▼働きやすい理由＆魅力▼
✅残業は月平均わずか3時間でほぼ毎日定時退社が可能です
✅年間休日125日！完全週休2日制で基本土日休み！
✅全社の営業利益の20％を原資とした賞与が年4回支給されます
✅お弁当代の半額補助やお菓子・アイス食べ飲み放題があります
✅評価制度フルOPENで頑張りがボーナスへ直結！
✅平均年齢27.5歳でフラットな環境です
【業務内容】
自動車関連企業向けのルート営業として、整備工場や物流会社へリサイクル部品を活用したコスト削減の企画提案や定期的なフォローを担当します。
安さと環境面を両立した提案のため、お客様に喜ばれることが多く未経験の方でも安心です。
▼ 具体的なお仕事 ▼
・整備工場や物流会社へのコスト削減の企画提案
・修理代がどれくらい安くなるかのシミュレーション作成
・お客様への定期的なフォローや困りごとのヒアリング
・展示会でのPR活動
・新サービスの企画や提案
✨経験ゼロでもこれで安心✨
1．最初の1ヶ月間は岡山で全部署を体験し、商材やビジネスへの理解を深めることができます。遠方の方には社宅制度も用意しています。
2．2から3ヶ月目はロープレや先輩の同行で実践力を強化し、徐々に独り立ちを目指せる手厚いサポート体制があります。
3．アポイント獲得は専任チームがしっかりサポートするため、飛び込みや1日中テレアポをするような負担はありません。
＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞
1.「驚異的な成長率と圧倒的な安定感」
→環境ビジネスの力で創業以来平均163％成長を遂げ、売上14億円を突破しました。世界基準の働きがいのある会社ベスト100にも選ばれた安定した基盤があります。
2.「年齢や社歴に縛られないクリアな評価制度」
→20代や30代の方が多く活躍しており年功序列は一切ありません。成果70％、行動30％の評価基準を完全公開しており、新卒入社3ヶ月でチーフや入社半年でマネージャーへ昇格した実績もあります。
3.「私生活も大切にできる充実の福利厚生」
→産休や育休は男女ともに取得率100％を達成しています。社宅制度や時短勤務に加えて、髪型やネイル、服装も自由で自分らしく働けます。
■1日のスケジュール例（1日平均訪問数：3～4件）
外回りがメインのアクティブなスタイルですが、予定を詰め込みすぎることはありません。
・08:45 【朝礼】 出社、または出先からオンラインで参加します。
・10:00 【商談】 1件目のお客様先へ。（最初は先輩が同行するので安心です！）
・12:00 【昼食】 しっかり75分休憩。オンオフの切り替えを重視
・14:00 【事務】 移動の合間に、サクッとレポート作成。
・16:00 【訪問】 2〜3件目のお客様先へ。
・18:00 【退社】 予定が終わればそのまま直帰OK！残業は月平均3時間とほとんどありません。
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定でOKです！）
経験や特別なスキルは本当に一切問いません。
「今より少し成長したい」「新しいことに挑戦してみたい」という素直な気持ちだけ持ってきてください。
■こんな方にピッタリです（未経験・第二新卒・既卒歓迎！）
・今の環境でこのままでいいのか、少し不安がある方
・若いうちに一生モノのビジネス力を身につけたい方
・ドライブが好きで、アクティブに働きたい方
・頑張りを給与（年4回の賞与）で正当に評価されたい方
・社会に役に立つ実感がほしい方
※今はまだ「これといった強み」がなくても大丈夫。ここで一緒に見つけていきましょう！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
■勤務時間
8:45〜18:00
（実働8時間／休憩75分）
■平均残業時間月20時間以内
■シフト
月末に翌月分をまとめて確定します。
希望休が取得できるため、プライベートの予定も組みやすいです。
■完全週休2日制
（シフト制／休日選択可能）
■年間休日125日
■有給休暇あり
■夏季・年末年始休暇あり
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※産休・育休男女取得率100％
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
名鉄名古屋本線「山王駅」から徒歩約10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万783円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■月40時間 固定残業手当70,783円
上記労働時間を超過の場合は別途全額支給。
■賞与年4回支給
全社の営業利益の20％を原資として分配。（変更の可能性あり）
※初年度想定年収：400万円～500万円
※研修中（3～6ヶ月）は月給275,205円となります。
■納得感120％のクリアな評価（昇給年2回・賞与年4回）
「成果70％：行動30％」と評価基準を完全に公開。
「頑張ってもお給料が上がらない」という不満とは無縁です。
入社半年でマネージャーなど、年齢や社歴に関係なくスピーディーな昇進が可能です。
※経験により、スタート給料がUPする可能性もございます。
⭐️役職別の年収モデル（2026年5月最新データ）
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■ジュニア（1年目）
年収400万円
月給30.5万円＋賞与年4回
■スタッフ（2年目目安）
年収430万～460万円
月給31.2万～34.3万円＋賞与年4回
■チーフ（3年目目安）
年収500万～550万円
月給35.1万～41.6万円＋賞与年4回
※最短3ヵ月で抜擢された実績あり
■マネージャー（4年目目安）
年収600万～750万円
月給41.9万～50.6万円＋賞与年4回
※最短6ヵ月で抜擢実績あり
■事業部長（5年目目安）
年収800万～950万円
月給52.1万～76.8万円＋賞与年4回
※最短1年での抜擢実績あり
【福利厚生】
■車通勤OK
■資格取得支援制度
（大型・運行管理・フォークリフト等）
■賞与：年4回支給
■社宅制度（※規定あり）
■お弁当代 半額補助
■ドリンク・アイス・お菓子食べ放題
■髪型・ネイル・服装自由
■社員旅行／社内イベント開催
■表彰制度あり
■健康診断実施
■介護保険（40～64歳対象）
■はぐくみ年金（DB）
■退職金制度あり
無料駐車場あり。
20代・30代が約95％をしめる、創業7年のベンチャー企業です。
名古屋拠点は４月半ばにオープンしたばかり。
はたらきがいのある企業・ベストベンチャー100WEST2年連続受賞、
中国ニュービジネス大賞受賞等、数々の受賞歴があります。
【選考プロセス】
▼「応募画面へ行く」よりエントリー
▼登録内容による書類選考
※登録状況によって、履歴書等書類のご準備をお願いしています。
▼一次面接
▼ニ次面接
▼最終面接
最終面接までに、会社説明会を聞いていただいております。
▼内定
面接日、入社日はご相談ください。
疑問点などありましたら、何でもお気軽に聞いて下さいね。
【応募後の連絡】
選考の結果は、3営業日以内を目処にメール、又は電話にてご連絡させていただきます。
