仕事内容:
【仕事内容】
障害者グループホームの管理者候補（正社員）
入社後すぐに管理者業務をお任せすることはございません。
3つのステップに分けて、事業の根幹を理解していただきます。
最終的には「福祉施設の管理者」にとどまらず、社長の右腕として一つの事業・会社を動かす経営幹部を目指していただきます。
＊福祉業界未経験の方でも、「福祉業界について学べる」「キャリアアップができる」体制を整えています！
《①入社後〜半年「夜勤現場スタッフ」》
「重度自閉症の方への支援」を最前線で学んでいただきます。
- グループホームでの夜間見守り
- 食事の準備、起床・就寝のサポート
- 利用者様とのコミュニケーション
- 日報作成 など
《②入社半年〜1年「日中業務・管理者サポート」》
夜勤から日中・夕方メインのシフトへ移行し、管理者や代表のサポート業務を行います。
- 利用者様の通院の送迎やサポート
- 服薬管理
- 現場管理者のサポート
《③入社1年〜2年以降「拠点管理者・新規事業立ち上げ業務」》
既存の管理職と同等、あるいはそれ以上のポジションに就き、裁量を持って事業を動かしていただきます。
- 利用者様のご家族や相談員さんとの連絡調整
- 役所への提出書類・申請業務
- 現場スタッフへの業務指導
- 業務マニュアルやツールの改善・作成
- 複数施設の統括管理、収益（稼働率）の管理
- 新規事業の立ち上げへの参画、仕組みづくり
評価次第で、期間はどんどん前倒し（半年〜1年以内での昇格等）していきます。
アピールポイント:
【障害者グループホームについて】
「障害者介護」と聞くと身構える方も多いですが、基本的には自室で自分の時間を過ごされる方がほとんどです。
スタッフは困ったときのサポート役のため、身体介護は多くありません。
【株式会社Grow Upについて】
創業8年目で、障害者グループホームを5棟運営しています。
今後、さまざまな福祉事業を展開していく予定です。
- 障害者グループホームの拡大
- 生活介護や放課後等デイサービスなどの福祉事業への展開
今回はその中心メンバーとして、管理者候補を採用したいと考えています。
求める人材:
- 要普通自動車免許（AT限定可）
- 未経験者歓迎
- 福祉業界（介護・看護など）の経験は一切不要です！
＜こんな方大歓迎＞
- 営業経験のある方
- 店長やマネージャーなどの経験のある方
＜こんな思いをお持ちの方も歓迎＞
- 「実績を出しているのに中々評価されない」
- 「提案をしても通らない、弾かれてしまう」
- 「将来、自分の仕事がAIに代替される不安がある」
勤務時間・曜日:
- ①入社〜半年→22：00〜翌10：00
- ②入社半年〜1年→11：00〜翌20：00
- ③入社1年〜2年→9：00〜翌18：00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※評価次第で、期間はどんどん前倒ししていきます。
※管理者になった際は、日勤での管理業務が中心となります。
休暇・休日:
完全週休2日制（シフト制）
長期休み
勤務地:
株式会社Grow Up GU.オリーブ
〒375-0024 群馬県藤岡市藤岡279-2
アクセス:
群馬藤岡駅より徒歩10分
給与:
月給25〜30万円+賞与年2回
※フェーズが上がるごとに随時昇給
初年度から大幅給与UPも可能！
＜年収例＞
- 年収350万円/初年度（月給25万円×12ヶ月+賞与2回）
- 年収450万円/入社2年目（月給32万円×12ヶ月+賞与2回）
- 年収600万円/管理責任者・マネージャー（月給40万円×12ヶ月+賞与2回）
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 昇給
- 賞与（年2回）
- 交通費支給（月上限3万円）
- 制服貸与
- 資格取得支援制度
- 退職金制度（規定有）
その他:
【応募方法】
以下いずれかの方法でご応募ください。
①電話応募
「0273-86-8856」に「indeedを見た」とご連絡ください。
担当が不在の場合は、後日折り返しご連絡いたします。
※受付時間 9:00～18:00
②WEB応募
必要事項を入力後、送信ください。
後日メールまたはお電話で、折り返しご連絡いたします。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
