仕事内容:
BtoBマーケティングプロジェクトのPMとして、クライアントの事業成長を牽引していただきます。
【入社直後にお任せしたい業務】
①PM業務：クライアントの課題抽出、マーケティング戦略の策定、KPI設計
②実行ディレクション：広告運用、ウェビナー、HubSpotの実装・運用、コンテンツ制作統括
③パートナーマネジメント：外部制作チームや広告代理店との折衝・進行管理
【将来的なキャリアパス】
①自社マーケティング・セールス部門の立ち上げおよび責任者
②新規事業の戦略立案から組織構築までのリード
③経営の意思決定に深く関与する、代表の右腕としてのポジション
■ 弊社（リードファクトリー）について
私たちは、マーケ戦略策定からHubSpotの実装、広告運用、インサイドセールス支援までを担うBtoBマーケティングの専門家集団です。
支援実績：スタートアップから大手まで累計20社以上。
成果への執着：アドバイスに留まらず、現場を動かし「数字」に責任を持ちます。
独自の武器：代表の私が培った知見を凝縮したナレッジを学習プログラムとして完備。
無駄な試行錯誤を排し、本質的な意思決定に集中できます。
■ 代表より：今の課題と「Why You?」
現在、多くの引き合いをいただいていますが、
最大の課題は、代表の私がフロントに立たないとプロジェクトが回らないという物理的な限界にあります。
チームをマネジメントできる担当者が不足しており、事業拡大の機会を逃しています。
現在は少数精鋭の組織ですが、ここからチームとしてスケールさせるための「核となる1人目のリーダー」が今、どうしても必要です。
代表の「右腕」として案件をリード
まずは私が持つ案件を引き継ぎ、フロントとして現場を動かしてください。
最前線の意思決定を間近で学び取っていただきます 。
市場価値を強制的に引き上げる「全工程」の経験
広告やSEOといった「点」の施策ではなく、戦略から仕組み作りまで「BtoBマーケの全工程」をリードする経験は、一生モノの武器になります。
組織創りの当事者になる
既存の仕組み（OS）を使って成果を出すだけでなく、自ら仕組みをアップデートし、将来的にチームを率いる責任者としての役割を期待しています。
アピールポイント:
01｜代表直下で「経営」をハックする、1人目のコアメンバー
少数精鋭かつ代表との距離が極めて近いため、代表の意思決定プロセスを直接吸収しながら、事業成長にダイレクトに介与できます。将来、事業責任者や新規事業の立ち上げ、あるいは独立を目指す方にとって、0→10のフェーズをリードする経験は最強のキャリア資産になります 。
02｜「成果」を最大化するための、週1出社ハイブリッド型
私たちはリモートを基盤としつつも、戦略的な合意形成や高密度な議論のために週1日程度の出社の価値を大切にしています。
場所の制約を超えた柔軟性と 、プロとしての密な連携を両立させた「最高のパフォーマンスを出せる環境」を追求しています。
03｜予算消化を捨て、顧客の事業利益にコミットする
「予算を使い切る」姿勢ではなく、常に「最小限のコストで最大限の成果を出すこと」に執着します 。データに基づきボトルネックを可視化し 、顧客の成功を「自分事」として捉えて本質的な課題解決に向き合える、プロとして誠実な環境です 。
求める人材:
【応募資格・条件】
広告運用経験者のみを募集します。
▼ 必須要件
即戦力として、入社後すぐにプロジェクトをリードいただくための最低限の条件です。
①BtoB領域でのマーケティング実務経験（2年以上）
②主要広告媒体（Google・Meta等）の運用・ディレクション経験
③顧客の「事業利益」を最優先する誠実さ
→予算を消化することではなく、クライアントの事業成長のために逆算した戦略を立てて実行できること
▼ 歓迎条件
リードファクトリーを組織として進化させるために、以下のいずれかの経験をお持ちの方。
①CRM/SFA（HubSpot等）の活用経験 ができる方
②PM経験 ：クライアントとの定例会をリードし、チームを動かせる方
③スタートアップ（30名以下）での限られたリソースの中で試行錯誤した経験
勤務時間・曜日:
【 リモート勤務でプライベートも大切に！ 】
勤務形態・勤務時間
・ハイブリッド型
・週1-2日出社
・09：00～18：00
・土日祝は休み
通勤の手間と時間をカット！
その分ご自身やご家族、プライベートに時間を使えます。
仕事復帰を悩んでいた方も遠慮なくご応募ください。
無理なく働ける環境を整えてお待ちしています！
休暇・休日:
営業時間：平日 09:00～19:00 の間でフルフレックス制
※適正かつ健全な労務環境を維持するため、有給休暇も適宜取得しやすい環境です
勤務地:
リモートメインになりますが
最初のうちは週1回ほどの出社を想定しています。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥540,000 〜 ￥660,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000〜￥89,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費規程支給
その他:
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施（WEBにて1~2回）
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等
※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 540,000円 - 660,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
