ラビングアース ゴウドウガイシャ
Ｌｏｖｉｎｇ ＥＡＲＴＨ 合同会社
〒028-3315
岩手県紫波郡紫波町彦部字暮坪１７６番地１
https://terasu-village.com
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
支援スタッフ（児童発達・放デイ）／パート
仕事内容
◆「ＴＥＲＡＳＵ」において以下の業務を担当して頂きます。
・発達に特性のある未就学児・小学生を対象とした療育・生活
支援のお仕事です。
・個別、集団療育、運動遊びや外遊び、創作活動、学校・自宅
への送迎（普通自動車ＡＴ）、支援記録の作成、保護者との
情報共有などを行います。 【変更範囲：変更なし】
＊ＴＥＲＡＳＵでは、一人ひとりの「できた」を大切にし、
子どもの可能性を伸ばす支援を行っています。
＊スタッフ同士で協力しながら支援を行うため、安心して働け
る環境です。
＊経験の有無を問わず、子どもが好きな方を歓迎します。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
・本年より開業のため実績なし。
就業場所
〒028-3315
岩手県紫波郡紫波町彦部字暮坪１７６番地１
「ＴＥＲＡＳＵ」 ※２０２６年４月よりオープン
最寄り駅
紫波中央駅
就業場所に関する特記事項
・無料駐車場あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
・敷地内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・児童福祉施設での勤務経験
※未経験者の方も応募を歓迎します。
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
交替制（シフト制）
又は
8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
・就業時間は、上記時間内で午前のみ、午後のみ等の相談にも応じ
ます。お気軽にご相談下さい。
・休憩時間は、就業時刻等考慮し相談のうえ決定します。
・週２０時間以上の勤務の場合、雇用保険に加入します。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・その他は、希望を考慮したシフトによります。
・有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
★発達に特性のある子どもを対象に運動や遊びを取り入れた、児童
発達支援と放課後等デイサービスを実施
会社の特長
★運動や自然を取り入れた支援を行い、複数名の職員が連携して
子どもの成長を支援する体制です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒028-3315
岩手県紫波郡紫波町彦部字暮坪１７６番地１
最寄り駅
紫波中央駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒028-3315
岩手県紫波郡紫波町彦部字暮坪１７６番地１
＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
課係名、役職名
採用担当【指定連絡先あり。コメント参照】
担当者（カタカナ）
タシロ
担当者
田代【求人営業のお電話等は、固くお断り致します。】
Ｅメール
■私たちＴＥＲＡＳＵは、「子どもたち一人ひとりの可能性を照ら
す」を大切にしている、児童発達支援・放課後等デイサービス
です。
■子どもが好きな方、誰かの成長を支える仕事がしたい方を歓迎
します。
■経験者はもちろん、ブランクのある方もスタッフが丁寧にサポー
トをしますので安心してご応募ください。
■運動遊びや外遊びを取り入れながら、子どもたちの「できた！」
を一緒に増やしていくお仕事です。
■スタッフ同士が相談しやすく、意見を出し合いながら支援を行え
る職場づくりを大切にしています。
・見学も歓迎しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせ
下さい。
・応募をご希望の方は、最寄りのハローワークへお出向きになり
お手続きのうえご応募下さい。（オンライン自主応募を除く）
・書類選考後、おってご連絡致します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■私たちＴＥＲＡＳＵは、「子どもたち一人ひとりの可能性を照ら
す。」を大切にしている児童発達支援・放課後等デイサービス
です。
■子どもが好きな方、誰かの成長を支える仕事がしたい方を歓迎
します。
■経験者はもちろん、ブランクのある方もスタッフが丁寧にサポー
トをしますので安心してご応募ください。
■運動遊びや外遊びを取り入れながら、子どもたちの「できた！」
を一緒に増やしていくお仕事です。
■スタッフ同士が相談しやすく、意見を出し合いながら支援を行え
る職場づくりを大切にしています。
■見学も歓迎しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせ
下さい。
あり
復職制度の内容
育児や介護等で退職した場合でも、状況に応じて復職の相談が可能
です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
