＊有給休暇については、採用日（７月１日）に７日付与
＊昇給は規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に再採用され
た場合に実施（給与額が上限の場合なし）
＊就業時間を超える勤務は原則ありませんが、来客対応や電話対応
の状況等により超える可能性があります。超えた場合は超過勤務手
当を支給
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額についても変更する場合があります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。
＊応募多数の場合には、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則に準じて行います。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
＊健康保険については、加入条件を満たす場合、国家公務員共済に
加入となります。
＊マイカー通勤の場合、駐車場は自分で確保し、自己負担となりま
す。
