＼✨久喜工場の総務・労務の管理事務✨／
久喜工場における総務・労務管理業務を担当していただきます。
単なる事務処理ではなく、社員が安心して働ける環境を整え、会社運営の基盤を支える管理部門の役割を担う仕事です。
日々の業務では、社員の勤怠情報や労務データの管理を行いながら、社内の制度運用や各種手続きを進めていきます。
勤怠管理や有給休暇の管理を通して労務状況を把握し、社内の運用がスムーズに進むよう調整することも重要な業務の一つです。
また、入退職に伴う手続きや社会保険関連の事務処理、健康診断の管理など、社員の働く環境に関わる業務にも携わります。
退職金制度に関する書類管理や運用サポート、社内行事の企画や運営など、会社全体に関わる業務にも関与していきます。
管理部門として日々の業務を正確に進めることに加え、業務に慣れてきた段階では、既存の業務フローを見直しながら効率化を図る取り組みにも参加していただきます。
現場の状況を理解しながら業務改善を進めていくことも、このポジションに期待されている役割です。
総務・労務の経験を活かしながら、会社運営を支える管理業務に主体的に関わることができる環境です。
＝アピールポイント＝
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上
・原則定時退社（残業ほぼなし）
・賞与年2回、昇給年1回
・交通費全額支給
・退職金制度あり
・世帯用社宅（久喜市）・独身寮（加須市）あり
・資格取得支援制度（費用会社負担）
この仕事では、総務や労務の実務経験を活かしながら管理業務の幅を広げていくことができます。
日常的な事務処理だけではなく、制度運用や社内調整など会社全体に関わる業務を経験することで、管理部門としての専門性を高めていくことが可能です。
また、当社が属する鉄筋製造業は建設業界を支える基盤産業の一つであり、社会インフラと密接に関わる安定した分野です。
長期的に腰を据えて働きながらキャリアを積み重ねていくことができます。
社宅制度や福利厚生も整っているため、生活基盤を安定させながら仕事に集中できる環境があります。
これまで培ってきた管理部門の経験を活かし、会社運営を支える立場として長く活躍できるポジションです。
＝会社紹介＝
株式会社向山工場は、鉄筋を中心とした鋼材加工を行うメーカーです。
建築や土木工事に欠かせない鉄筋製品を製造し、社会インフラを支える企業として事業を展開しています。
長年にわたり大手ゼネコンを中心とした企業と取引を続けており、安定した受注基盤を築いてきました。
設備投資や技術力の強化を進めながら着実に事業を拡大しており、現在も成長を続けています。
2026年春には埼玉県羽生市に新工場の開設も予定されており、さらなる生産体制の強化を進めています。
こうした事業拡大の中で、会社運営を支える管理部門の役割もますます重要になっています。
社会インフラを支えるものづくり企業として安定した基盤を持ちながら、働きやすい環境づくりにも力を入れている会社です。
必須条件なし
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
〇就業時間：8:00～17:00（休憩1時間）
■年間休日120日以上
■週休２日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇 12/30～1/5
■夏季休暇（４日間）※7～9月で取得
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※４日間の連続休暇の取得も可能です。
久喜駅西口よりバス21分
基本給：月給 21万円 〜 26万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■賞与 年2回（7月・12月）
■昇給 年1回（8月）
■残業手当
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■世帯用社宅(久喜市)
■独身寮(加須市)
■保養所完備
■社内イベント（社員旅行 他）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
