〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東１丁目１４－１３
http://www.nichinan-group.com/
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
●専門業務（品質保証に関する業務）
＊ＱＭＳの運営、推進
＊工程監査、内部監査
＊購買先業者および外注業者の品質管理
＊工程異常に対する原因追求と対策、改善
＊顧客品質ニーズへの対応、回答
●関連業務
＊品質保証部、検査課メンバーの日常業務管理
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東１丁目１４－１３
海老名駅から吉岡芝原行バス 堀ノ内バス停から徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため（省令第１号）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・製造現場でのＱＭＳの構築、運営、推進のご経験
・統計的品質管理手法の知識
・成型、切削、設計など製品試作、製造に関する知識
必要なＰＣスキル
・一般的なＰＣソフトの基本操作
（ワード・エクセル・パワーポイント）
・ＱＭＳ工程図の作成ができる程度の能力
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派14-302560
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円〜301,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円〜281,500円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当
※当社では４５歳から年俸契約となります。
その場合の賃金は裏面特記事項をご参照ください。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更の場合、６回を限度として月９９時間、年７２０
時間まで延長することができる。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる（原則土曜日・日曜日休み）
ＧＷ・夏季・冬季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
家電・情報通信機器・自動車などの大手メーカーが新製品を開発す
る際に必要となる工業用モデル（実物模型）や試作品を製作してい
ます。世界のモーターショーに出品されるショーカーも作ります。
会社の特長
企画・デザイン・設計からモックアップ・金型製作に至るまで、新
製品開発をトータルにサポート、グループの技術力と規模は日本で
もトップクラスに位置します。社員の定着率も良い職場環境です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東１丁目１４－１３
海老名駅から吉岡芝原行バス 堀ノ内バス停から徒歩３分
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東１丁目１４－１３
※応募書類を本社総務部（事業所所在地）に郵送して下さい。
書類選考の上でご連絡します。
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
マミヤ・スズキ
担当者
間宮・鈴木
ＦＡＸ
0467-76-4510
Ｅメール
※マイカー通勤について：
＊無料駐車場あり
＊通勤手当としてのガソリン代は社内規定にて距離に応じて支給
※賃金は、当社では４５歳から年俸契約（各種手当・賞与含む）と
なります。
＊年俸４７５２０００円～６５０００００円
（うち固定残業代９６万円～１４４万円）
＊月額＝年俸÷１２ヶ月
＊固定残業代は月３０時間をみなし時間としています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
世の中に発売される前の試作モデル製造に触れることができます。
モノづくりが好きな方、新しいものや製法、技術に興味のある方に
は楽しい職場です。
代表的な支店・営業所・工場等１
神奈川本社
代表的な支店・営業所・工場等２
東海豊田スタジオ（愛知県豊田市）
代表的な支店・営業所・工場等３
宮崎総合研究所（宮崎県西都市）
主要取引先１
株式会社 日南クリエイティブベース（神奈川県綾瀬市）
主要取引先２
株式会社 Ｒｅ（神奈川県綾瀬市）
※社員食堂
※勤続表彰制度（５年ごと）
※提携企業が提供する各種サービス
（健康支援・専門家案内・レジャー割引 等）
※事務制服、作業着支給
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
