仕事内容:
『建築施工図（生産設計）マネージャークラス
労働環境をがらっと変えてみませんか？』
シンユウ建築設計は
『人材育成から始まる建築の未来への挑戦』
を理念に建築施工図（生産設計）業界の
人材不足解消へ挑戦し、社会への貢献を目指します。
多くの建築施工図会社や、派遣会社とは異なり
基本的に現場事務所への完全常駐はなし！
（必要に応じて最小限の現場事務所作業のみ）
非常駐とすることにより、無駄な打ち合わせを省き生産性UP、
労働環境の安定、教育時間の確保を目指します。
弊社は従業員の幸福度を重視し、人生目標を実現する為に、
収入も学びも、そのゴールの為にあると考えます。
⭐ 経験者優遇！月給35万円以上！
⭐ 充実の研修制度で安心スタート！ 社内マニュアル多数
⭐将来の幹部候補
⭐ 年間休日130日でプライベートも充実
⭐ 年代も幅広く活躍中の職場
仕事内容
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建築施工図マネージャーの仕事は、
建築施工図（生産設計）、各種製作図のまとめを行う仕事です。
会社へ持ち帰りの仕事が基本となりますが、
必要に応じて現場事務所での打ち合わせとなります。
それにより、複数の現場担当を可能にし
マネージャー不足解消への貢献を目指しております。
トップマネージャー（幹部候補）は、
後輩の指導など幅広く業務を担当して頂きます。
入社後の流れ
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必要に応じて、あなたの習熟度に合わせステップを踏んだ研修を行います。
①マンツーマン研修
↓
②OJT
更なるスキルアップも可能です！
各製作図チェック、施工図工程管理、設計打ち合わせ等
教育体制も整えており、トップマネージャーへのサポートも致します。
採用HPはこちら
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https://sinyu.hp.peraichi.com
アピールポイント:
✅年間休日130日以上（土日祝、長期休暇など）
✅パパママでも安心して働ける職場
✅「みんな人がいい！」居心地がいいって楽！
✅規模拡大中、業績好調！長く働けて、将来も安心♪
✅充実の資格補助制度あり！
＜1年間の充実した研修制度＞
6か月:先輩とのマンツーマン指導
12か月:OJT
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パパママでも安心して働ける職場✨
家庭、子育てと両立できるようにみんなで応援！
⭕いつでも休めるようなサポート体制
⭕子供のお熱等でも臨時対応可能
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「明日は旅行で、お休みします♪」
「今日は午前で帰ります」など
家族の時間や自分の時間を
しっかりと、確保する事ができますよ。
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＜頑張る社員を応援！資格取得補助✨＞
建築に関する基礎知識を身に付け
頑張る社員を応援するために
資格取得に係る費用の一部補助を行っています。
・1級建築士
・2級建築士
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＜老後も安心！効率的に資産を積み立て✨＞
社員の資産形成のため、
アメリカで定番の「401K」＝企業型確定拠出年金を導入！
401Kは、社会保険料、所得税、住民税を節約しながら
効率的に「資産」を蓄えることができる「魅力的な制度」です。
リスクをとれば、40年で1億円の資産形成も夢じゃないかも…！
日本では、まだ「100社に1社」しか導入されていません。
入社のときに、きちんと説明をさせて頂きます。
聞くと、そのメリットにびっくりすると思います。
求める人材:
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⭐経験者お待ちしてます！！
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【こんな方歓迎します！】
✨経験者（建築施工図、生産設計）
✨現場常駐業務で、限界を感じている方
✨現時点の自分の評価に不満のある方
✨男女不問
「経験者でスキルアップのために、挑戦したい！」
「仕事の時間は自分でコントロールしたい！」
「スキルを身に着けられるところで働きたい！」
そんなあなたを応援します！面接でぜひお話しましょう。
勤務時間・曜日:
◆ 9:00～18:00 (実働8時間)
休憩時間 60分／日
・12:00～13:00
残業が難しい方はおっしゃっていただければできるだけないように、
仕事を調整していますのでご安心ください。
慣れてきたらスケジュールを調整しながら働けるので、
午前休・午後休も可能で私生活と両立しやすい◎
フルタイム歓迎/長期歓迎
休暇・休日:
✅年間休日130日以上
✅完全週休2日制
✅年末年始休暇
✅GW休暇
✅夏季休暇
※更に学校行事・プライベート優先可
勤務地:
〒170-0005
東京都豊島区南大塚1丁目60番20号
【変更の範囲】なし
※同意のない異動はありませんので、ご安心ください。
アクセス:
✦JR大塚駅 徒歩2分
✦東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅 徒歩8分
✦東京さくらトラム(都電荒川線) 大塚駅前駅 徒歩2分
給与:
基本給：月給 35万 〜 50万
※面接時にご相談ください
◆資格手当
◆残業手当（全額支給）
◆通勤手当（実費支給)
【昇給】
年1回／9月
【賞与】
年1回／8、12月
業績、貢献度に応じて支給します。
あっと驚く金額になることも！
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【*⭐高年収を目指せる環境*】
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1年目：年収550万円～600万円
2年目：年収600万円～700万円
3年目以降：年収700万円～1,000万円以上
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✨サブマネージャー
✨マネージャー
✨トップマネージャーとして
「年収1,000万円以上」を目指せる環境を用意します。
待遇・福利厚生:
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【✨待遇・福利厚生（各種手当など）】
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●資格手当
●残業手当（全額支給）
●昇給年1回（9月）
●賞与年2回（8月、12月）
※業績、勤務態度、能力によって支給
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【✨健康管理編・老後対策編】
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●企業型401K
※2025年9月導入予定
●健康診断会社負担
●退職一時金制度あり
●永年勤続表彰あり
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【✨その他】
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●ロッカー、冷暖房完備
●残業手当（全額支給)
●外部無料セミナーあり
●業務改善制度有
その他:
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✨「期間契約社員」も 同時に募集中
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①試用期間（6ヵ月）→正社員
②期間契約（6ヵ月）→正社員※
期間契約社員の場合は、
未経験者でも 「より一層、丁寧に」対応させていただきます。
期間契約社員（6ヵ月）で入社された方も、
家庭の介護の事情で自己都合退社された方 以外は、
全員正社員になりました。
※正社員になることを約束するもの ではございません。
お互いに、相性をみる期間だと考えて 頂ければと思っています。
ご自身の判断で、 どちらの「コース」に応募されるかを
面接までにお決め下さい。
※契約更新は、満了時の能力、健康状態、勤務成績、勤務態度で判断しております。
更新上限はございませんのでご安心ください。
その他、自社採用HPに詳しく記載していますので、そちらもご覧下さい。
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✨応募後のプロセス✨
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応募→面接→採用
※遠方の場合は、オンラインでの面接も可能（ご相談ください）
最初の面接時に履歴書をご持参ください。
● 職場見学歓迎
● 入社日はご相談可能
＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。
※ご応募いただいた方には応募から5営業日以内にご連絡いたします。
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《電話でのお問い合わせ》
080-2554-1599（担当：新妻）
までお問合わせください。
土日祝を除く平日
受付時間（9：00〜18：00）
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雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間40分
通勤の可否:
