株式会社ヨーダイ
★定着率約95％★賞与年平均180万円★家族手当★残業月20h以下
情報更新日：2026/06/19
掲載終了予定日：2026/07/30
【 さあ！今こそ未経験から手に職を！】先輩と2名1組スタート＆チーム制だから安心してデビューできます♪
＼あなたが叶えたい夢ヨーダイで形にしませんか？／
☆│新人事制度始動！頑張りが見える化される会社
☆│未経験スタートでも最短1年で昇格年収UPの実例有
☆│賞与年180万円＆9期決算賞与で家族に胸を張れる
☆│基本土日休み＆残業月20h以内／有休も取りやすい
☆│社員定着率約95％／辞めない仲間と長く働ける環境
――ヨーダイは働く理由がある人を
本気で応援する会社です
「家族のために収入を上げたい」
「マイホームを建てたい」
「結婚して養える人間になりたい」
そんな夢があるあなたへ。
当社には同じ想いの仲間が沢山います。
2024年10月に開始した新人事制度では、
頑張りが等級・収入に反映。
未経験から最短1年で昇格、
主任になれば年収約150万円UPも可能。
稼げる理由がここにあります。
＜ 30代が活躍中！手に職×昇格でしっかり収入UP！＞工場・官公庁・百貨店などの空調設備メンテナンス ☆未経験入社の先輩多数☆道具名から教えます
具体的には
【 取引先 】
■工場
■官公庁施設
■百貨店
■大型商業施設 など
※個人宅訪問などは一切ありません
理不尽な要求をするお客様は
こちらからお断りするスタンス。
お客様とも対等な関係を築け、
確かな技術で信頼されています。
AIに代替されにくい一生モノの技術を
未経験から身につけられます。
《 一緒にやるが基本スタンス！ 》
最初は先輩に同行し、
工具の使い方や手順を覚えるところからスタート。
基本的なメンテナンスは早い人で
6ヶ月程度で習得できますが、焦る必要はありません。
じっくり覚えていきましょう。
モットーは『みんなで助け合って早く帰ろう』
先輩が後輩を助けるのはもちろん、
後輩が先輩を手伝うことも。
だから残業も月平均20時間以内に抑えられています！
★資格も取得できる！
冷凍機械責任者などの
専門資格を会社費用で取得可能。
取得後は、資格手当も毎月支給します！
入社後の流れ
【 新評価制度で頑張りが見える化 】
2024年10月、9段階の役割等級制度を本格導入。
半期ごとに自己評価+上司評価+代表面談を実施し、
クリアすべき目標と役割が明確になります。
▼1～2年目：
現場サポート＋意欲的なチャレンジ行動が評価対象
▼数年後：
通常案件の責任者として一人前（主任クラス）
▼その先：
適性に応じて2コースに分岐
↓
『技術をもっと磨きたい』方は
テクニカルプロフェッショナルとして
もっと専門的な知識を深める！
『マネジメントに挑戦したい』方は
テクニカルマネジメントとして
技術に加えマネジメントもお任せ！
＼どちらを選んでも対等。役割が違うだけ／
自分の適性・希望・強みを活かして
長く活躍できる環境です！
＜ 未経験・第二新卒OK／学歴不問 ＞★直近1年強で4名が中途入社★「家族のため」「将来のため」そんな想いを持つ30代の男性が中心となって活躍中！
＼先輩たちも、こんな想いで入社しました／
「3人目が生まれ、家族のためにもう一段上を目指したい」
「子どもとの時間が取れない働き方を変えたい」
「結婚を機に、休みが取れる仕事へ」
「マイホームを建てる夢を叶えたい」
「趣味やプライベートを全力で楽しみたい」
「頑張りがちゃんと評価される会社で働きたい」
なぜ働くのかという理由を持つ方こそ、ヨーダイで輝けます。
「将来について相談したい」という方も大歓迎です！
▼前職はさまざま
製造、ドライバー、サービス業、
営業、飲食、児童養護施設職員…多種多様。
教育体制が整っているから、
異業界出身でも活躍できます！
＼ 最後の転職先はヨーダイで決まり！／
★2024年～2026年の間に4名が入社！
『マイナビ転職』経由で
中途入社した先輩たちも多数います！
ほとんどが未経験スタートですが、
先輩フォローのもと
日々スキルアップしています♪
また、お休みは週休2日で、
基本土日休みとなり、
子どもの学校行事などの際には
気軽に有給休暇を申請できます！
この仕事に向いている人
# ◎働く理由が明確な方 「家族のため」「趣味のため」など働く理由が明確な方に最適。素直で意欲的に、目標に向かって自分で考え行動できる方は、評価制度の中でぐんぐん成長できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲受け身な方 「とりあえず転職」「楽して稼ぎたい」という方には不向き。現場仕事で出張もあり、チームで行う仕事のため、目的意識がなく受け身姿勢の方は、ご自身も会社にとっても、マイナスかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：00（休憩60分）
※時期にもよりますが、残業は少なめです。(月平均20時間）
家族や友人との時間も大切にできる職場です。
勤務地：＜ 転勤なし！マイカー通勤もOKです(無料駐車場あり）＞
福岡県糟屋郡久山町山田88番地の1
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：JR「土井」駅より車で約11分
給与：月給23万円～35万円 + 諸手当
★社員の平均年収500万円以上！
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
《 目指せ、待遇アップ！ 》
社員の豊かな人生形成のために、社員がより成長し活躍し続ける会社、新入社員を受け入れやすい体制や土壌づくりに向け、2024年10月より新人事(評価)制度がスタート！
年功序列ではなく能力や適正に応じた役割責任を明確にし、お互いに納得感が高い終身雇用を目指しています！
【 モデル年収例 】※賞与等による
年収600万円～1,000万円（役職者）
年収500万円（入社3年目）
年収400万円（入社1年目）
昇給・賞与：◇昇給／年1回（10月）
◇賞与／年3回（業績による）
★賞与平均約180万円を直近支給／夏・冬・決算査定
★決算賞与は9期連続支給中
諸手当：通勤手当
時間外手当（全額支給）
家族手当（配偶者5千円、子1人3千円／月額）※学業終了迄
出張手当（1万円～1.15万円／宿泊費含む※規定による）
役割等級手当
役職手当
勤続手当
現場手当（1万円／月額）
会社休日出勤慰労手当
資格手当
Ｌ毒劇物取扱責任者：2,500円
Ｌ第2種冷凍機械責任者：3,500円
Ｌ1級管工事施工管理技士：5,000円 他多数！
休日・休暇：◇休日
週休2日制（会社指定の土・日・他）
※月8日程度がお休みです。
※休日出勤の可能性あり。（振替休日を付与）
◇休暇
GW ※
夏季 ※
年末年始 ※
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生：社会保険完備
定期健康診断
労災上乗せ保険
退職金制度（中小企業退職金共済制度）
資格取得支援
制服支給
マイカー通勤可
社内懇親会（忘年会など）
再雇用制度あり
PC・iPad・デスクを１人1台支給
＼夏季の熱中症警戒措置あり／
★全員に空調服を配布
★スポーツドリンク無料配布
昇給チャンスが豊富！：役割に応じた等級と役職。更には等級ごとに設定する目標(全体数値・役割責任・行動プロセス)の評価と報酬が連動！年功序列ではなく、互いに納得感が高く、長く働けるハイブリッドな終身雇用の実現に努めています。
等級ごとの役割と求められるスキルが明確で、早期キャリアアップが可能。全体数値結果だけでなく、個人の目標に対する頑張りや達成度が賞与・報酬に反映されるため、モチベーション高く取り組むメンバーが多数！
急募
転勤なし
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社用車貸与
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
中途入社5割以上
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1981年10月
代表者：船越 亮平
資本金：1,000万円
事業内容：■各種洗浄工事業務
■各種回収工事業務【臭化リチウム溶液／ブライン（不凍液）／フロン他】
■プレート熱交換器整備業務
■ウォーターケミカル製品販売及び保守管理
■各種空調設備工事
■各種ブライン販売及び工事
■産業廃棄物処理業務
本社所在地：福岡県糟屋郡久山町山田88番地の1
事業拡大中！：――★今年度、広島・熊本にも営業所を展開予定！
業績好調による人員増加や顧客の要望、事業拡大に伴い、
2026年10月頃を目途に、
福岡の他にも営業所を展開いたします！
転勤はありませんが、
今後働く場所を選べる可能性もあります。
UIターン希望の方、
「広島・熊本で働きたい」という方、
お気軽に面接でご相談ください。
希望を考慮したいと考えています。
企業ホームページ：https://yodai.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【Web書類選考】
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
【1次面接】
面接の日時は、相談に応じます。 ※スーツの着用をお願いします。
【最終面接】
最終面接は、肩の力を抜いて話していただくために、私服面接でのご来社をお願いいたします。
面接回数：2回
面接地：福岡県糟屋郡久山町山田88番地の1
問い合わせ先：株式会社ヨーダイ
住所
〒811-2502
福岡県糟屋郡久山町山田88番地の1
電話番号
092-976-0464
＼ なぜヨーダイでは、どんどん成長できるのか？ ／
答えはシンプル。頑張る理由がある人を採用し、
頑張りが正しく報われる仕組みを整えているからです。
2024年10月、9段階の評価制度を本格導入。
半期ごとに自己評価＋上司評価＋代表面談を行い、
クリアすべき役割が一人ひとり明確に。
最短1年で次の等級へ、
主任昇格で年収約150万円UPも実現可能です。
しかも『こうしたら効率が良くなるのでは』という
些細な意見もみんなで話し合ってカタチに。
出張旅費アップや社用車追加など、
日々の業務に直結する改善も次々と実現しています。
何よりの自慢は、ここで働く仲間たち。
今回、社員7名にお話を伺いました。
▼吉嶺さん(9年目／課長)
「面接で一番、私の将来を考えてくれた会社。
前職比で残業激減＆収入UPが叶いました」
▼橋本さん(10年目／課長代理)
「夜勤の物流から転職。
入社後に結婚出産も。国家資格も4つ取得できました」
▼長曽さん(4年目／主任)
「頑張ったら上がっていける
という言葉に惹かれて入社。本当でした！」
▼熊谷さん(3年目)
「年々収入UPしています。
マイホームを持つという夢に向かって
家族との時間も両立できています！」
▼林さん(4年目／主任)
「飲食業から転職しました。
目標は新車の一括購入。もう手が届く距離にあります！」
社員想いの代表のもと、
みんなでいい会社をつくる――
それがヨーダイの定着率約95％の理由です。
「面接で社長が、私の将来を一番考えてくれた」「頑張りが明確に評価される」――社員から自然に出てくる言葉に、同社の社風が表れている。2024年10月の新人事制度導入後、売上も人員も拡大中。さらに今年10月には熊本・広島への営業所開設も予定しており、成長フェーズの真っ只中だ。「自分がいなくても回る会社にしたい」と語る代表のもと、次世代を担う若手が伸び伸びと活躍中。働く理由を持つ方にとって、これ以上ない成長環境だ。
