【募集背景】
これまで数多くの日本を代表するIPキャラクターを生み出してきた当社が、新時代のマーケティング領域に駆け出しています。
過去はリアル接点中心での認知獲得→マネタイズが主でしたが、コンテンツマーケティングやDigitalアプローチで、日本のみならずアジア、北米など世界で「愛される」IPキャラクターに成長させます。
その中で、近年新たな価値創造、育成手法へのチャレンジとして育成中の当社キャラクターに関するコンテンツ企画・制作担当として、施策高度化を目的とした人材採用を検討しております。
【募集概要】
IPの持つ魅力や可能性を見出し、さまざまなコンテンツの企画・制作を、チームで推進していただくポジションです。単に「つくる」だけでなく、スケジュール・体制・進行を整理しながら、IPの魅力をコンテンツとして具現化し、制作プロジェクトを前に進めるポジションです。
【具体的業務】
IPを“形あるコンテンツ”として世に届けるポジション
・IPの魅力を読み取り、コンテンツ企画に落とし込む
・制作チーム（社内デザイナー、外部制作会社含む）をまとめながら、進行・調整・品質を担保
・制作の現場感を理解し、「つくる楽しさ」と「やり切る力」を発揮
⇒「どう作れば、このIPの魅力が一番伝わるか？」を考え、形にする人
IPプロデューサーが「 方向を決める／判断する／責任を持つ」役割に対して、本ポジション（コンテンツ企画・制作担当）が「 つくる／進める／現場を回す」役割を担います。
【必須要件】
◆IPの魅力を見出し、企画として形にできる方
◆エンターテイメントコンテンツ企画・制作の実務経験（ジャンル・媒体は問いません）
◆制作進行、ディレクションなど、プロジェクトマネジメントに通じる業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
◇エンタメ業界でのご経験
◇多種多様なコンテンツ制作経験をお持ちの方（企画・制作・ディレクションなど）
◇「つくる楽しさ」を実体験として理解している方
◇複数プロジェクトを並行して進めた経験がある方
【求める人物像】
・さまざまな経験を活かしながら、柔軟に考えられる方
・環境や条件が変わっても、前向きに対応できる方
・コンテンツ制作において、最後までやり切る達成感・達成実績を持っている方
・チームと協力しながら、プロジェクトを推進できる方
コンテンツ企画・制作担当
正社員
年収
700万円 〜 930万円
基本給：328,000円～483,000円
賞与：年2回
各種手当：みなし時間外手当、通勤手当、役職手当 等
09:30 ～ 18:00（所定労働時間07 時間30分／休憩60分）
※平均残業時間：10～20時間程度
※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能
年間休日：125日
内訳：
・土曜 日曜 祝日（完全週休2日制）、年末年始
（休日に出勤となる場合は平日に代休を取得）
・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可）
・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可）
・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給）
・自社商品割引
・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料
・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族）
・退職金制度(確定給付）※正社員のみ
・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ
・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ
・社員持株会制度
・スライド勤務制度
・テレワーク勤務制度
・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能
・産前、産後休業制度
・育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり
・介護休業制度、介護勤務制度あり
・平均残業時間 15.63時間
・平均有給休暇取得日数／取得率 11.5日／69.0%（2024年度）
・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3％（2023年度）
当社は「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。
