事業所名
カブシキガイシャ ジョイフルホンダ
株式会社ジョイフル本田
所在地
〒300-0813
茨城県土浦市富士崎１－１６－２
最寄り駅１
ＪＲ常磐線 土浦駅
事業内容
ＤＩＹ（日用大工）用品・インテリア・日用品などの資材・素材や
ペット・レジャー、アート・クラフトなどの多彩な趣味の領域も担
う暮らしと生活の総合専門店に加え、リフォームの領域も担う。
会社の特長
「住まいと暮らしに関するものなら、ないものはない」といわれる
業界最大級規模のホームセンターを基軸に「住」の分野を掘り下げ
地域一番店の店作りを実践している。
ホームページ
http://www.joyfulhonda.com
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
ホームセンター販売職
（ナショナル社員：転居を伴う転勤あり）
・ホームセンター内の担当エリアでの接客を中心として、
販売・販促、売場管理に関わる仕事に携わっていたただきます。
・当社はいずれの店舗でも豊富な商品を取り扱っています。
お客様の目線で必要なことを考え、さまざまな形で生活提案を行います。
・入社後は、新入社員対象研修などを通して、
社会人として必要な心構えや当社の業務を学んでいただきます。
（変更の範囲）担当部門の異動および会社の定める業務
〒300-0876
茨城県土浦市北荒川沖町１－３０
ホームセンター荒川沖店
※その他就業場所：補足事項参照（荒川沖店、他１４店舗）
最寄り駅
ＪＲ常磐線 荒川沖駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での就労なし
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
就業時間２
9時45分〜18時45分
就業時間３
11時15分〜20時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的事故、災害、クレーム、新規店舗の開店・応援等の業務繁忙
時は年６回を限度とし１カ月６０時間、１年６００時間延長できる
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：１カ月毎に作成
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月26日 14時00分〜
説明会開催場所
オンライン マイナビにて随時
受付
〒300-0813
茨城県土浦市富士崎１－１６－２
最寄り駅
ＪＲ常磐線 土浦駅
課係名、役職名
人事・総務部 新卒採用担当
担当者（カタカナ）
ウチダ ナナコ
担当者
内田 夏菜子
ＦＡＸ
029-822-7616
Ｅメール
■奨学金返還の支援制度を新設 最大１２０万円まで会社が代わり
に返還します。スキルアップを金銭的に諦めてしまわないようサポ
ートします。■身だしなみ規程大幅改定 ２０２４年１月に規定を
変更し、ヘアカラーやネイルなど自分らしく楽しく働けるようにな
りました■子育てサポート企業「くるみん」認定を取得。社員が安
心して働ける環境整備に全面的に取り組んでおり実績が認められ「
くるみん」認定を取得することができました。・育休／時短勤務の
取得対象者「入社１年未満の社員」も取得可・時短勤務「小学校卒
業迄」■就業場所従業員数は荒川沖店を記載。■既卒者応募随時。
■転勤範囲：入社後は、関東エリアにある１５店舗いずれかへの配
属です。最寄店舗への配属になるとは限りませんので、ご注意くだ
さい。ひたちなか店および小山駅前店への配属はございません。
■新卒者の入社日：２０２７年４月１日 ■試用期間：１４日間
■社員寮、借上社宅（家賃８割会社負担）※上限あり
■就業形態：１カ月単位の変形労働時間制で毎月１６日を起算日と
し、１カ月を平均して１週間当たり４０時間以内とします。最も早
い始業時刻は午前６時で、以降１５分毎に設定し、最も遅い終業時
刻は午後１０時１５分とします。事業所毎に勤務表を作成し、変形
対象期間開始日前までに通知。■応募はＨＰ・マイナビにて受付。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員対象入社時研修、１０カ月経過後フォローアップ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
特技手当、および資格取得にかかる費用の会社負担
（販売士１級・２級、ＤＩＹアドバイザー）など
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
３カ月毎に直属上司との個別面談
（評価のフィードバックやキャリアプランのフォローアップなど）
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
計数管理試験
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
