仕事内容:
地域密着型通所介護施設における管理者のお仕事です。利用者様が安心して過ごせる環境を提供し、質の高い介護サービスを実現するために、チームをリードしていただきます。
【主な仕事内容】
- 介護福祉士や看護師と連携し、日々の運営管理を行います。
- 利用者様へのサービス提供の品質向上を図ります。
- スタッフの育成やシフト管理を行い、円滑な業務運営を支援します。
- 地域との連携を強化し、コミュニティに根ざしたサービスを展開します。
ご応募お待ちしております。
アピールポイント:
地域密着型通所介護の管理者として、地域の皆さまに寄り添ったサービスを提供するお仕事です。土日がお休みのため、プライベートな時間もしっかり確保できます。正社員としての安定した雇用形態で、固定時間制勤務のため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
私たちの施設では、職員同士のチームワークを重視しており、アットホームな雰囲気で働くことができます。また、定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップやキャリアアップを支援しています。地域に貢献しながら、自身も成長できる環境が整っています。
あなたの経験やスキルを活かし、一緒に地域福祉に貢献していきませんか？興味がある方はぜひご応募ください。
求める人材:
地域密着型通所介護の管理者として活躍していただける方を募集します。
《必須資格・経験》
- 介護福祉士、看護師のいずれかの資格をお持ちの方
- 3年以上の介護業界での実務経験がある方
- 管理職やリーダーシップ経験がある方
《歓迎資格・経験》
- 介護業界に関する知識やスキルがある方
- チームでの業務推進におけるコミュニケーション能力が高い方
《求める人物像》
- 利用者様やスタッフに対して思いやりを持って接することができる方
- 業務に対して責任感を持ち、前向きに取り組む姿勢がある方
- 地域との連携を大切にし、地域福祉に貢献したいと考える方
勤務時間・曜日:
勤務時間は0800～1700です。
休日は土曜日と日曜日となります。
休憩時間は1時間です。
残業は基本的にはありませんが、必要に応じて発生する可能性があります。
勤務日は月曜日から金曜日までの週5日です。
休暇・休日:
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 産前産後休暇
- 介護休暇
勤務地:
国内出張の可能性はありません。
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
アクセス:
駐車場を完備しているため、マイカー通勤が可能です。
給与:
- 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年2回
- 通勤手当支給（月20,000円まで）
- 家族手当、役職手当あり（条件に応じて支給）
退職金制度も導入しており、長期勤務者には安心の制度です。固定時間制により、残業は原則ありませんが、業務の都合により発生する可能性があります。その場合は、別途残業手当を支給いたします。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限あり）
- 有給休暇制度あり
- 研修制度充実
- 賞与年2回
- 昇給制度あり
- 健康診断実施
- スタッフ間の交流イベントあり
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度あり
詳細については、<会社名を記入>にてご確認ください。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間
