プライムケアイースト カブシキカイシャ
プライムケアイースト 株式会社
〒963-0547
福島県郡山市喜久田町卸一丁目５６－１
正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
・お客様（主に福祉用具貸与事業所の方）より注文があった商品の
出荷準備、レンタルを終えて返却となった商品の洗浄、メンテナン
ス、修理を担当します。商品管理にはハンディターミナルを使用し
ます。
・来社されたお客様への商品の引き渡しや返却品の受付等もあり、
人と接する機会が多い業務となります。研修後は商品の案内や問い
合わせの対応等も行います。
・フォークリフト運転免許取得後はフォークリフト作業も行います
・取扱い商品には重量物（１０～２０ｋｇ程度）も含まれます。
・入社後６ヶ月間は研修期間となりますので、初心者の方もご安心
ください。（変更の範囲：会社の定める業務）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒963-0547
福島県郡山市喜久田町卸一丁目５６－１
最寄り駅
ＪＲ磐越西線喜久田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成のため
必要なＰＣスキル
ワード、エクセル、その他専用ソフトを使用しますが、操作は指導
します。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
177,000円〜232,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜230,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
健康促進禁煙手当（５，０００円）
＊賃金は、経験等を考慮して決定します
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜4,500円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（月一回土曜出勤あり）
年末年始・夏季休暇：あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
県内の福祉用具貸与事業所を中心に介護福祉用具（車いす、介護ベ
ッド、手すり等）のレンタル、販売、メンテナンスを行っておりま
す。トップメーカーの介護福祉用具を提供しております。
会社の特長
社内・社外研修や資格取得支援に力を入れ、地域に貢献できるよう
な人材の育成を目指しています。また、お客様向けの研修等も実施
しており、介護に関する情報や知識の提供にも努めております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒963-0547
福島県郡山市喜久田町卸一丁目５６－１
最寄り駅
ＪＲ磐越西線喜久田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
ジョブカードでも可
郵送の送付場所
〒963-0547
福島県郡山市喜久田町卸一丁目５６－１
・筆記試験：適性検査（弊社にて準備したタブレットを使用。一次
選考と同日で実施いたします。）・二次選考：面接のみ
課係名、役職名
本社
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
024-963-2488
Ｅメール
＊選考場所について：一次選考、二次選考ともに就業場所（福島店
）で実施したします。他店、オンラインをご希望の場合はご相談く
ださい。
＊適性検査の内容：国語、数学、性格診断。選択式になります。
＊マイカー通勤：無料駐車場あり。
＊通勤手当は会社規定により支給します。
＊作業服を支給します。倉庫内に冷暖房設備はございませんが、夏
は空調服、冬は防寒着を支給いたします。
＊各種資格取得を支援しています。フォークリフト運転免許をお持
ちでない方は入社後に取得していただきます。また、車いす安全整
備士の資格取得も促しています。資格取得に掛かる費用は当社で負
担いたします。
＊海外研修制度あり（３年連続台湾）
＊２０２４年度の有給休暇平均取得日数は１３日、休暇が取りやす
い環境です。
＊福島県のほかに、宮城県・新潟県にも事務所を構えております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
プライムケア福島
代表的な支店・営業所・工場等２
プライムケア宮城
代表的な支店・営業所・工場等３
プライムケア新潟
・介護関係資格取得休暇
・介護福祉用具資格取得に係る費用補助
・永年勤続表彰
・コミュニケーション活性化活動（サンクスカード）
・医療機関による定期健康診断の実施
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修（入社後３カ月 福祉用具関連等の基礎内
容）
・経営計画書、テキストの感想メール
・階層別人材育成（中小企業大学校等派遣研修）
・ＯＪＴ、各種ミーティングの実施
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
