事業所名
カブシキガイシャ ソウシンカイ
総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會）
所在地
〒710-1101
岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４
最寄り駅１
ＪＲ茶屋町駅
事業内容
デイサービス、訪問看護リハビリステーション、居宅介護支援セン
ター、へルパーステーション、グループホーム、ショートステイ、
児童デイ、看護多機能型居宅介護
会社の特長
総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお
こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提
供しております。
ホームページ
http://www.soushinkai.com
正社員
大卒等
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士／訪問
リハビリ
【新卒から安心して挑戦できる訪問リハビリ（ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）】
他社に先駆けて訪問リハビリをスタートし、ノウハウと教育環境が整っている
当グループ。１年目からの訪問に不安があっても、相談しやすい温かなスタッ
フが「できるまで」徹底サポートします。仕事内容は利用者様宅を訪問しての
自立支援リハビリです。退院後に自宅で「できない」に直面する方に寄り添い
、チームで生活の可能性を広げます。「人の役に立ちたい」「学びたい」とい
う志を持った仲間が待っています。自身の熱意を振り返り、ぜひここでチャレ
ンジしてください！※変更範囲：会社の定める業務
必須
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士（取得見込み含む）
〒710-0834
岡山県倉敷市水江１５１０－１
（１）中州地域リハビリケアセンター（２）創心会リハケアベース
大安寺：岡山市北区日吉町１４番３号 他、補足事項欄参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
資格手当 20,000円
職能手当 27,000円
処遇改善手当 20,000円
処遇支援手当 7,400円
資格手当 20,000円
職能手当 27,000円
処遇改善手当 20,000円
処遇支援手当 7,400円
資格手当 20,000円
職能手当 27,000円
処遇改善手当 20,000円
処遇支援手当 7,400円
資格手当 20,000円
職能手当 27,000円
処遇改善手当 20,000円
処遇支援手当 7,400円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場代 月額２，０６０円必要
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日＋平日１日休み（シフト制）
季節休暇 年４日
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月9日 10時00分〜
説明会開催場所
倉敷市茶屋町２１０２－１４
説明会2
説明会開催日時
6月25日 10時00分〜
説明会開催場所
倉敷市茶屋町２１０２－１４
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文，その他）
〒710-1101
岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４
最寄り駅
茶屋町駅
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
ニシヤマ ミカ
担当者
西山 実果
ＦＡＸ
086-428-0946
Ｅメール
扶養手当：１，０００円～１０，０００円
住宅手当：５，０００円～８，０００円
＜就業先＞
（３）岡南地域リハビリケアセンター：岡山市南区築港新町１－６
－７
（４）笠岡地域リハビリケアセンター：笠岡市生江浜１１３５番地
＜転勤範囲＞岡山県内、高松市、福山市の事業所
＊各種研修・勉強会の参加支援を行い、自己実現を支援しています
（リーダー研修・財務研修・ビジネス研修等）
＊医療・福祉業界の枠にとらわれず、幅広くチャレンジできる環境
を用意しています。
＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊新卒者入社日：Ｒ９．４．１
＊受付方法：郵送、電話、他マイナビ
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢（参考値）
48.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ステップアップ研修、フォローアップ研修、部門別研修
、社内学会開催等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社員が自主参加した自己啓発学習（研修、勉強会）を「あっぱれ制
度」として承認
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社３ヶ月～４ヶ月後に社内キャリアコンサルタントによる面談を
実施。入社６ヶ月～７ヶ月後にフォローアップ研修を実施。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
生活力デザイナー
創心流リハケア専門士
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
