■業務概要
東西化学産業株式会社の人事部門にて、中途採用を中心とした採用業務を担当していただきます。
入社後はRPO（採用代行）からノウハウを引き継ぎながら、ダイレクトリクルーティングを中心に採用活動を推進していただきます。
将来的には新卒採用や採用広報、採用企画など幅広い人事業務にも携わることができます。
■主な業務内容
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・候補者のリサーチ・スカウト配信
・応募者対応・日程調整
・採用進捗管理
・面接対応（経験に応じて担当）
・採用データ分析・改善提案
・採用広報の企画
・新卒採用業務
・人事企画への参画
＜この仕事の魅力＞
・創業60年以上の安定企業で人事キャリアを築けます。
・採用担当として大きな裁量を持ち、採用戦略にも携われます。
・中途採用だけでなく、新卒採用や採用広報、人事企画まで幅広い経験を積むことができます。
・年間休日125日、完全週休2日制、残業月20時間以下と働きやすい環境です。
・将来的には人事部門の中核メンバーとして組織づくりにも挑戦できます。
＜キャリアパス例＞
採用担当
▼
採用リーダー
▼
採用企画・人事企画
▼
人事マネージャー
▼
人事部門責任者
※転勤はありません。
※大阪本社勤務となり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
【必須条件】
・大学卒以上
・人材紹介会社でのCA・RA経験、またはRPOなど中途採用領域での実務経験2年以上
・採用業務を主体的に推進できる方
・コミュニケーション能力がある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
【歓迎する経験】
・ダイレクトリクルーティング経験
・採用企画経験
・人事制度設計経験
・採用広報経験
・面接官経験
＜こんな方に向いています＞
・採用のプロフェッショナルを目指したい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・人事としてキャリアアップしたい方
・採用戦略にも携わりたい方
・チームワークを大切にできる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～17:30（休憩45分）
・残業は月平均20時間以下です。
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）のため、仕事とプライベートを両立しながら働けます。
・転勤はなく、大阪本社勤務で長期的なキャリア形成が可能です。
・中途採用業務からスタートし、将来的には新卒採用や採用企画、人事制度設計など幅広い人事業務へチャレンジできます。
・採用の専門性を高めながら、人事部門の中核メンバーとして成長できる環境です。
・年間休日125日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
夏季・年末年始の長期休暇に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。
育児・介護休業制度も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
JR「京橋駅」徒歩約5分 京阪本線「京橋駅」徒歩約5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」徒歩約3分
基本給：月給 29万8300円 〜 36万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
年収：500万円〜650万円
■その他固定手当
28,000円／月
■役職手当
30,000円～60,000円（経験・役職に応じて支給）
■昇給
年1回（4月）
※前年度実績2～3％
■賞与
年2回
※前年度実績3か月分
■残業手当別途支給
■交通費支給（会社規定による）
【入社1年目】
採用担当
年収500万円
【入社3年目】
採用リーダー
年収580万円
【入社5年目】
人事マネージャー
年収650万円以上
【福利厚生】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（前年度実績3か月分）
■交通費支給（会社規定による）
■借上社宅制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■地域手当
■子ども手当
■役職手当
■残業手当
■定年制度（60歳）
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■療養施設利用制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
この求人は、**C-Style合同会社（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-303375）**による職業紹介求人です。
応募いただいた方には、東西化学産業株式会社の選考をご案内いたします。
※ご本人の同意なしに企業へ情報を提供することはありません。
【選考の流れ】
1．C-Style合同会社による面談・求人案内
2．ご本人同意の上、東西化学産業株式会社の選考へ進みます。
3．書類選考
4．会社説明・適性試験
5．面接（予定2回）
6．内定・入社
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（JOB：00413253-86215）
