22万9000円 〜 31万1200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※月給及び基本給には地域手当を含みます。
※上記給与例は職務経験のない高卒～ 職務経験年数が20年の高校卒程度の学歴を有する職員になります。
※年収例は各種手当（地域手当、期末・勤勉手当）を含めた目安であり、勤続年数に応じた役職及び給料の最低額を保証するものではありません。
※年収例より長い職務経験年数を有する場合にも、その年数に応じた加算もあります。
※現時点の条例に基づいていますが、採用前に給与改定等があった場合には、その定めによります。
※給与の算定において、勤続年数の計算方法は雇用形態や勤務日数・時間等によって変動します。
※残業代は別途全額支給いたします。
〈年収例〉
4,500,000円 / 高校卒・職務経験年数10年の場合
5,100,000円 / 高校卒・職務経験年数20年の場合
※適用されない社会保険がある理由：※適用されない社会保険がある理由：公務員のため、雇用保険は加入しません。
【福利厚生】
昇給年1回（4月）※55歳未満の方に限る
賞与年2回（6月・12月、昨年度支給実績4.6ヶ月分）
通勤手当（月15万円まで）
奈良県市町村職員共済組合
厚生年金
地方公務員災害補償基金
職員互助会に加入
転居費（採用に伴い市外から市内へ転居した場合に、一定条件のもと補助）
時間外手当
扶養手当（子ども1人につき／月13,000円）
住居手当（上限月28,000円）
退職金
マイカー通勤OK
エコ通勤（自転車での通勤距離が2km以上ある場合、距離に応じて補助）
資格取得助成制度（規定の資格取得にかかる費用を上限20,000円まで補助）
人間ドック助成金（職員互助会より10,000円）
◎副業可
→任命権者の許可が必要です。原則として、地域貢献に寄与する活動に限られます。（例：NPO法人での活動、スポーツの指導員等）
受付期間：令和8年7月1日（水曜日）～8月11日（火曜日･祝日）23時59分受信分
申込方法：インターネット受付のみ（郵送・持参は受付しません。）
「パブリックコネクト」から申込
一次選考
・書類審査
※「パブリックコネクト」の入力内容で審査
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二次選考
・面接試験
【試験日】令和8年8月24日（月）（予定）
【試験会場】生駒市内の公共施設で実施
※試験日より前に適性検査（性格検査）を受検いただきます。
↓
合格
