【必須資格・経験】
【必須】
・ロジスティクス設計及び物流現場(倉庫等)での業務管理経験が5年以上ある方
・Excel（グラフ作成・関数計算）、Wordによる文章作成、PowerPointによる資料作成ができる方
【歓迎】
・物流現場を感覚ではなく数値化して捉えることが出来る方
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力に長けている、受身ではなく主体的に動く行動力、リーダーシップがある方
・物事を俯瞰して見ることができる方
・協調性がある方
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【大阪/柏原】自転車製造業における物流企画・物流管理業務
【仕事内容】
●募集背景
物流を取り巻く環境は日増しに厳しさを増しており、事業経営・事業継続において極めて重要な要素の一つになると想定しています。そのため、既存のロジスティクスを材料調達から生産、販売まで根本から再設計することが必須であると考えており、その一翼を担っていただける人材を求めています。
●担当業務と役割
当社のSCM軸に関わる既存物流工程全般の改善、新拠点設置検討など新規ロジスティクス設計を企画・提案していただきます。
これまでの経験を活かし、即戦力で課題の抽出、改善案の提案、改善の実行などに主体的に取り組むリーダー的役割を期待しています。
●具体的な仕事内容
・物流工程(調達からお客様への配送まで)の見直し・改善、ロジスティクスの再設計・・・現場確認含む
・改善策・合理化案の立案、実行
・委託先物流会社の管理
●仕事を通じて得られること
・物流委託先だけでなく、グループ内関連部門・社内の様々な部門との関連が深く、幅広く人脈づくりが可能です。
・またSCM軸での活動を通じ、工場のモノづくり（生産管理）や、調達、商流など物流周辺域の知識を学ぶことができ
様々な視点からロジスティクスを設計する力を身につけることができます。
●職場の雰囲気
責任者を含め３名の職場で、とても距離感の近い職場です。
また関係者とのコミュニケーションの上に業務が成立つので、常に活発な会話が飛び交う職場です。
残業は比較的少なく(月10-15時間程度)、年休も取得しやすいです。
●キャリアパス
まず当社のSCM軸を物流担当として俯瞰できるよう、物流だけでなくモノづくり（生産管理）も併せて学んでいただきます。
併行して社内やグループ内の研修が受講でき、物流だけでなく様々な分野でのレベルアップが図れます。
将来的には、SCM軸での改革提案を社内外に提案・実行できるような当社物流部門の第一人者としての成長を期待しています。
【雇用形態】
正社員(期間の定めなし)
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【年収・給与】
給与形態: 固定給制年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
【待遇・福利厚生】
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
キャリア入社者向け住居費補助制度 等
■教育制度・キャリアサポート
導入研修、階層別研修、職能別研修、1on1Meeting 等
【勤務地】
大阪府柏原市
近鉄大阪線 河内国分駅/近鉄南大阪線 道明寺駅／JR 高井田駅 各駅より徒歩約10～20分
【勤務時間】
8:30～17:15（標準労働時間：1日8時間／5:00～22:00 ノンコアタイム）【勤務形態】フレックス勤務（コアタイム無）原則出社、リモートワークは状況に応じて可）
【休日休暇】
年間休日128日
週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（５月１日）、
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
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【選考プロセス】
選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
【事業内容・会社の特長】
パナソニックグループの自転車事業を担う会社として、電動アシスト自転車を軸に事業を展開しています。メーカーとして必要な「企画ー開発ー製造ー販売ーアフターサービス」のフローをすべて自社内で完結できる開製販一体の事業体制だからこそ、スピーディな意思決定や、柔軟なアイデア創出がしやすい環境でこだわりをもってモノづくりをしています。
電動アシスト自転車の心臓部といえる電動ユニット（モータ・バッテリー・手元スイッチなど）を欧州を中心とした自転車メーカーへ向けて輸出販売するなど、海外事業も拡大させており、5期連続増収で売上も順調に推移しています。
■Vision
革新的なテクノロジーとお客さまに繋がるサービス、そして独創的なアイデアによって新しい移動体験を提供し続け、サイクルモビリティのリーディングカンパニーになる。
※サイクルモビリティ…自転車の技術を活用した乗り物、およびその進化した乗り物
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