＜営業未経験歓迎！人物・意欲重視の採用です＞
企業の未来を支える”提案営業”へのキャリアアップを目指せる
株式会社ウィルズ（WILLs）は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念のもと、上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。
世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供することで、
機関投資家・個人投資家の区別なく平等な情報を得ることができる社会づくりにつながっていくと考えています。
優良なサービスを提供することで株主管理のデジタル化を推進し、
ともに日本の資本市場が抱える社会課題の改善に取り組みませんか？
・当サービスの強み・
＜IR-navi＞
IR-naviは、企業を取り巻く全てのステークホルダーとの
良好なコミュニケーションを構築するためのASPシステムです。
3つの投資主体をインターネット上で結ぶ国内唯一の投資マーケティングツールであり、
累計600社以上が導入している市場占有率No.1のサービスです。
＜プレミアム優待倶楽部＞
プレミアム優待倶楽部は、株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。
現在は100社弱の国内上場企業にご導入いただき、約70万人以上の株主会員が登録しています。
企業と株主のオンライン上でのコミュニケーションを活性化させるオンリーワンのプロダクトです。
当社は、IR(Investor Relations)×ITという独自のサービスで、10期連続増収・9期連続増益を続ける上場ベンチャーです。株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」など、株主とのエンゲージメントを高めるサービスで多くの上場企業を支援しています。更なる成長のため新たなメンバーを募集します。
国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスを提案する資本市場営業部で、営業アシスタントの業務をお任せします。
・入社後の流れ 入社後半年～1年程度は、先輩社員の商談に同行しながら、
・商談の進め方
・顧客ニーズの捉え方
・提案資料の構成
・業界の基礎知識（例：証券外務員資格取得 など）
を実務を通して学んでいただきます。
・まずは営業アシスタントとして以下の業務を担当していただきます。
・営業資料の作成・更新
・顧客対応（メール・電話など）
・見積書・契約書の作成、管理
・営業データの入力・管理
・顧客訪問への同行（国内出張あり）、オンライン商談への同席
・受注後のフォローアップの補助
・その他、営業活動のサポート業務
・営業職へのステップアップのため、徐々に以下の業務にも徐々に携わっていただきます。
・新規・既存顧客への提案営業
・顧客ニーズのヒアリング
・受注後のフォローアップ
・市場調査・競合分析
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
成果に応じて年収UPも叶えられるポジション
アシスタントから営業職に転換後は、成果に応じた＜インセンティブ＞の支給対象者となるため、成果をあげた分年収をUPさせたいご志向性の方にもマッチするポジションです！
・営業職への転換基準
OJTを通して一通りの実務経験を積み、複数回のロールプレイングを通して、本部長に営業職として適性を認められたとき（目安：半年～1年程度）
教育体制について
入社後は、IR業界の知識や当社のサービスについて、座学、ロールプレイング、OJTを通じて学んでいただきます。その後、営業同行を行い、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきます。クライアントとの会話を通じて業界知識を身に付けながら、徐々にキャッチアップしていってください。必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。
・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint／Excelを用いた資料作成、メール対応 等）
・顧客、取引先など外部関係者とのコミュニケーションや条件調整・折衝のご経験
・ビジネスパーソンとして成長していきたいという高い成長意欲
・その他、必須ではありませんがあれば活かせるご経験・スキルの例
・営業・販売・接客等、顧客対応を伴う業務のご経験
・社内外の関係者と円滑に調整・連携できるコミュニケーション力
・法人向け（BtoB）業務経験（職種不問）
┗例：営業、営業事務、カスタマーサポート、制作進行、企画補助など
・数字や目標を意識しながら業務に取り組んだ経験
・部署横断プロジェクトやチーム活動（部活動・スポーツ含む）など、複数の関係者と協働して成果を出した経験
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
【年収366万円〜400万円】
月給30.5万円～33.3万円
※給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します
※固定残業代（45時間分/8.3万円～9.1万円）を含みます
※業績により別途決算賞与を支給することがあります
※試用期間：3カ月。期間中の待遇等に変更はありません
昇給有無：人事考課による（2月）
通勤手当：月額上限金額5万円
・フレックスタイム制
- コアタイム／10：30～15：00
- フレキシブルタイム／7：00～22：00
- 推奨時間／9：00～17：30
※業務の性質上、原則9：00～17：30で勤務をしています
フレックスや在宅勤務は、プライベート事情を勘案して活用しています
本社勤務／東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー
※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。
(変更の範囲)会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む）
東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー
【最寄駅】
東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分
東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分
東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇（12/29～1/4まで）
・ウェルカム休暇
- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）
・有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）
- 午前/午後半休取得が可能
- 有休消化率76%以上 ※2025年度実績
・夏季休暇
- 4日間付与（7月～10月）
・慶弔休暇
- 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
・産前産後・育児休業
- 復帰率100%
・リフレッシュ休暇（付与日から1年間）
- 入社3年で3日間付与
- 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与）
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種補助、保養所利用が可能）
・従業員持株会（奨励金5%補助）
・リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
・慶弔見舞金制度
- 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
・育児・介護休暇 時短勤務可
・服装自由（TPOに合っていればOK）
・リモートワーク、在宅勤務可
・AIツールの導入
・ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）
・全体会（2月、8月）
・全社懇親会（12月）
・各種全体研修
・入社者研修
- 管理部門研修
- 役員による事業説明会 など
・管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題）
・副業可（許可制）
・カフェスペース
- Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食）
・人事評価制度
- 役割等級制度
- 目標管理制度（半期に1回評価）
- 1on1の実施
他
・屋内禁煙（建物内に喫煙所あり）
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
「資本市場の透明性」という一見堅い課題に、どこよりも情熱を持って取り組む同社。IR-naviは累計600社以上が導入する市場占有率No.1のサービスであり、プレミアム優待倶楽部には約70万人もの株主が登録している。この圧倒的な実績の裏には、企業と投資家をフラットにつなぎたいという強い想いがある。
特に心を打たれたのは、単なるツール提供にとどまらない姿勢である。サステナビリティソリューションでは、企画・コンサルティングからプロデュースまで一気通貫で支援し、多数の受賞実績を残している。これは、クライアント企業の価値創造ストーリーに真剣に向き合っている証だろう。
株主管理のデジタル化という社会課題は、今後さらに加速する領域だ。社会性と成長性を兼ね備えたこのビジネスで、日本の資本市場の未来を変える。そんな大きなやりがいを感じられる職場だと確信した。
＜会社概要＞
株式会社ウィルズ
・プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営
・IR-naviの運営
・サステナビリティソリューション（統合報告書・サステナビリティレポートなどの企画・制作、ESG開示支援）
・バーチャル株主総会、オンライン決算説明会
・株主判明調査(仲介および紹介)
2004年10月18日
連結従業員数：132名（2024年12月末時点）
246,900千円（2024年12月31日現在）
代表取締役社長 CEO 杉本光生
株式会社ウィルズ https：//www.wills-net.co.jp/
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
フレックス勤務
職種未経験歓迎
BtoBサービス
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
専門スキルが身に付く
転勤なし
上場企業
