仕事内容:
✨東京都国分寺市のグループホームで正社員募集✨
月給26万円以上、年間休日108日で安心して働けます。
認知症の方々が住み慣れた環境で、その人らしい生活を続けられるよう支援する、とても意義深いお仕事です。メディアでも注目される和田行男部長のもと、全国でも評価の高いケアを学べる貴重な環境をご用意しています。
【日々のお仕事内容】
・ご入居者との共同作業を通じた生活支援（洗濯、掃除、調理、買い物など）
・排泄、入浴などの身体介護サポート
・ご入居者の「できる力」を引き出すための声かけや見守り
・日々の様子の記録作成と関係機関との連携
【職場環境の特徴】
専門性：理学療法士のスペシャリストも在籍し、介護技術向上のサポートが受けられます
研修制度：年間複数回の研修で、キャリアに応じたスキルアップが可能です
働き方：育児休業最長3年、男性職員の取得実績もあり、ライフステージに合わせて働けます
【成長できるポイント】
介護の基本：認知症ケアの基礎から応用まで、現場で実践的に学べます
多職種連携：他の専門職との協働を通じて幅広い視点を身につけられます
キャリア形成：介護福祉士、ケアマネジャーなど資格取得支援制度も充実しています
【求める人材像】
未経験歓迎：接客やサービス経験を活かして高齢者支援に挑戦したい方
経験者歓迎：これまでの知識を活かして、より質の高いケアを実践したい方
成長意欲：継続的に学び続け、利用者様のためにスキルアップしたい方
認知症になっても、どんな状態になっても「普通の生活」を送れるよう、私たちと一緒に支援しませんか。あなたの想いを大切にする職場環境でお待ちしています。
アピールポイント:
✨認知症ケアの専門性を深められる職場✨
グループホームは認知症高齢者ケアで最も効果的とされる環境で、介護の基本となる認知症の方との関わり方をしっかり学べます。
少人数でのケアを通じて、一人ひとりのご入居者と深く向き合える貴重な経験を積むことができます。
⭐アクセス良好で通いやすい立地⭐
西武国分寺線「鷹の台駅」から徒歩約8分の好立地で、毎日の通勤も楽々です。
交通費支給制度もあり、通勤にかかる負担を軽減できます。
〇健康管理を会社全体でサポート〇
定期健康診断やインフルエンザ予防接種費用の一部支給、外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。
心身ともに健康で働き続けられるよう、会社がしっかりとバックアップする体制が整っています。
✅多様な働き方に対応する柔軟性✅
髪型・髪色自由、服装自由、ひげOKなど、個性を大切にした職場環境です。
雇用形態の変更やシフト調整、時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。
求める人材:
無資格・未経験者の方も歓迎します
＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。
＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。
＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・未経験OK
・髪型・髪色自由
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・服装自由
・ひげOK
勤務時間・曜日:
・日勤9：00～18：00（休憩60分）
・遅番11：00～20：00（休憩60分）
・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分）
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです
＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞
9：00 勤務開始
・洗濯 ※ご入居者と一緒に
・掃除 ※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・買い物 ※ご入居者と一緒に
・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に
12：00 昼食
13：00 休憩
14：00
・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・お風呂介助
・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に
18：00 勤務終了
休暇・休日:
・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
東京都国分寺市北町1-21-1
アクセス:
西武国分寺線「鷹の台駅」下車 徒歩約8分
・交通費支給
給与:
【給与詳細】
月給262,968円～
基本給212,968円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円
・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士）をお持ちの方は基本給223,076円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。
※副業不可
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【選考プロセス】
[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます
↓
[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）
↓
[3] 採用決定のご連絡
↓
[4] 入社 ✨入社日相談可能です！
社内確認用ID###GHなごみ国分寺北町【正社員・介護職】###
雇用形態: 正社員
給与: 262,968円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
