〒102-0074
東京都千代田区九段南１－５－５ 九段サウスサイドスクエア８Ｆ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
企業情報・店舗情報・公共施設情報などをリサーチし、
データベースとして活用できる形に整理・編集する仕事です。
調査スタッフへの作業依頼、作業内容の説明、進捗管理、
調査結果や入力データの内容チェック、修正対応、データ整備、
納品サポートなどを行います。単なる入力作業ではなく、
必要な情報を集めて、整理し、お客様が使いやすい形にすることで
企業や各省庁の活動を支える業務です。
入社後は、既存案件の補助やデータチェックなどから始め、
業務の流れを覚えながら徐々に担当範囲を広げていただきます。
未経験の方も、段取り力やコミュニケーション力を活かして、
活躍できます。
※変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒102-0074
東京都千代田区九段南１－５－５ 九段サウスサイドスクエア８Ｆ
最寄り駅
地下鉄 九段下駅
就業場所に関する特記事項
２０２６年８月以降、新宿区内のオフィスへ移転予定。
移転までは上記就業場所での勤務。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が７０歳
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中はテレワークと時差出勤制度の利用は不可です
291,667円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜260,000円
固定残業代に関する特記事項
・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、
３０時間分の時間が手当として定額支給。超過分は別途支給。
月額＝年俸÷１２ヶ月で換算
役職手当：月額０円～２５，０００円
※役職、職務内容および会社規定により
支給します。
年俸制
3,500,000円〜4,500,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績）
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
月４回まで時差出勤制度が利用可能です
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客指示納期確保のとき、６回を限度として１ヶ月８０時間、
１年間５７０時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔・誕生日休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
地下鉄ホームでお馴染みの「のりかえ便利マップ」の発案・制作を
契機に、鉄道路線図や医療機関情報から日替わり情報、エンタメ情
報まで幅広いデータベースを制作し大手企業に提供しています。
会社の特長
２０代～５０代スタッフが多く、フラットな人間関係と穏やかな雰
囲気が特徴です。当社ならではのユニークな表彰制度や福利厚生が
充実した働きやすい環境です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒102-0074
東京都千代田区九段南１－５－５ 九段サウスサイドスクエア８Ｆ
最寄り駅
地下鉄 九段下駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒102-0074
東京都千代田区九段南１－５－５ 九段サウスサイドスクエア８Ｆ
・選考方法その他：適性検査（Ｗｅｂ実施）、タイピングテスト
・筆記試験：一般常識テスト
課係名、役職名
制作課
担当者（カタカナ）
シタラ
担当者
設楽
ＦＡＸ
03-5215-5702
Ｅメール
・給与は、経験、年齢、能力等を考慮して、
当社規定により優遇いたします。
・昇給年２回（１月、７月）
・賞与は本人の勤務実績により支給する場合有
＊応募書類を送付して下さい。
＊応募書類に、ある方はメールアドレス（ＰＣ又は携帯）を記載し
てください。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【社内の雰囲気】
社員の年齢層は２０代から４０代まで幅広く、
社内はコミュニケーションが多いです。
部署の垣根もなく、相談しやすい環境です。
真剣な話から、笑い声など、たくさんの社員の声を
身近に感じることができます。
主要取引先１
株式会社 リクルート
主要取引先２
東京地下鉄 株式会社
主要取引先３
Ｇｏｏｇｌｅ ＬＬＣ
・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合様のスポーツクラブ・保養所
など利用可。（その他にも様々な福利厚生が整っています）
・誕生日会
３か月に１度、その月に誕生日を迎えるスタッフを全員でお祝い
します。
・部活動サポート制度
バスケ、フットサルなどのコート代を会社が補助します。
※現在はコロナの為に誕生会などは実施しておりませんが、いずれ
再開をしたいと考えております。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
外部研修機関のセミナーへの参加
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
